海外で仕事ができるのはこれが出来る人 | ブットラー惠子 グローバルパーソン向け キャリアコーチング

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ドイツ会社員歴約20年。【海外で働きたい!】という夢やキャリアパスの悩みを解決する思考力&行動力アップの方法をお伝えします♡

 
語学力×職歴でヨーロッパ就職を叶える♡

 

ドイツ会社員歴約20年

ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー

 

 

ブットラー惠子です。

 

 

 

 

ドイツは明日3日が祝日のため

私は今日有休を取って4連休です。

 

 

やっと税務申告を終えたり
森に散歩に行ったり
久々にちょっとのんびりしています。

 

 

 

 

 

 

 

 

さて、数日前ですが

クライアント様から

 

「その節はお世話になりました。
(中略)10月から

働くことが決まりました」

 

とご報告を頂きました。

 

 

 

就職や転職の報告は

常に嬉しいものです。

 

 

ですが、このクライアント様と

セッションをしたのは

実は1年以上前でした。

 

 

 

セッションの後に

色々なことがあったそうですが、

それでもこうやって

就職の連絡をくださる。

 

 

 

その律義さに

少し感動を覚えました。

 

 

 

 

 

 

 

というのも、

こういう情報発信をしていると

お問い合わせや

ご質問を度々頂きます。

 

 

 

なので私も出来る範囲で

回答をしていますが、

その後一切何も言ってこない方が

驚くほど多い。

 

 

 

期待していた返答と違ったからなのか

答えを読んで納得して

そのまま返信を忘れたのか

理由は分かりません。

 

 

もしくは返信してもらって

当然だから、何もしなくてよいと

思っているのかもしれません。

 

 

 

だけど

 

「ありがとうございました」

 

という返信の中には

 

「返信を受け取りました」

 

という確認の意も含まれています。

 

 

 

だから仕事ができる

ビジネスパーソンなら

最低限のマナーですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

今の会社では色んな国に
お客様がいます。
 
 
 
ドイツ国内だと電話も多いけれど
国際間のビジネスのやりとりは
メールが圧倒的に多い。
 
 
だけど今の時代でも意外と
メールのやりとりがスムーズに
いかないことが起こります(;'∀')
 
 
 
受信は問題なくできるのに
なぜか返信したメールは
戻ってきてしまう。
 
 
 
もしくは、先週起きたことですが
こちらが返信して
エラーメッセージもないのに
お客様にメールが届いていない。
 
 
 
何度かやりとりした後で
送信したメールが届いていなかったようで
急いでいたイギリスのお客様から
電話がかかってきました。
 
 
 
結局電話の後、このお客様は
さらに半日待ったけど
メールが届かないということで
別のメールアドレスを送付してきました。
 
 
 
スパムフォルダーに入った訳でも
ないようなので不思議ですが、
別のメールアドレスに私のメールを
転送するとすぐに
 
「Thank you」
 
と返信がありました。
 
 
 
 

 
 
もしイギリスのお客様から
「ありがとう」の一言がなければ
私も今回のメールも
届いたのかも分かりません。
 
 
 
なので多くのシーンで
「Thank you」は
受け取りましたの意味も
含むんですよね。
 
 
 
もし検討することがあったり
調べたりすることがあったとしたら
 
「ご連絡ありがとうございました。
詳しくご返答の内容を検討して
再度ご連絡いたします」
 
と書けばいいだけのこと。
 
 
 
それを怠ると
 
「早く調べて返信しなきゃ」
 
とプレッシャーになったり
催促が来てイライラしたり。
 
 
 
だから一言返信するだけで
仕事がスムーズにいくんですよね。
 
 
 
 
 
 
 

だから職場で出来る人を

目指すのなら、ちょっとことにも
「ありがとう」を
言える人を目指しましょう。
 
 
 
仕事の効率も同僚やお客様、
上司や部下からの好感度も
きっと上がるはずです。
 
 
 
 
今回ご報告をくださった
K様の今後のさらなるご活躍を

お祈り申し上げます♡

 
 
 
 
 

「グローバルキャリアデザイン

無料メール講座」

 

では、海外就職を目指すための
ステップや準備などを

ストーリー形式でお伝えしています。

 

 

 

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ブットラー惠子のプロフィール

 

2002年にドイツ語力ゼロで渡独。

 

ドイツ語の語学学校に

8か月間通った後、

インターンシップなどを経験。

 

2004年に日系企業に就職。

 

以降、日系企業3社に勤務し、

ドイツ人チームのリーダー

や人材採用、育成に関わる。

 

働きながらドイツの通信制大学で

文化心理学を本格的に学び、

心理アドバイザーとしての

修士を2016年に取得。

 

現在は、ドイツ現地企業で

英語とドイツ語で海外営業を担当。

 

GCS認定コーチ

ドイツCOP認定キャリアコーチ

 

海外で就職・転職希望の方の

サポート実績多数。