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無機質だなぁ…。観覧車があるのに…ちょっと寂しげなイメージ。賑わいがありそうで…人の気配がないような??こんな無機質な感じも、たまにはいかがでしょうか?
「目的に対する迷子の法則」
【過去記事】
目的・目標が達成できない人の「迷子」の特徴②:どうやって?いや、どうやってやるの??
自分次第で今より楽しくなると約束されていたら…やります?やりません?スコープマネジメントの大前提
目標が立てられない…と悩まずに。まずは来週の日曜日に、どこへ行くか目的地を決めてみましょう♫
年忘れのシーズン前に、年始に立てた目標が達成できているのか…忘れないようチェックしてみましょう♫
意外とハッとされる方も多くいらっしゃるみたいです。確かに計画もプライベートな遊びとかなら…いろいろと想像ふくらましたりするものですけどね。仕事しかり、新年の目標とかになると、案外突きつめて考えてなかったかも…という感想もあったようです。よい機会ですので、ぜひ来年の目標などにお役立てくださいね。
目的に対する迷子の法則は、前回までに2つほどお話させていただきました。
迷子になる人の特徴は…
①目的地がわからない…
②目的地までの行き方がわからない…
です。この2つは確かにハッとさせられるものなのですが、実は、今日お話します3つ目の法則が、もっとも忘れがちになることなんです。
それは…
③いま自分がどこにいるのかわからない…
これ、本当に意識されていない方が多いみたいです。いわゆる現状分析というものですね。
「来年は営業成績で社内No.1になる!」
と宣言するのはとても意欲的で良いことですが…
今年のご自身の順位は社内で何番目でしょう?
今年のトップの方の成績はどれくらいでしょう?
トップとの差を埋めるのに、あとどれくらいの売上や顧客数が必要でしょう?
等など、さっそく出鼻をくじかれそうな質問ですが。ただし、この「自分がどこにいるか?」を認識していないと、やがて目的は無意識に書き換えられ、それは次第にウソや言い訳に繋がってしまうという…なんとも無情な目標設定となってしまうので要注意です。
「いま自分がどこにいるのか?」を知ることは、会社やチームなどのコミュニティのなかで自分自身の存在価値を確かめたり、立ち位置を知ることでコミュニティ内の不足を補うなど、次の一手を自ら率先して行えるなどの効果もあるようです。
そして、現状分析がはっきりすると、目的・目標に対する「差」を理解できますので、例えば来年の12月を期限にした場合の逆算した考え方も身につけられるという効果も期待できます。
現状分析は習慣にすると、目標に対して邁進中の際にも「(途中段階の)いま、自分はどこにいるか?」を確認することができますので、「自分の行動や思考が目的とズレていないか?」ということや「いまのペースなら達成までいけそうか?」などのセルフマネジメントにも繋げられます。
さて、これで来年は途中で目的を見失ってしまうような「もったいない計画」は避けることができるかもしれません。
どうぞ迷子にならないよう、しっかりとした目的地の設定と、目的地へ向かう手段を用意して、必ず自分がいまどこにいるのかを確認しながら…
なんだ!私、やればできるやん!!
という自信を来年の今ごろには実感できますように。
今日もお付き合いいただき、ありがとうございました。
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