あなたの「弱点」を海外での面談や職場で活かそう♡ | ブットラー惠子 個人向け グローバルキャリア&ビジネスコーチング

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ドイツ会社員歴約20年。【海外で働きたい!】という夢やキャリアパスや仕事の悩みを解決思考力&行動力アップの方法をお伝えします♡

 
語学力ゼロでもヨーロッパ就職は叶う♡

 

ドイツ在住歴約20年

ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー

 

ブットラー惠子です。

 

 

 

 

「自分では思いつかなかった

客観的自己評価が得られ、

気持ちが前向きになりました」

 

 

セッションを受けられた

クライアント様からのご感想です。

 

 

ありがとうございます♡

 

 

 

カールスルーエ

 

 

 

 

セッションを受けることで

 

「自分のことが分かって

以前よりも楽しく
仕事ができるようになった」
 
 
「毎日が楽しくなった」
 
 

とご感想をくださる

クライアント様も

実はかなり多くいらっしゃいます。

 

 

 

というのも、

 

海外就職を目指すためには、
自分と向き合う必要があります。
 
 
 
そして自分について
分かれば分かるほど、
 
就活だけではなく、
仕事や日常生活にも
活かせるようになります。
 
 
 
 
 
 
そうすると、
仕事でもプライベートでも
物事がスムーズに
行くことが多いんですよね。
 
 
 
 
でも自分のことを知る、
ということは
自分の良い点ばかりではなく、
弱点も把握する必要があります。
 
 
 
 
ドイツの面談でも
 
「あなたの苦手なことは?」
 
という質問があります。
 
 
 
 
以前の会社で行った面談で
 
「私に苦手なことはありません」
 
と言い切った候補者がいました。
 
 
 
 
 
 
 
「あなたの苦手なことは?」
 
とか
 
「あなたの弱点は?」
 
 
という質問で
採用側が知りたいのは、
あなたが客観的に
自分のことを把握できているか。
 
 
 
 
「苦手なことはありません」
 
というのは、残念ながら
信ぴょう性がありません。
 
 
 
だって、
苦手なことがない人なんて
(恐らく)いないはずですから(-_-;)
 
 
 
 
 
 
 
だからこういった回答は、
単に自己分析が足りない
という印象を与えかねません。
 

 

大事なのは、

自分の弱点を把握しているか。
 
 
そして、面談でより
アピールしたいのは、
弱みを改善しようと努力したか。
 
 
 
だから場合によっては、
 
「自分はここが苦手だから
チームメンバーに
協力してもらうことにした」
 
という回答でも
◎(にじゅうまる)です。
 
 
そうすれば、
人と連携するのが上手いのかな、
というプラスの
アピールになります。
 
 
 
 
 
 
 
自分の弱みが分かっていると、
対策を練ることができます。
 
 
 
私は職場では
ついせっかちになりがちなので、
早とちりにならないよう、
何度も確認します。
 
 
 
それでもミスが
ない訳ではありませんが(-_-;)
「致命的なミス」というのは
今の所ありません。
 
 
 
だから自分の弱み、
苦手なことを知ることは
強みとなります。
 
 
 
海外企業との面談だけでなく、

日常生活や今の職場でも

あなたの弱みを

上手く「活かして」いきましょう。

 

 

 

 

 

 

 
 
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ブットラー惠子のプロフィール

 

2002年にドイツ語力ゼロで渡独。

 

ドイツ語の語学学校に

8か月間通った後、

インターンシップなどを経験。

 

2004年に日系企業に就職。

 

以降、日系企業3社に勤務し、

ドイツ人チームのリーダー

や人材採用、育成に関わる。

 

働きながらドイツの通信制大学で

文化心理学を本格的に学び、

心理アドバイザーとしての

修士を2016年に取得。

 

現在は、ドイツ現地企業で

英語とドイツ語で海外営業を担当。

 

GCS認定コーチ

ドイツCOP認定キャリアコーチ

 

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自分らしく働きたいと

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