小企業では今まで人材の獲得に苦戦した。
募集費が嵩むばかりでなかなか良い人が集まらない。
現社員の教育も時間がかかるので
簡単には質の向上につながらない、
長い目で見なくてはと思うが焦りもある。
失業率の高い、就職難の現時点では人材が集めやすい。
我が社でも知人などから採用の依頼が数件ある。
企業内容を知っている人の紹介なので安心感はある。
また本人の性格や質も知っての上なので好感がが持てる。
しかし社員を多く採用する余裕もないのだが、
この際だから良質の人材はできるだけ取りたい。
在来の社員の刺激にもなるし、教育に厳しさが増せる。
将来の事業拡張にも備えたい、つい欲が出てくる。
ほかの経費はこの際極力抑えても
チャンスを掴まなくては、と思う。
小企業の辛いところではあるが希望 の種でもある。
日常運動という行動をしなくなった。
あまり欲張らず無理のない範囲で少しでも
運動をするようにしている、
家から駅まで歩くこと、
（１・５キロ）一年前まで歩いていたのであまり
苦にはならない、
今の季節で駅で汗をふく。
休日には近くの高校の周りを一周やたまには
ゴルフの練習（１００球位）。
とにかく汗をかくと
体が軽くなるような気がする、
あまり体重は減らないのだが。
関節やら腰が少し痛むようになってきたので
遅いかも しれないが動け動け運動である。
再来年は兎歳で自分の干支だからしようがない。
新聞には毎日日本の先行きはどうなるか？
の記事が出ている。
本当に不安になる。
内需喚起のために子供手当を出して、
受けた家庭が全部使うだろうか？
長く継続して財源は誰が負担するのか？
負担者は消費を減らす。
八つ場ダムは使った経費を返すというが
誰の金で返すのか？
高速道路無料化で今までの借金３００兆の手当は？
高速に一度も乗らない人も払うのだ。
日本航空の経営者は気楽でいいね、
一回潰すのが普通だけど。
アメリカのと軋轢も大丈夫かな、
対等なんて早くないか？
身の回り（民衆の）のきれいごとに夢中で
国の運転と将来の方向、目的を失っているようだ。
毎日新聞を見るのが不安でたまらない、
TVニュースもあまり
見る気がしないのは自分だけかな。
