ドイツ在住歴約２０年
ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー
ブットラー惠子です。
今日は、先日
クライアント様から頂いた
ご質問にお答えして
いきたいと思います。
「応募したいと思える
海外の求人が見つかりません。
何かポイントはありますか」
日本から海外の求人を探すには、
そもそもIPアドレスが
理由で限界があります。
だからその中から、
さらに自分がこれだと思う
求人を見つけるのは、
難しいかもしれません。
それに求人欄に書かれた
求められるスキルや語学力を見ると、
気持ちがひるむことも
あるかもしれません。
だけどそもそも、
あなたが応募したい求人募集は、
どんなものでしょうか。
つまり自分が将来働く
海外の職場のイメージや条件が
定まっていなければ、
理想の求人も見つかりません。
たいていの人は、
職歴ぐらいは自分で
考えているものがあるでしょう。
そして給与も当然、高い方がいい。
だけど次のイメージは
思い描けていますか。
・何語で働いている？
日本語？英語？ドイツ語？
・大企業？中小企業？
・上下組織がしっかりしている会社？
それともフラットな社風？
・多面的な業務内容？
それともスペシャリスト？
・勤務時間は定刻？
フレックスタイム？
・キャリアアップしたい？
それとも安定重視？
・一人で仕事したい？
それともチームで働きたい？
ちなみに私が日本に居た頃は、
ただ漠然と
「ドイツ人と流暢に
ドイツ語を話しながら
仕事をしているカッコいい私」
というイメージしか
ありませんでした(;'∀')
だけど実際にいくつかの
職場で働いたことで、
理想の職場が見えてきました。
私の場合は、次のような感じです。
・仕事を進めるのに自分で
判断する裁量が大きい会社
・常に締め切りに追われない仕事
・人とのコミュニケーションが
多い仕事
・フレキシブルな勤務時間
こうやって見ると、
私はとにかく、
自由に働きたいようです、笑。
そしてアイスが食べれる職場、笑
実際に経験しないと
分からない希望条件
というのもあると思います。
だけどある程度自分の中で
条件が分かっていれば、
それに合う求人を
探していけばいいですよね。
ただ、どんなに条件が
自分の希望に合う求人でも、
ピンとこないのなら
心の声に従いましょう。
そういう場合は恐らく、
自分で認識できていない
「無意識の条件」がある証拠。
ストップをかけているのです。
応募したいと思う求人を見つける、
つまり、働きたいと思える
職場を見つけるためには、
まず自分のことを知る必要があります。
「海外就職を叶えるための
準備すべきことを
特典①：
ドイツ語と英語で見つける
あなたの強み再発見シート
特典②：
海外就職チェックリスト
特典③：
ワンポイントアドバイス付き
LINEのご登録は
ID検索の場合は
@188fathc
① ドイツ警察に囲まれる
② 空港で呼び出しされる
③ とある女性のドラマのような誤算
④ 海外就職の面談で焦らないための方法
⑤ ドイツで解雇された話と解雇手当
⑥ ドイツのスーパーで毎回焦ること
カテゴリー上位更新中♡
こちら↓をクリックいただけると
励みになります。
