子どもがいながらキャリアにモヤモヤしているあなたへ
はじめましての方は
＜受講生の成果の一部＞
※全員子どもがいるワーママの
成果です！！
３年後の昇格予定が
わずか３ヶ月で昇格決定！
郵船業／R・Iさん
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金融業／T・Mさん
育休復帰後、異例の2ヶ月で昇給！
人材業／Y・Kさん
育休復帰後、社内初！
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人材業／T・Kさん
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サービス業／H・Iさん
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２年間のブランクがありながら
第一希望の転職決定！
メーカー業／I・Fさん
▶︎その他の受講生の成果についてはこちら
「ポケモンを作った男」
という本をご存知でしょうか？
ポケモンの生みの親である
田尻智さんの伝記です。
こちらを読んで
語り尽くせないほどの学びが
あったのですが、
中でも田尻さんに関わる
２人の人物に感銘を受けたので
シェアさせてください！
インスタライブでも熱弁しています
こちらもぜひ
まず、小学校の担任の先生が
素晴らしいんです！
生徒に何かを調べて発表させる
という授業をしていたそうなんです。
この授業で生徒がどうなったかというと、
生徒が主体的に参加するようになったそう。
生徒が自分で調べて発表する
＝生徒が主人公になる
ということ
教育の場では、ともすると
先生が主人公になりがちです。
でも、
「自分が成長させてあげている」
と思っている限り
人は成長しないんですね。
本当に人を成長させることが出来る人は
「人を主人公にできる人」
なんだと感じました。
次に田尻さんのお母さん
田尻さんは幼少期にたくさんの
生き物を飼育していたそうなんです。
それに対してNOと言わなかったんですね。
そして中学時代にはゲームにハマり
毎日ゲーセン通い。
お小遣いは全部ゲームに当てて
いつもいつもゲームをしていた田尻さん
これにもnoと言わず
見守っていたそうなんです
これ本当に
すごくないですか？
「クワガタこんなに飼ってどうするの？
返してきなさい！
」
「ゲームばっかりしてないで勉強しなさい
」
って言っちゃいませんか？
子どもが大事だからこそ
心配して口出ししてしまうこと
ありますよね？
でも田尻さんのお母さんは
子どもがハマったことに対して
文句を言わない
＝子どもを主役に考えていた
ということだったんだと思います。
もし口出ししていたら
ポケモンは生まれていなかったのかも？
教育って奥深すぎる…
この二人に共通することは
本当の意味で
子どもを信じる力
だと思います。
私ももちろん子どものことが
大好きだし信じているけれど、
子を思うがゆえの心配との
比重を考えると
後者が重くなるんです
でも、子供がハマっていることに対して
親の価値観だけで
「やめなよ」「くだらない」
と言ってストップさせるのは
悪でしかないし
親としてやってはいけないなと思いました。
田尻さんも
「ポケモンの誕生には
幼少期の原体験があってこそ」
とおっしゃていますが、
子供の頃にハマったことが
生きるパワーになるし
大人になって威力を発揮するんですよね
近道に本質的な解はない。
ショートカットして
到達したとしても
それが本質的なものかは
分からない。
そんなことを考えさせられる
学びが深い本でした。
漫画でとても読みやすいですよ！
機会があればぜひ
回し者ではありません
インスタライブでも
熱く語っております
ではまた👋
本日もお読みいただきありがとうございました
心より感謝いたします
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