子どもがいながらキャリアにモヤモヤしているあなたへ
はじめましての方は
＜受講生の成果の一部＞
※全員子どもがいるワーママの
成果です！！
３年後の昇格予定が
わずか３ヶ月で昇格決定！
郵船業／R・Iさん
最短で１年後の昇格予定が
わずか３ヶ月で昇格決定！
金融業／T・Mさん
育休復帰後、異例の2ヶ月で昇給！
人材業／Y・Kさん
育休復帰後、社内初！
2ヶ月でリーダー昇格！
人材業／T・Kさん
育休復帰後
念願の部署に異動＆昇格試験確定！
旅行業／T・Iさん
6年間のブランクがありながら
希望の職種で転職決定！
サービス業／H・Iさん
退職後
２年間のブランクがありながら
第一希望の転職決定！
メーカー業／I・Fさん
▶︎その他の受講生の成果についてはこちら
仕事をしていく上で
成長していく人は
○○力を
持っています。
みなさん、
どんな力だと思いますか？
インスタライブでも
詳しくお話しています
それは「頼る力」です！
主宰するコミュニティーや本業で
多くの優秀な方を見てきました。
そんな中、
スタート（能力や実力）が一緒でも
その後の成果に差がつくのって何が違うんだろう？
と思って考えてみたところ
頼る力の有無だ
と分かったんです。
ステップアップできる優秀な人は、
みんな能力はあるけど
いざという時に頼るんです
自分の限界や一人の力が
たかが知れていることを分かっているんだろうな。
「頼る」ことは社会人として
持っていたほうが良いと
言われているスキルですが、
日本人って頼ることに
罪悪感を感じる人が多いですよね。
頼る
＝迷惑を掛ける・申し訳ないこと
と感じている人が多すぎる！！
その壁はあるから
上手く頼れないんだよね…
でもさ…
なんでも自分一人で
頑張っちゃう人って
ぶっちゃけ痛いよ！
ここからは
「頼ることに対してのブロック外し」と、
「上手な頼り方３ステップ」をシェアします！
まず質問！
頼られて嫌な思いを
したことありますか？
その時の自分の感情を思い出してみて。
頼られると
「信頼してくれているんだな」
と感じるし、嬉しくない？
なのに、いざ誰かを頼りたいと思うと、
「忙しそうだから迷惑なんじゃ…？」
って勝手に自分目線で想像してない？
でも実際、自分が頼られた時って
嫌な思いしていないじゃないですか。
だから「頼ることは悪じゃない」
っていうことを思い出して
頼ることによって頼られた側も
「責任持って頑張ろう」と思えるし
その人の成長にもつながるんです
ただし！
頼ってばかりじゃダメだよ！！！
Businessはトレードオフ
頼られるように頑張ること。
ギブアンドテイクの精神は大切！
誰かがピンチの時は
お返ししましょう！
そうすることで
いい関係性ができるし、
頼りにできる人を増やすことで
どんどん自分の幅も広がっていきます
頼ったのに断られたり、
嫌がられたりしたことがあるアナタ！！！
それは頼り方が
間違っている可能性大！！
上手な頼り方３ステップをシェアします
①相手を信頼していることを伝える
「○○さんだからお願いしたい」
って言われたら嬉しいですよね
逆に「誰でも良いんだけど〜」
って態度だったら嫌でしょ
これ実は実証実験済
「山田さんだから相談したいんですけど〜」
って相談にいくと、
相手の前のめり加減が全然違うの
貰えるアドバイスの
クオリティも変わってきます！
②感謝の気持ちを伝える
依頼したものが返ってきたら
いの一番にお礼を伝える！
例えちょっと期待した形とは違っていても
まずはお礼！！
③頼った結果、
それが何に繋がったのかを報告する
「○○さんのおかげで
こういう風になったんです。」と
お願いしたことがどんな結果に
繋がったのかを伝えましょう。
自分がしたことがどう貢献したのかが
分かるとモチベーションが上がるし、
いい関係構築にも繋がりますよ
周りを頼ってどんどん
ステップアップしていきましょう！
私もたくさん周りを頼ってきました。
周りの力を借りることで、
自分一人の力では絶対に
見られなかった世界に
連れ出してもらえるんです！
ステップアップしていくと、
自分一人の力だけじゃ成果が
出ないときが必ず来ます。
その時のためにも
今から頼る力を身に着けて
いきましょう！
とにかく！
一人で頑張って
痛い人にならないで！
インスタライブもぜひ見てみてね♪
ではまた👋
本日もお読みいただきありがとうございました
心より感謝いたします
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