No.497 連続No.409 毎日ブログ更新中
こんにちは
けんこーやの代表をしています、
”うっちー”こと、
内田光紀（ｳﾁﾀﾞﾐﾂﾉﾘ）です
昨日の福井新聞に、
こんな記事を見つけました
福井県１７年ぶりに
待機児童発生
※ 参照元：Ｇｏｏブログ
一時、テレビなどに取り上げられ、
どいうわけだか、
流行語大賞にまでノミネートされ、
随分と注目を浴びた、
日本の待機児童問題。
この画像ほど深刻ではありませんが、
１７年ぶりと言うことですから、
チョッとした驚きです
以下、新聞記事からの引用です。
※ 参照元: 福井新聞ONLINE
認可保育所などに希望しても、
入れない福井県の待機児童数が、
２０１７年１０月時点で、
２９人だったことが、
厚生労働省の調査で分かった。
県によると県内で統計上、
待機児童が発生したのは００年以来。
統計手法の変更による影響も
否定できないが、
関係者は、
「保育人材不足が深刻化している」
と頭を抱えている。
※ 参照元:ガベージニュース
２０１７年度の待機児童数は、
全国で、２６,０００人あまり。
そのうち、福井県が２９人ですから、
比率としてはしれたものです。
一方で、
福井県の共働き率は、
日本一です
※ 県別の総世帯数に対する共働き世帯の割合
※ 参照元:All About
実に６割近い世帯が、
共働きなんですね
また、複数世代が一緒に暮らす、
いわゆる同居世帯の比率も、
極めて高い県でもあります
※ 県別の総世帯数に対する、
複数世代が同居する世帯の割合
※ 参照元:All About
つまり、母親や父親だけでなく、
家族全員が子育てに関わることで、
女性が外で働ける環境が、
整いやすいというわけです。
例えば、園に預けている子供が、
突然熱を出した場合でも、
仕事をしていると、
すぐに迎えに行くのは、
なかなか大変なものです
そんな時に、おばぁちゃんなど、
他の家族に頼ることができるのは、
ホント、助かります
我が家も商売をしているとは言え、
ずっと共働きなので、
そのあたりの事情は、
とてもよく理解できます
このような背景を見ると、
育児や家事と仕事の両立が、
比較的しやすく、
女性が働きやすい県であることが、
それなりにうなずけますね
とは言え、２９人ではありますが、
待機児童がいることも事実です。
幼保連携が進む中、
現場の保育士さんの人手不足も、
かなり深刻になっているようですし、
出産や育児休暇のタイミングによっては、
家庭や仕事の諸事情で、
年度初めの入園が難しい場合もあり、
途中入園を希望しても、
既に受入れ定員に達しており、
入園できないケースもあるそうです
また必ずしも、
希望した園に入られるとは限らず、
致し方なく、生活圏外の園に、
預けるケースもあるとのことですから、
数字には表れにくい、
実際の待機児童数というのは、
もう少しいるのかもしれません
当社にも、子育てをしながら、
パートタイマーの宅配スタッフとして、
働くお母さんが頑張っています
今では正社員の比率が増えましたが、
当社が人の雇用を始めた頃は、
そのほとんどが主婦パートさん。
そのパートさんたちが、
私の想いに応えてくれ、
頑張ってくれたお陰で今があります
私が先代である父の後を継いで、
この仕事を始めた頃は、
父と私以外には、
長年勤めてくれていた、
ご近所のパートさんが１人だけ。
とにかく、朝早くから夜遅くまで、
現場を駆けずり回っていました
その頃の世の中は、
おりしも、“健康ブーム”の真っ只中。
宅配に特化した機能性の高い商品や、
ビン牛乳の懐かしさも相まって、
当社も順調に、
お客様の数を増やして行きました。
それに伴って、
働く主婦パートさんの数も、
どんどんと増えて行きました。
少々個人差はあるものの、
主婦パートさんというのは、
それなりに社会経験もあり、
宅配のご利用者の中心層である、
中・高齢者の方々との会話も、
難なくこなしてくれるので、
当社にとっては、
この上ない即戦力でした。
しかし…
主婦は突然休みます
子供さんの行事など、
前もってわかっている場合は、
それなりに段取りも出来ますが、
お子さんの病気など、
その日の朝や、仕事の途中で、
やむを得ない場合があるんです
主婦のパートさんが増え出した
十数年前は、
朝イチでケータイが鳴るのが、
メッチャ恐怖でした
「あのぉ…子供が熱を出しまして…」
電話が鳴った時点で、
このセリフを想像していました。
当初はそんな電話に出た私は、
とにかくおぜぇ（←福井弁でヒドイの意味）声で、
「えっ、マジで」
「何とかならんのか
」
そんなヒドイ対応をしていました
それでも、
休む時は休むんです！
自分が親になってわかりました。
子育てがどれくらい大変なのか…
子供がどんなにか可愛いいものか…
子供を想う母親の愛情が…
どうせ休むのだから、
少しでも気持ちよく、
休ませてあげよう
そんな考えを持ち始めてから、
女性、とりわけ主婦の方が、
少しでも安心して働け、
持っている力を、
フルに発揮できる職場にしようと、
様々な制度を作ってきました
法律的には当たり前のことですが、
パートさんにも、
有給は法定通りに付与します。
１時間単位での取得もOKです！
前後１時間以内であれば、
時差出勤もＯＫです！
お子さんの学校行事、
どうぞどうぞ、
是非とも参加して下さい！
家庭の中では、
お母さんが元気じゃないと！
ってことで、
インフルエンザの予防接種代、
会社で負担します！
そして今年度から始めた、
お母さんだってリフレッシュ！
有給休暇の計画消化による、
３連休の取得制度。
このような取り組みを評価いただき、
県や市からも、認定を頂きました
そして今回、何と！
福井の大人の女性のフリーマガジン、
【ファム ７月号】の誌面に、
当社と２人のパートさんを、
見開きで紹介いただきました
※ オマケで小鉄も載せてもらいました（笑）
当社のお客様の、
オジ様方、オバ様方から、
絶大な人気のある、
当社の看板パートスタッフです
でもね…
当社もご他聞に漏れず、
人手不足に悩まされています
前述した制度も、
一定以上の人数がいてこそ、
スムーズに運用できる制度です
そこで思いつきました
ファム掲載記念
パートさんの大募集です！！
募集要項は以下の通りです
【勤務時間と曜日】
月～金 ８時３０分～１４時または１５時
※ 土日は完全にお休みですが、
ＧＷ・お盆・年末年始を除く祝日は、
ご勤務いただきます。
【給与や手当て】
時給９００円～
※ 約１ヶ月の研修中は８５０円
※ 独自の評価制度で別途手当て
（例：最高で年間２万円の実例あり）
１ヶ月で約１０万円前後の収入なので、
ご主人の扶養範囲内で働けますよ！
【待遇】
制服貸与、車通勤ＯＫ、
社員割引制度、
１日１本、Ｒ-１ヨーグルトを、
全員に無料提供
社内レクレーションも充実です
その他詳細は、
下記までお気軽にお問合せ下さいね
☎️０７７６－４１－２８６６
今日も最後まで読んで下さり、
ありが腸ございました
それじゃまた明日
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