反省・・・
昨晩、組合の会議があったのですが、
見るのと、やるのとでは大違いorz
会議といってもどちらかと言えば雑談に近い寄り合い(?)のようなものでしたが(汗)。
近況を話しながら、『今度こう言うのやろうか?』みたいなノリのものだったので
【司会】って言ってもそんなに重要じゃないんじゃないか!?
と思わずにはいられませんでした。
でも、終わってみると意外と時間が経っていたことに気づき
(いや、途中から、『時間かかりそうだなー』とは思っていたんですけど・・・)
部長さんにも『早めに終わらせようねww』
と、事前に言われていたにもかかわらず
終了時刻は22時半頃・・・オツカレサマ
いわゆる話し合いにおける【仕切る】という事の大切さを痛感しました。
よく総会などの場で・・・
『執行部一任!!』
とか言いながら司会を決める。
・・・
『司会って大切です!!』
10名やそこらの会議(座談会!?)でも話を1つにまとめることに苦労しますからね。
ガヤガヤなってきたら【スパッ!】と空気を切ったり、
もちろん話しをまとめてみんなに伝えたり・・・
出来るかなー
あー、でもなんとなく流れが分かったし、
私が司会をすると言う意識をみんなに植え付けられれば
次回このような機会があったときは【ぎゃふん!!】と言わせてやる!!
↑何で?
次はあるのか!?