おやこヨガ＆カウンセラー☆ＡＩＫＯです。
心理学はコミュニケーション
連載中でありますカウンセリング技術を応用した
コミュニケーションについての続き記事です。
最近は企業でも「コミュニケーション研修」なるものがあるぐらい
他人と関わる方法がわからない！という人も増えています。
大体が小さい頃からの両親とのかかわりによるところが大きいのですが
今からでもコツをつかめば大丈夫！
まずはご自身の言動を振り返りましょ。
こんなこと してないですか～？
「人の話を聞けない理由～１２の障害①～」
「人が話を聞かない理由～１２の障害②～」
「人が話をきかない理由～１２の障害③～」
「人が話をきかない理由～１２の障害④～」
「人が話を聞かない理由～１２の障害⑤～」
「人が話を聞けない理由～１２の障害⑥～」
「人が話を聞けない理由～１２の障害⑦～」
「人が話を聞けない理由～１２の障害⑧～」
コミュニケーションの障害となる
人にしてはいけないことを「12の障害」として紹介しています。
「12の障害⑨～同情～」「同情・激励」です。
これまた、前回同様に「なぜ～？いいことじゃん」
ですよね。
これまたご体験を・・・。
「この部屋、寒いんですけど・・・」
と、あなたが訴えたとして。
「寒いの？え～、かわいそう・・・。このぐらいで寒いんだぁ」
って返されたり。
「寒いの？大丈夫大丈夫！頑張って参加してたらきっと寒くなくなるから！」
って返答されてみたり。
どうですか～？
実際、自分が言われたことをイメージしたら、どう思いましたか？
なんだか見下されているような気がしませんか？
そうなんです。
同情や励ましの言葉は
上下関係を生み出します。
「疎外感」を与えたり、言い方によっては「敵対意識」を感じさせてしまいます。
これも、前回の「同意」と同じように
ちょっとしたコツでコミュニケーションとりやすくなるんですけどね～。
どうしたら良くなるか、みなさんも考えてみてくださいね～(-^□^-)
ＡＩＫＯ
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こんな内容を講座ではより深く、実例を交えてお話してきます。
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