会社のジャネス、なぜかいつも犯罪歴のある人とばかり付き合います。
もちろん、そういう人を選んでいるわけではないんだけど、なぜかそういう人が寄ってくる、みたいな。
私だったら、人にもよるし、その犯罪の内容にもよるけど、正直あんまり関わりたくないな～と（苦笑）
それも、今まで刑務所に入っていて、たった今ムショから出てきました、みたいな人は。
カジノでジャネスをナンパしてきたこの男（二人は付き合ってはいません）
窃盗、その他の罪で１６年間刑務所にいて、６月に出てきたばかりと言う３７歳。
って事は、２１歳から刑務所入ってたのか・・・
で、この男、多分プロベーション中なので仕事をしているんですが、その仕事がここら辺では有名な家具屋の家具の販売、そして配達。
え？
いいの？
犯罪歴がある人がそんな仕事して。
アメリカは、日本と違い、犯罪歴がある人でも普通に雇ったりするし、仕事を与える（セカンドチャンスを与える）と言うのはいい事だと思いますが、それにしても、ねぇ？
窃盗歴ある人に販売業させるの？みたいな。
だってちょっと想像してみてください。
窃盗罪で１６年いた人が、自分の家、部屋に入ってくる。
それも、６月までムショにいたのよ？（笑）
この人がって言うより、そういう人をこのポジションに雇う会社もどうなんだろう？って言うね。
こういうの、日常茶飯事なのだろうか？
それとも、人手不足がそこまで深刻なのか。
