to Cからwith Cへ | リーダーズ式 合格コーチ 2026

リーダーズ式 合格コーチ 2026

「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」


プログレ流 合格コーチ 2010


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「自分ごとだと人は動く」

~情報がスルーされる時代のマーケティング~

博報堂DYグループエンゲージメント研究会


キーワードは、 to Cからwith Cへ

(CはConsumerのC)


博報堂DYグループでは、


新しい社会局面である「生活者主導社会」では、企業は、to Cからwith Cへ進む

べきだと提唱しています。


情報の送り手から受け手への一方的な従来のコミュニケーションでは、やはり、

限界があり、情報はスルーされてしまいます。


これに対して、消費者と「共に」、新しい価値を創造していくことで、情報はスルー

されずに、自分ごととして認識されるというわけです。


消費者とのコラボレーションの時代へ


そこには、今まで思いもつかなかったような新しい価値の「創造」があるのかもし

れません。


資格試験の業界でも、専ら、講師が受講生に対して、一方的に情報を発信して

いく従来型コミュニケーションが主流です。


これでは、情報は、自分ごととして認識されず、スルーされてしまうことも当然多

くなってしまいます。


かといって、自分ごとになるように、完全な個別的対応をしていたのでは、いくら

時間があっても足りません。


・・・・・


今から4年前、こういう「ジレンマ」の中で生まれたのが、プログレゼミです。


プログレゼミ5期生の概要については

   ↓こちらから

http://www.itojuku.co.jp/08gyosei/kouza_ichiran/14378.html


to Cからwith Cへ


プログレゼミでは、ゼミ生の皆さんと「共に」に考え、「共に」に学ぶことで、新たな

価値の「創造」を目指しています。


グループダイナミクス


合格後も、行政書士として開業予定の方は、プログレゼミの「つながり」を上手に

活用してほしいと思います。


プログレ実務研究会(プロ研)


ひとりではどうしていいのかわからないことでも、諸先輩方の話を聴いたり、何人

かが集まって知恵を出し合えば、問題解決の糸口が見つかるかもしれません


今年も、「共に」に考え、「共に」に学び、「共に」新しい価値を「創造」していきたい

というゼミ生の皆さんとの出会いを楽しみにしております。


まずは、お気軽にガイダンスにご参加ください!



☆「共に」考え、「共に」学びたい方に☆


3月6日(土) 14:00~ 東京校

時間のない「社会人」のための合格戦略

~山田式!プログレゼミの活用法~


2010年度本試験は、山田式!行政書士講座+プログレゼミで!


今年は、希望者の方に、合格コーチが個別カウンセリング

を行います(一人2回:1回1時間)。

勉強法だけでなく、合格後の「キャリア」についても、ご相談

ください。




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