私が仕事を辞めたのは3月末日。
その時に、派遣会社の営業担当が「近いうちに電話しますんでね！今後のこと話しましょう！」とか言ってたくせに。
病院に通院するために保険証を早く切り替えたいから早めに離職票をくれと頼んでいたのですが、なしのつぶてのまま10日経過。
それで送られてきたのはメール添付のPDF書類で、しかも「健康保険（略）資格喪失証明書」。
いや、それも要るけど！
「離職票をくれ」って言ったやんな？！
手続きは保険証だけとちゃうねん。失業手当も出るなら欲しいやんか！
てゆーか、メールで送ってくるならもっと早く送れって！
で、同じ派遣会社で、これまで私がしていた仕事に似た内容の求人広告があったのですよ。（A氏ありがと♪）
で、応募したい旨をメールでその営業担当に送ったんですが。
まあ、予想通り何の返事もなく。
いっそ求人サイトから普通に応募するか？ｗ
実は私と同じ日に辞めた人が居たのですが、その最終日にめっちゃキレてらしてｗ
彼女曰く、「保険証返さないといけないでしょ？どうします？」と聞いたら、
「じゃあ私（営業担当）、４月1日に（派遣先会社）に行きますんで、Ａさんもその日に来てくれたらいいですよ！」
……いや、3末で辞めとんねん。なんでわざわざ保険証渡すためだけに電車賃使って辞めた会社に行かなあかんねん！しかも「来てくれたらいい」ってなんやねん！とｗｗｗ
さすがに「それはないでしょ」と言ったらしぶしぶ来ることになったとのこと。
しかも「私が言わんかったら私ら辞める日にあいつ来えへん気やってんで！」
と、顔は笑いながらも激オコｗｗｗ
そしてそのAさん、その営業担当の紹介で新しい仕事に就く直前まで行ってたのに、意味不明な理由で取消になったとのことでさらにボルテージが上がってました。
まあ、今の時期は就職、転職シーズンだし忙しいのかもしれませんけど。
そして辞めたやつにやる餌はもうないのかもしれませんけどｗｗｗ
いやまあ現役の頃から夜中にSMS送ってきたりするようなヤツだったしなあ……。
あんまり期待せず待って、本気で連絡なかったら普通に転職サイトから応募することにしますわｗｗｗ