・わかる。
・心あたりがある。
・自分に当てはまる。
そんなコメントをいただきました。
ココロの強制終了から、お気楽極楽に生きて行く
管理栄養士妻 なかむら菜々子です。
先日の記事、
すぐに辞めていく人には傾向がある。あなたが気に病むことはない。
すぐにやめる人の傾向として、お昼の使い方について書きました。
ギリギリまで席に戻ってこない人ってすぐ辞めてしまう傾向があると。
こちらにたいしてコメント、ありがとうございます。
そんなつもりはなくて、結果そうなることがあるんですよね。
けれど、これは誰かを責めるものではなく、
まして自分を責める材料でもないですよ。
前の記事にも書いたけど、自分の職場で辞める人が出たとしても、
理由はいろいろ言ってくるけど、
指導の仕方についてもいろいろ言ってくるかもしれない。
けれども、そもそも、その人、その職場に合っていなかっただけ。
辞めるきっかけを探していたのだとしたら。
あなたが気に病むことはないのである。
一方、昼休みにギリギリまで席に戻ってこないことと、
仕事の契約との影響はまた別ですよ。
もし、それで契約に影響があるのなら、融通の効かない職場かもしれないです。
堅物がいるのかも。
縁がなくなってもよかったのかもよ。
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