職場の人間関係
パワハラ私の周りでも問題になってる。職場にて上司があるスタッフが新人指導の時に、ひたすら説明しやったつもりになっているのをみて「そんなやり方で良いと思ってるの！」声高に罵倒周りには若いスタッフがズラリ指摘されたスタッフは、経験5年超えたぐらい。後輩の面倒見もよいがプライドが高いこの一件以来パニックのような症状でよく休むようになってしまった。上司は何でも自分の認識で解決しようとする人。ミーティングと称し部署の集まりには自分の意見を報告するのみ意見が出ても、畳みかけるようにして聞いたフリ今回の案件解決も当事者の彼女と二人だけで話し合い行なってる。結果、予想通りこじれてるんだけど結局、上司もメンタル下がり、さらに怒りっぽくなってしまった。もっと意見が出しやすいようにお互いが話せる環境を「してあげてる」感覚をどうにかしないと指摘したいが、ちょっとでも意見すると、否定されたと思い反撃してくるからなあ面倒だなぁ
