ついに仕事を辞めた!!
辞めたくて仕方なかった看護師という仕事を9月末で辞めた!!10数年ずっとずっと嫌だな~と思いながら働きでも、辞めてもお金ないしな~とぐずぐず悩んでいたのに最後の糸はあっさり切れてしまった。職場で勤務形態をかえるように言われたのだったしかも突然!私は時短勤務がこの6月に終了し、その後はフルタイムに勤務を戻した。9月20日ごろ突然師長に呼ばれて夜勤をするかせんか選択を突然迫られたのだ。私はまだ下の子3歳でとてもじゃないけど夜勤なんかする気にもなれず。する気は今は無いとお返事すると勤務形態を変えろと言ってきた。私の病院は今常勤(夜勤あり)日勤常勤(夜勤なしボーナス年2か月に下がる)という勤務があるが、私は上の常勤という勤務形態で働いている。これは妊婦になる前からこの常勤という勤務で働いておりそのまま育休取って、時短復帰して、今に至るからだ。未就学児を育てる者は条件はあるが、深夜業を免除されるという法律があるらしくそれは使えないのか?と抗議した。すると、詳しいものに確認するので少し待ってと言われる。なぜ確認してから言わんのや?とそこでもイラっとする。そして確認後、条件はあるが使えることもあるとのことで自分で詳しい条件を聞きに行ってと言われ聞きに行く。すると突然ふってわいたように事務長までやってきて事務の人と3人で面談となった。結論:うちは救急病院なので夜勤免除は使えないと事務長から告げられる。のちにこの人が適当に言っていたことだということが私に知らされることになるのだがこの時の私は、「使えないならもう辞めます!」と心に決める。辞めたかった気持ちはあったけど、副業でやってることがこれから本業にしてやっていけるのか?ずっと不安だった。でもちょうどこのごたごたしている時期に本業の2倍の収入になっていたのだ。もういい加減覚悟を決めろってことなのかも!とプラスの意味で仕事を辞める決断をした。今職場に残って12月のボーナス1か月分もらうくらいなら、いまからに3か月間を有意義に使いたい!働きたくもない職場に1日8時間も費やしたくない!!と思ったのだ。そして次の日師長に辞めますと告げる。寝耳に水みたいな顔してたけど一旦経緯を伝える。私は法律で決まっている夜勤免除を使うつもりだったがわけのわからない理由で使えないと言われたことしかもなぜ今そんなこと言われないといけないのか?仮に子供が3歳以上になったら勤務形態をかえないといけないなど決められているならまだ納得もした。でもそうでもない、ほんとこんなあと少しでボーナスみえてるときに正直ほんとずるいって思ったと。こんなことになるなら、パートになることだってできたし、扶養内で働くこともできたわけ。でもなぜ今なのかも、誰も説明できないし、ただ上から言われてのこのこ何もわかってないくせに勤務形態の変更を私に持ち掛けてきた師長も師長だ。そんなことをありのまま伝えると免除がなぜできないのかもう1度預からせてと言われまぁどうぞとなる。そして後日今度は看護部長から呼ばれる(笑)話が2点、3点して辞める決断までさせてしまい申し訳なかったと謝られる。そして結論夜勤免除を使ってもらってよいと。・・・えっ???じゃあこの数日間の私の考えたことってなんだったの?となる。謝られたうえでもう1度考え直してほしいとお願いされる。一瞬ボーナス満額もらえるならどうしようかな~と考えも浮かんだ。帰って相談しますといったものの辞めたい気持ちは加速する。こんなしょうもないこと言われる職場に未練が無さ過ぎて一応旦那に話すももう無理やろ、そんなとこおられへんやろって言われてそうやなと決断。翌日部長と師長と事務のひとにやっぱりやめますと告げる。そして1日たりとも来たくないくらい嫌になりました。なんとか最短で辞めれる方法を考えてほしいと告げる。そしてなんと9月30日だったので突然その日にやめることになりました(笑)つづく