子どもがいながらキャリアにモヤモヤしているあなたへ
<受講生の成果の一部>
※全員子どもがいるワーママの
成果です!!
3年後の昇格予定が
わずか3ヶ月で昇格決定!
郵船業/R・Iさん
最短で1年後の昇格予定が
わずか3ヶ月で昇格決定!
金融業/T・Mさん
育休復帰後、異例の2ヶ月で昇給!
人材業/Y・Kさん
育休復帰後、社内初!
2ヶ月でリーダー昇格!
人材業/T・Kさん
育休復帰後
念願の部署に異動&昇格試験確定!
旅行業/T・Iさん
6年間のブランクがありながら
希望の職種で転職決定!
サービス業/H・Iさん
退職後
2年間のブランクがありながら
第一希望の転職決定!
メーカー業/I・Fさん
▶︎その他の受講生の成果についてはこちら
私は執行役員と3ヶ月に一回、
1on1ミーティングをしています
これ私の勤めている企業では
すごく貴重な機会で、
甘く見積もっても
全社員の0.05%くらいしか
話せないようなことなんです。
定年までに一度も話したことない
なんてこともザラ
そんな
執行役員との1on1で
私がしたこと3つと、
そこからの学びを
シェアします。
皆さんも
上司との面談や大切な場面に望む際の
参考にしてほしいなと思います!
詳しくはインスタライブで
お話しています
①リカバリー策を持っておく
先日、実際に起きたことなんだけど、
1on1ミーティングの開始1分前に
PCの再起動が始まったんです
予定の30分前から準備万端で
スタンバイしていたのに
冷や汗ダラダラでした
「そんなこと自分には起きないでしょ〜」
って思うじゃないですか。
そういうのって予期せぬタイミングで
起きたりするんですよ。
特に大事な場面で起きたりするよね…
実は昔も似たような事があったので、
トラブルを想定して
リカバリー策を用意していました
具体的には
投影資料をデスクトップにも
用意しておいたり
このおかげで再起動の後、
すぐにミーティングが始められたよ
②前回受けたアドバイスについて
結果を報告する
当日のテーマに入る前に、
前回受けたアドバイスについて
進捗報告させてもらいました!
それを伝えたあと、
その面談の雰囲気がよくなったのを
感じましたし、
同席していた人事部長から
「とても良かった」とフィードバックも
アドバイスした側は、
それを受けて実際どうなったの?って
気になっています。
私もアカデミーなどで
コンサルをする機会がありますが、
以前にアドバイスしたことについて
報告してくれる人がいると、
アドバイスしてよかったな、
と思いますし、
「ここがポイントだな」
っていうのも分かるので
より深い助言をすることもできるんです
面談に限らずですが、
アドバイスをもらったら
それに対しての報告をするのは
すごく大切だし
自身の成長に効果的ですよ
③相手のレベルを想像して
対応する
自分の課題について話していたら
執行役員から「まだまだだよね」
と言われまして…
本当はそれに対して反論したくなりました!
頑張っていることだからこそ
「あれもこれもやってます」
と言いたくなった…
でも
このレベルは役員の言っている
レベルに到達しているのか…?
と考えて、
「確かにおっしゃる通りでまだまだです。
アドバイスいただいて気づきました」
と心から答えることができました。
もちろん、
ちゃんとやっている自負はありました。
でも、それは自分のレベルの中
での話なんですよ。
この執行役員と自分の「ちゃんと」は
レベルが違うんだなって。
そんな中
「でも!私頑張ってます!」
って反論すると
「自分のレベルはここまでです!
それ以上にはできません」
と言っているのと
同じになってしまうんですよね。
アドバイスを貰ったら
相手がどのくらいのレベルで
言っているか考えてみてください
そのレベルに到達していないのなら
反論は
頑張っている時ほど認めてほしくて
反論したくなるけれど、
「自分を認めてほしい」
という欲を満たすだけでは
成長できません。
出来ていないことを
認めることも大切
この機会に感じたことが2つあって、
1つ目が、
「まだまだだな」
と思わせてくれるアドバイスって
すごくありがたい
ということ。
私はコミュニティー運営や
アカデミーの主宰をしたり
会社員としての社歴も長いので
下手をすると
調子に乗りかねない状況なんですよね
だからこそ、
ストレートに指摘してもらえるのは
ありがたいし、
アカデミーの主宰が
どれだけ成長しているか
っていうことが
そのアカデミーや
コミュニティーの
質に直結するし
みなさんにも還元できる
と感じました
2つ目は、
自分が目指したい姿を
体現している人の
アドバイスを聞くことが
成長の1番の起爆剤
ということ。
本を読んで勉強するのもいいけど
それだけでは得られないことが
たくさんあります!
目指す道を先に
行っている人から
アドバイスを直接もらい
実行すること!
これが成長の一番の起爆剤
になりますよ
詳しくはインスタライブでもお話しています♪
見てみてね
ではまた👋
本日もお読みいただきありがとうございました
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