ドイツ在住歴約２０年
ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー
ブットラー惠子です。
週末は
「就職が決まりました！」
「就労ビザが下りました♡」
など嬉しいご報告が続きました。
一人でも多くの方が、
ドイツで仕事を始めて
充実した毎日を送れるようになると、
私も自分のことのように嬉しいです。
今後のご活躍を
お祈り申し上げます！
さて週末のセッションで、
クライアント様より
「どうしたら
コミュニケーション能力を
上げることができますか」
というご質問を頂きました。
ちなみにこのクライアントは、
自分を入れて3人までなら、何かを言うことが出来る。
だけど4人になると、
無言になるタイプ、
ということでした。
確かに海外で働くなら、
語学力とは別に
コミュニケーション能力が必要です。
ではどうしたら、
コミュニケーション能力を
上がることができるのでしょうか。
でもそもそも、
コミュニケーション能力というと、
とにかく沢山話せること
だと思っていませんか。
先週の金曜日にオーストリアの
代理店の営業の人から珍しく
電話がありました。
彼とは展示会で
年に1度少し話すぐらいで、
正直あまり面識はありません。
ところがそんな彼の
電話での最初の一言が
「Und wie ueblich?
（で、いつもと変わりない？）」
でした。
ドイツではいきなり
そんな風に話しかけないし、
思いがけない馴れ馴れしさに、
戸惑いました(;'∀')
その後彼は
オーストリア訛りのドイツ語で
ぺらぺらと話していたのですが、
半分ぐらいは重要でない話
（だと私は判断しました）。
ある意味、営業らしいのかも
しれませんが、
あまりにもうわべすぎる会話に
返って引きました、汗。
だからただ
話せる人＝コミュ能力が高い
ではないんですよね。
コミュニケーション能力を
高めるためにはまず、
・人の話を聞く
・気持ちを理解する
ことが必要です。
これが出来ていないと、
何を言っても
「ただよくしゃべる人」
で終わってしまいます。
経験から言うと、
ただ話をじっくりと聞いて
相槌を打ったりするだけで、
話し手は嬉しいモノです。
そして共感することがあれば、
「それ、分かります」
と一言、添えるだけでも
話し手に好印象を残すことができます。
そしてどんな場面でも
話せるようになりたいのなら、
情報のインプットが必要です。
特に海外で働きたいのなら、
宗教的な背景や文化的なことを
知っておく必要があります。
そしてお天気や
テーマについて把握しておく。
そうすると、見知らぬ人と
初めて話すような場面でも、
無難なトークが
出来るようになります。
ちなみに私も毎日
通勤と帰宅途中には、
車内のラジオでニュースを聞いて
情報を「仕入れ」ています。
毎日６０過ぎの上司と
ランチを一緒にするのですが、
話すネタに
たまに困ることもあります。
そういう時は、
ニュースで聞いたことなど
持ち出してしのいでいます(-_-;)
また、コミュニケーション能力を
上げるには、訓練が必要です。
「この人はコミュ能力が高いな」
だから日本に居る時は、
なので、トーク力は
身に付けることができます。
海外の求人では
チームプレイヤーとか
コミュニケーション能力が
よく求められます。
もし自分は話がうまくない、
と思っていても
周りと仕事の連携がとれているなら、
コミュ能力がある証拠です。
コミュニケーション能力を
身に付けて、
内定ゲットにつなげましょう。
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