「職場の合理的配慮を考える」
日時 ６月１５日（土）１６：００〜１７：３０（その後、座談会あり）
場所 MANOMEWOさん
参加費 １人５００円（ドリンク付き）
対象 「合理的配慮」を考えなかればならない立場の方や興味がある方ならどなたでも
募集人数 １５名程度
内容
今年４月から「合理的配慮の義務化」がスタートしました。
とはいっても
「合理的配慮ってなに？」
「特別扱いにならないの？」
「周りの社員からはワガママと言わない？」
「この配慮は差別にならない？」
「そもそもどこまでが配慮？」
「どんなことを念頭に考えていけばいいの？」
「『対話して』と手引書などには書いてあるけど、どう対話をすればいいの？」
たくさんの不安や疑問があると思います。
ひとつひとつ丁寧に
「合理的配慮とは」
「配慮と差別」
「合理的配慮の具体例とその後」
「合理的配慮をどうかんがえる／つくるか」
をお話したいと思います。
後援 札幌市教育委員会
申込みはこちら↓
２０２４．６．１０ 追記
時間がなくて、会場に行けない、でも聞きたい！という声にお応えし、インスタでライブ配信を行います。
（途中で、ぶちっと切れたら申し訳ないですm(_ _)m）
インスタはこちら↓
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お家以外（企業、放課後デイ等の職員、教育系ボランティア団体、教育関係者）からの相談等も受け付けています。
30分15,000円（初回30分無料）
（対面／オンラインどちらも対応可能）
使用例
①初回30分＋30分（合計60分）＝15,000円
②初回30分＋60分（合計90分）＝30,000円
留意事項
2回目以降の相談等は「初回30分無料」が適応されません。
対面の場合は交通費が発生します。
月契約も可能ですが、要相談になります。
一度、お問い合わせくださいm(_ _)m
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