先日の話。
CAの先輩であるK田さんのランチへ。
もともと、営業MGRをされており、
その後、クリエイティブやテクノロジーを網羅していて、
コンペの勝率はほぼ100％とお伺いしている偉大な先輩。
ひょんなことから、実現したランチでしたが、
非常に学びの多い時間でした
市場と競合、自社をしっかりと捉え、
「自分がマーケットのなかでどう勝っていくか？」
「ここで勝つことができれば、市場自体が動く」
などなど、この視点の高さは、本当に刺激を受けました。
最近、意識してやっていることですが、
やはり、社内の先輩や同期、後輩、パートナーの方など
ちょっとしたランチでも構わないので、
【情報収集】のための時間を確保したいと思っています。
プレイヤー時代は、足元の業務に終始していましたが、
「このままでは伸び悩む」と思ったのが、きっかけです。
責務上、もっと自分のキャパを広げる必要があることを痛感しております。
【受注活動】・【育成】・【情報収集】・【戦略立案】など
有限な時間の配分を
如何に最適化し、組織成果にコミットできるか。
言い換えるならば、
「努力の質を変える」ことが求められていると感じます。
日々、集中しながら
「昨日の自分を超えられたのか？」
自問自答しながら、やっていきたいと思います
※K田さん、お忙しい中ありがとうございました。
また、いきましょう！