こんにちは
・子どものこころのコーチング協会
インストラクター
・子育てママのためのお悩み解決コーチ
近藤きょうこです。
↑私がおそらく、初めて出会った怒る人
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怒って居る人に対して、
どう思う？
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私は、社会人になって
怒られる機会は多かったと思います。
色々と作業が遅かったり、至らないところも多く、
会社に入ってからもいわゆる「報連相（ホウレンソウ）」
報告・連絡・相談なしに行動してしまったり、
社会人としてのマナーも無かったからだと思います。
最初に入った会社では、
製造希望だったのですが、
営業へ回され、全くノルマ達成できず（最低限のノルマ）
上司から毎日のように報告書（反省文）を書かされたり
先輩からも何時間も、仕事終わりにお説教されたり
とにかく、怒らせてしまう事が多かったんです。
怒らせている理由は、
多分、一般常識というものが私に足りなかったから。
社会人としての○○すべき
・先輩に誘われたら、飲み会は絶対参加すべき
・会社・上司・先輩から言われたことは、
絶対にYESと答えるべき（口答えしない）
・会社のために貢献すべき
・会社に物申すなら、結果を出してからすべき
そのあたりが、出来なかったし
人見知りなので、なかなかお客様に積極的に
話しかけたりも出来ず、
うまいセールストークも出来なかったので
結果も出せずじまい。
「結果も出さずに、口答えだけする新人」だったから
日々、自分なりに精一杯努力はしても
全く成果は変わらず、怒らせることも変わらず、
怒る原因は私にある事は理解しているけれど
私の何をどう変えればいいか…
何をどうして良いか分からなくなりました。
怒って居る人への私の反応は…
・怒らせる私が悪いんだな。
・私がこの人を怒らせているんだな。
・私の何が悪いか分からない（直せない）けれど、
私がこの人の怒りの地雷を踏んでいるんだな。
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全部、自分が悪いんだ
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結局、
私が全部、悪いんだ。
私が居なくなれば
この人たちは、きっと怒らないで済むんだ。
と、自分を責めながら…私ができることを模索し
最終的に、退職することにしました。
今でもこの頃のことを思い出すと、
胸がギューッと苦しくなるし
虚無感というか、
自分なんて。
どうせ居なくても良いんだ。
そんな無力感がよみがえります。
相手が怒っている理由は分かるけれど、
怒らせないようには出来ない自分。
無力な自分。誰も助けてもらえない…どうにもならない。
自分が存在することを
否定されたような気持ちになりました。
子どものこころのコーチング講座に出会い、
その後コーチングも学び、
おかげでいろんなタイプの人とも
お話しすることが増えた今だったら、
あの時の会社の上司や先輩とも
コミュニケーションのタイプがある事や
考え方の違いについても
自分のタイプについても、もっと客観的に
伝えることができたのだと思います。
そして、会社の人が怒っている話も
もっと真剣に耳を傾けることができたと思います。
そして、自分が居なくなればいいという考えではない
選択肢も考えられたかもしれません。
あの時は、
何が原因があるから怒らせるんだと
思っていて、、、
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