憂鬱だった部下との面談
やはり、難航しました
納得しないんですよね
本人が疑問に思っているのは
・内申書(課長が評価するシート)の採点が低すぎたのではないか？
・いつ昇格させてもらえるか
の２つ
内申書は、初めは私が採点するけれども、同時に、課の中の2人の管理職が採点をして、話し合っていること
それが出てきたら、今度は部長クラスで採点が正しいかを確認します
それを説明したら、納得したように見えました
うちの会社は、ちゃんと一人の好き嫌いで採点が通らなくなっている、ということも説明しました
いつ昇格させてもらえるか、は答えられないですよね
タイミングも運もある
本人の努力もある
難しいです
早く昇格したい理由を聞いたら、お金でした
持ち家を2軒持っていて、１つは投資用の賃貸、１つは自分たちが住んでいる家
両方合わせるとローンが月に20万くらいあるそうです
半年前まで投資用の賃貸が順調だったのですが、借り手がいなくなってしまって、2軒分のローンを払わないといけなくなったそう
はやく昇格しないと、ローンが返せないようです
でもなぁ、そんな理由で昇格させられない
し
そんな理由で昇格させられないことがわからないと、昇格できない
人事は本当に難しいです
