いつまでに（When）、何を(What)、どのくらい(How much)。
たったそれだけです。
それほど難しい目標設定じゃないはずなんですが、決めないままに起業しようとする方が、結構たくさんいらっしゃいます。
あなたは大丈夫ですか？
目標を決めないと、舵を失った船のように、思わぬ方向に流されてしまいますから。
迷いは色々あると思いますが、どこかの時点で、すべてを満足させる解答などないと覚悟して、目標を決めてしまう方が、良い結果が出ます。
自分では決めているつもりで、実際は決まっていない方も、いらっしゃいます。
例えば、
「人に喜んでほしい」
「もっといい世の中にしたい」
「学んだことを活かしたい」
そういう”想い”が募って、目標だと錯覚してしまうケース。
いいんですよ、もちろん。
想いのこもった仕事をして行かないと空しいし、
自分の利益を越えた大きなテーマに繋がって、共感も生み出しますから。
だけど、その想いを実現するのは、具体的な行動です。
想いを行動目標に翻訳する作業がないと、実現が近づきません。
想いは「何のために（Why）」を表しますから、とても大事なものですが、いくら熱く語ってもそれだけでは具体化しないんです。
半年後に読者１０００人にする。
こういうのが具体的な目標です。
分解すれば、行動に落とし込むことができるのが、正しい目標設定です。
あと３０分でメッセージを５件書くとか。
（正しいというのは、次の行動が決まる、という意味においてです。）
想いがWhyを示します。
Whoはあなた自身です。
この二つが基盤になります。
いつまでに(When)、何を(What)、どのくらい(How much)、で目標が決まったら、
どこで(Where)どうやって(How)が決まってきます。
5W2Hにも、順番があるんですよね。
なぜあなたはその仕事を選ぶのか、その答えが定まったら、想いを行動に翻訳する段階に進んでください。
今日は笑いが足りなかったな。
反省！
先日、「あの一言、やめちゃったんですか？」と聞かれました。
ああ、そういえば！
忘れちゃいかんですな。定着させようとしてたのに。
今日は言いますよ。
いや～、集客って、ほんと、楽しいですね！
想いを行動に翻訳する、にYesなら
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