あなたのココロの
パーソナルトレーナー
心理カウンセラーの
人間関係を良くする方法って
このブログでも
たくさん書いてると思います。
一番は「共感」なんですが
「共感」は今日の明日で
サックリできるようになるのは
結構難しめ。
なぜなら自分に共感できないと
他人に共感できないから。
＝要 自己肯定感だから
とりあえず
まだ自己肯定感も今は低めだし
なんのスキルもモノも持ってない人でも
これだけちゃんとしっかりバッチリ
やっとけば人間関係はよくなる
ということ書いときます。
「ちゃんと受け取り、ちゃんと喜ぶ」
これができる人は
めっちゃ人に好かれます。
特に
いわゆる“上の人”に好かれます。
ボクみたいな
個人の世界で働いていると
すんげぇ成功したお金持ちとか
たくさんいたりします。
で、その人たち、もう
お金もモノも労力とかも
別にいらないんです。
だからそういう人たちが
なにか施しやチャンスやモノをくれたら
アナタが変に
お金とかモノとか労力とかで
お返ししてちゃ
いけないのです。
逆に返しちゃ失礼なときもあるのです。
彼らが欲しいのは
「ちゃんと受け取ってくれて
ちゃんと喜んでくれる姿」
それでその人が
「この人の役に立ててよかったな」
と感じる
「貢献感」「満足感」「自己価値感」
といった【喜び】の感情なのです。
いつも言っています。
人はモノが欲しいのではなくて
「感情」が欲しいだけ。
人が施しや親切などしてくれても
「私なんかに申し訳ない」
「気使わせてしまってごめんなさい」
「いやいやこんな高価なもの受け取れません！」
「自分でなんとかしますんで」
「じゃあ（悪いんで）代わりにこれを」
ひねくれてると
「こんなものもらっても…」
みたいなこと
無意識でやってる人いますよね。
それ、めちゃめちゃ
人間関係悪くしてますよ。
あなたがちゃんと受け取って
ちゃんと喜ぶ だけで
相手はもっと大きな喜びを
手に入れられるのです。
そこに自然な感謝の言葉も
つけられれば完璧です。
もし仮に自分に必要のないものや
本当にもらうには遠慮がともなうものなどでも
相手からの「気持ち（感情）」だけは
ちゃんと受け取って喜んでください。
与えて与えられる
喜びのエネルギーを循環させてあげる。
自分で止めない。
ここ気にして生きるだけで
どんどん会社でも引き上げてもらえるし
どんどん自分に豊かさが流れてくる。
これが、
今なにも持っていない
アナタだからこそできる
最高のプレゼントなのです。
いつも「感情」で考えるだよ、感情（＾ω＾）
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