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１ フォロー講義
法律の本は、薄ければ薄いほど、分かりやすく書かれていると思っている方が多
いのではないかと思います。
しかし、現実的には、薄ければ薄いほど、結論中心で行間が書かれていないため、
「理解」しずらくわかりづらいというのが本当のところです。
こういう点は、同じテーマの本を何十冊も読み比べたり、自分で本を書くようになる
とよくわかることなのですが・・・
したがって、法律を単なる知識の「記憶」ではなく、本当に「理解」していくためには、
特に、独学の方は、ある程度の厚さのテキストを選ぶ必要があります。
法律の本のページが厚くなるのには、大きく２つの理由があります。
ひとつは、かなり細かいことまで詳細に書かれている場合。
もうひとつは、制度趣旨や理由付けなど、いわゆる「基本」部分が具体例などを用
いて、分かりやすく丁寧に書かれている場合。
前者の典型が、条文の逐条解説書（コンメンタール）です。
後者の典型が、初学者用の教科書です。
こういう法律の本の特性を理解しないで、薄くて、色が使ってあって、図解が多くて、
分かりやすそうという理由だけでテキスト選んでしまうと…
もちろん、法律の体系（全体構造）を「アタマ」を入れるために使うのは効果的です
が…
知識優位型の科目の場合、あまりに薄い本だと、最近の難化した行政書士試験
において出題されるレベルの知識がほとんど書かれていません。
これでは、一体何のために勉強しているのかわかりませんし、仮にテキストを本試
験に持ち込んだとしても、得点できないという最悪のケースに陥ってしまいます。
その意味で、会社法や行政法などの知識優位型の科目は、テキスト選び（インプ
ット）がとても重要になってきます。
一生懸命、問題を解いている場合じゃないですよ！
以上の観点から、今年の実践講義マスター商法では、会社法のデファクトスタン
ダードになりつつある、リーガルクエスト会社法を使用テキストに選びました。
ちなみに、試験委員のお一人も、法科大学院の授業で、リーガルクエスト会社法
を教科書として使用しているようです。
本書は、「はしがき」や「序」にも書いてあるように、
会社法を初めて学ぶ初学者（独学者）向けに、制度趣旨や理由付けが、本当に
分かりやすく、かつ、丁寧に書かれていると思います。
同書にも書かれているように、中級者以上の方には、やはり、少し物足りないの
かもしれませんが、行政書士試験対策と言う意味では、丁度いいレベルではな
いかと思います。
受講生の皆さんは、合格コーチが講義中にお話しするところを中心に、過去問
「分析」によって頻出テーマを絞りながら、是非、同書を効果的に使ってほしいと
思います。
なお、読書家でもある合格コーチが今までに読んだ数多くの会社本の本のうち、
現実の具体例が豊富で、一番面白かったのが、岸田先生のゼミナール会社法
入門です。
また、会社法の基本を、森の「視点」から丁寧に買いてある本として、落合先生
の会社法要説があります。
２ 復習のポイント
①株式会社の「特質」
まずは、パワーポイント042で、遊休資本調達の仕組みと、①株式、②間接有限
責任との関係をよく理解してみてください。
「株式」という制度は、株式会社の本質（特質）ですから、株主の「視点」から、よ
く理解してみてください。
次に、パワーポイント044～049で、間接有限責任と直接無限責任について、誰
かに説明できるくらいにまで「理解」してみてください。
「間接有限責任」という制度も、株式会社の本質（特質）ですから、資本制度とと
もに、会社債権者の「視点」から、よく理解してみてください。
このように、①株式と②間接有限責任は、会社法の二大特質ですから、これか
ら学習していく多くのテーマも、この二つの特質から、演繹的に説明することが
できると思います。
森から木、木から枝、枝から葉へ☆
最後に、カード068で、各会社の特徴をざっくりと確認しておいてください。 詳しく
は、この後の講義（持分会社）で説明していきます。
②設立（１）
まずは、パワーポイント053・054で、設立の流れを、発起設立と募集設立とに分
けてしっかりと整理・記憶してみてください。
会社法の規定の多くは、手続のプロセスに関する規定ですので、まずは、細か
い「葉」の知識ではなく、全体構造（森）を掴んでいくことが大切です。
行政手続法や行政不服審査法も手続法の代表格ですが、手続法に共通して言
えることは、正直、あまり面白くないということです。
民事訴訟法（民訴）などは、眠素と呼ばれているくらいですから…
こういう手続法については、
ただ条文を何回も読むのではなく、ロジカルシンキングの図解作成手法のうち、
プロセスチャートを上手に使い時間軸に沿って、知識を整理してほしいと思いま
す。
ロジカルシンキング☆
次に、カード003で、絶対的記載事項として何を記載しなければならないのかを、
モデル定款を参考にしながら知識の整理を行ってみてください。
モデル定款は、このと後もちょくちょく使っていきます。
また、カード004、リーガルクエストp40以下で、変態設立事項について、それぞ
れの意味と内容について、もう一度知識を確認しておいてください。
では、現物出資と財産引受の大きな違いは何でしょうか？
最後に、他資格セレクト過去問とリーガルクエストの照らし合わせによって、皆さ
んなりに、設立という「テーマ」の「出題のツボ」を発見してみてください。
といっても、昨年は、設立に関するテーマの問題が４年ぶりに直球で出題されて
いますので、今年の出題可能性は、昨年よりかは低くなります。
③設立（２）
まずは、カード006で、会社設立に関する責任を、①主体、②会社が成立した場
合と不成立の場合に分けて、知識を整理しておいてください。
会社が成立した場合に、発起人等が負う責任は、①会社に対する責任と、②第
三者に対する責任とにわかれます。
この点は、役員等が負う責任と共通していますので、次回以降学習する役員等
の責任とリンクしながら、知識を整理してみてください。
会社法の学習をする際には、制度と制度を「ヨコ」に比較すると、効率的に学習す
ることができるテーマが数多くあります。
重要なテーマについては、プログレカード（整理）に入れてありますので、比較の
「視点」から、知識を整理してみてください。
次に、パワーポイント058・カード007で、会社の組織に関する訴えについて、民法
の一般原則との比較の「視点」から、知識を整理しておいてください。
会社の組織に関する訴えについては、
他資格セレクト過去問に予想問題を２パターン（問題41・42と問題37）入れてあり
ますので、出題予想という「視点」から知識を整理してみてください。
会社法については、行政書士試験の過去問のストックがほとんどありませんの
で、他資格試験セレクト過去問を使って、出題予想の「視点」から復習を行って
みてください。
まずは、皆さんなりに、他資格セレクト過去問集を参考にしながら、出題が予想
されそうなテーマをいくつかピックアップしてみてください。
森から木、木から枝、枝から葉へ
そのためにも、会社法の大きなテーマ名を「アタマ」の中に入れていくことが大切
です。
①どのようなテーマから
②どのような内容の問題が
③どのような「視点」から出題されているのか？
資格試験の勉強では、この出題の「ツボ」を、どれだけ早いうちに掴めるかが、合
否に大きく影響してきます。
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