感動するビジネス書 -7ページ目

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渓流どむろくを頂く

今日は地元須坂の遠藤酒造場さんで渓流どむろくを購入して頂きました。

渓流どむろくは、シュワっと唇に感じる発泡感と、麹の甘みが堪能できるとてもおいしいどぶろくです。

どぶろくはいろいろな酒造場さんが製造、販売されていることと思いますが、どむろくのような発泡感を楽しめるお酒をボクは知りません。

興味のある方はぜひ体験してみて下さい。

遠藤酒造場さんのブログ

遠藤酒造場さんの通販サイト

「問題は自分の外にあると考えるならば、その考えこそが問題である。」（『７つの習慣』スティーブン・Ｒ・コヴィー）

「全くその通りだ。自分の上司に聞かせてやりたいよ」って思っている方はいませんか？

確かにあなたの上司は全然イケてないかもしれません。

だったらあなたが変わってみてはどうですか？

他人と過去を変えることはとても難しいですが、それに比べたら自分を変えることの方が簡単じゃないですか。

自分の内面を深く観察して、自分が変わることで、自分の組織や社会に良い影響を与えていきましょう。

現状に問題があるとして、あなたはそれを自覚しているのに、他の誰かが解決してくれるのを待っていても、きっと誰も解決してくれませんよ。

今すぐ、自分が動いてみましょう。

7つの習慣―成功には原則があった!/スティーブン・R. コヴィー

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最大の欠点は？

「人間の最大の欠点は、「不可能」という言葉に慣れすぎていることである。」
（『思考は現実化する』ナポレオン・ヒル）

これは慣れの問題です。

人間は適応能力が非常に高いので「不可能」にも「可能」にも慣れることができます。

あなたはどちらに慣れていますか？

あなたはどちらに慣れたいですか？

わたしは「何だって当然可能に決まっているじゃん」という思考に慣れたいと思っています。

そういう思考に慣れることで、本当に「何だって可能」になっていきます。

思考は現実化する―アクション・マニュアル、索引つき/ナポレオンヒル

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すべての者がエグゼクティブ

「その仕事をしているかぎり、仕事の目標や基準や貢献は自らの手の中にある。（『プロフェッショナルの条件（ドラッカー）』）

多くの社会人は組織に属し、その組織の指揮下で仕事をしています。

そしてやりたくもない仕事を上司の指示に従ってこなしているという方も多いかもしれません。

とてももったいないことです。

現代社会ではほとんど全てのひとが、規模の大小の違いはあれ、自分の仕事に関して様々な判断を自分でして、組織に、社会に貢献しようとしています。

つまり自分がどれだけ社会に貢献できるかは、自分次第です。

上司の指示に従って仕事をした結果、失敗に終わったとしても、上司の指示が間違っていたのだからそれを実行した自分には責任はないっ！！なんて考え方は通用しません。

少なくともドラッカー先生は認めてくれません。

さぁ、主体的に仕事をしましょう。

プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))/P・F. ドラッカー

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本当はどう思っているのか？

「やってみる、ではない。やる、のだ。」（『STAR WARS 帝国の逆襲』より）

惑星ダゴバでマスターヨーダからジェダイの騎士になるための訓練を受けていたルーク・スカイウォーカーが、ヨーダによってダゴバの沼に沈められたＸウィングを、フォースの力で引き上げてみよ、と言われ、「できるわけないよ」と腐っていたが、しぶしぶチャレンジしてみることにしたルークが「はい、はい、わかりました。やってみます。」と言ったことに対してのマスターヨーダの厳しい一言です。

「やってみる」と「やる」にはどんな違いがあるのでしょうか？

「やってみる」というのは、「出来ないと思っているけど、やってみる」ということです。

「やる」というのは、「出来るに決まっていることを、やる」ということです。

「やってみる」と思い、言っているということは、そもそもアタマの中で出来ないと思っているってことです。

ひとはアタマで考えた通りの現実を創造します。

出来ないと思っていることは、出来ません。

何をするにも最終的にどうなりたいかをイメージして行わなければ、望む結果は得られませんね。

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