「ニットキッチン」元社長の奮闘記 -197ページ目

ワンマン社長はNON STOP!

はいはい(^-^)/



今回は

このBlogにも

何度もご登場いただいている

ファッションジャーナリストの南氏が



他の方の記事を引用して

とても興味深い記事を

アップされていたので


従業員に新社長の抑止を期待するのは無理がある



私はそれを

さらに引用するという

暴挙に出てみたいと思います(笑)



詳細は

是非とも元記事と

南氏のブログを

お読みいただければと思うのですが



要約すると・・・



新社長(ワンマン)の号令の元、オフィシャルサイトを大胆に大幅リニューアル。

↓

本業に即さない、方向性が「謎」な、無駄に立派なオフィシャルサイトが出来上がる。

↓

当然、アクセス数減、売上も減、全て裏目。

↓

ウェブ担当者いわく「全て新社長の意向だから仕方ない」



元記事の筆者のご意見・・・


「新社長に進言しないウェブ担当者が悪い」



南氏のご意見・・・


「クビになるリスクを負ってまで社長に進言できる訳がない。悪いのは新社長。」



なるほど、なるほど。σ(^_^;)

まさに業界あるあるですね(笑)



こういう会社

いくつも知ってますw





私の意見は

どちらかというと

南氏に近いのですが



だからと言って

ワンマン社長は止まりませんね(*^-^)b

まさにNON STOP!です(笑)



だから

「言うだけムダ」っていうのが

私の正確な意見です(*^-^)b



なにせ

自分だけが

唯一無二の「正義」ですから。



社員の意見なんて

聞く耳持ちません。



もし自分に間違いがあっても

絶対に認めませんしねwヾ( ´ー`)



だから

社内には「YESマン」しか残らないんですね。



ただ、

どなたかがコメントしていたように

ワンマン社長は

社内の意見は全く聞かないですが



外部の意見には

過敏なくらい反応しますね(笑)

気にし過ぎでしょってくらい。( *´艸)( 艸`*)ププッ



なので

このウェブ担当者は


①新社長に進言すれば「口ごたえするな!」とクビになる。


②何も言わなければ、事業が失敗して責任を取らされてクビになる。



どちらにしても

そろそろ就活をしておいたほうが

良いかもしれませんね(笑)



てゆーか

そこに居ないほうが

きっと如何なく

実力を発揮できると思います♪



ということで

今回は

他人のふんどしを

2つも借りてしまいましたが



決して楽をしようと

した訳ではございません( ̄^ ̄)キリ  ←ヽ(`Д´)ノ言い訳!



ってことで

また次回~(^O^)/アディオース♪



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