”面接は集中する”ということを覚えておいて下さい。

”面接は集中する”とは

”モテ期”と同じような意味です。
人間は何故か異性に持てる時期がありますよね。
モテ期ってそのことです。

面接も内定も
何故か一時に集中します。

そして

その時が終わりかける時に
モテ期であったことに
気付かれることが多いようです。

私達キャリアのカウンセリングを行う立場からも
参考程度にはそんな時期の話をするんですが

これって感覚の問題で
求職者の方に

”今がその時”です

なんて上手には伝えられないのです。

だから覚えておいて下さい。
モテ期があることを

そして

モテ期は
その時にちゃんと成果を掴まないといけないことを・・・

あの時あの子と付き合っとけば良かったなんて
後悔したくはありませんものね！

丁寧なやり取りを必要とするな・・・

私達が支援する求職者には
女性も多くおられます。

それも

若年者から中高年まで
未婚女性から結婚、子供さんを育てている方
いろいろです。

支援の基本として
書類の審査依頼や
面接設定や
採否のご連絡は
私達が仲立ちします。

ところが

偶に、私達を飛び越えて
面接連絡をされる企業様が出てきます。

ちょっと怖かったのは
男性の人事担当が
夜の遅い時間に
私達の支援女性の携帯に
面接の連絡をしてこられたこと・・・

求職者が応募の電話や
応募書類を送るところから
選考されているように

企業も
選ばれる立場でもあるんだから
求職者が

”仕事を下さい”なんて
　卑屈な感覚で面接に来ているなんて
　勘違いをせずに

”選ばれているんだ”という感覚を
ちゃんと持って欲しいと思います。

第一志望だったのに
変なアプローチをしてしまったから
辞退になってしまった・・・

企業も丁寧な対応して欲しいですね。

企業の人事担当の方は
私達カウンセリングをする立場のものを
飛び越さないで下さい。

6 Degrees of Separation

正攻法で求人情報を得るには
求人のメディアであったり
斡旋している企業や機関に行かざるをえません。

これは普通の就職活動ですが
世の中のコネによる就職数の多さを考えると
人づてに訪ねていく方法をとった方が
実は就職しやすいのではないでしょうか？

六次元の隔たり

これをやると
世の中の全ての人に行き着く

とすれば

人と人の関係を大切に辿っていけば
どんな職場にでもいける

・・・

なんて夢の話なんでしょうか？
開拓をしていると
ちょっとでも効率よく
クライエントが望む就職先に
決まってくれることを考えます。

そうすると
六次元のような
妄想を思ってしまいます。

3月30日発表 完全失業率と有効求人倍率

不安を煽り立てるような内容ではないと思いました。

------------------------------------
◎２月の失業率、横ばいの４．９％＝求人倍率は２カ月連続改善※記事などの内容は2010年3月30日掲載時のものです
　総務省が３０日発表した労働力調査によると、２月の完全失業率（季節調整値）は前月と同じ４．９％だった。一方、厚生労働省が発表した２月の有効求人倍率（同）は、前月比０．０１ポイント上昇の０．４７倍と２カ月連続で改善した。
　男女別の失業率は、男性が５．２％で前月と同じだったが、女性は４．４％と０．２ポイント改善した。完全失業者数は前年同月比２５万人増の３２４万人。男性は２６万人増加する一方、女性は１万人減少した。
　就業者数は前年同月比８０万人減の６１８５万人。産業別では医療・福祉で４２万人増加し、人手不足が続く介護分野などが特に女性の雇用の受け皿になっているとみられる。製造業は５４万人減少したものの、減少幅は前月比２１万人縮小した。
　有効求人倍率はハローワークの求職者１人に何件の求人があるかを示す。このうち、正社員の求人倍率は前月と同じ０．２９倍で、依然として低水準にある。
　雇用の先行きを示す新規求人倍率（季節調整値）は前月比０．０１ポイント悪化の０．８４倍。ただ、産業別の新規求人数をみると、製造業が前年同月比３０．１％増と２カ月連続のプラスだった。非製造業では運輸・郵便業が３．４％増で、ほかの業種も大半で減少率が縮小している。
　都道府県別の有効求人倍率は、最高が福井の０．６８倍で、最低が沖縄の０．３０倍だった。

------------------------------------
[出展]時事ドットコム2010　3　30

東京にいってきました

景気よさそう！

1日 2日 と 予想通り人事は忙しそうでした

今期のスタートとして
今週中は人事が忙しく相手になって下さらないと
予想はしていたのですが
本当にそうでした。

ところが

お一人が内定され
採用条件を書面でもらうために
人事に連絡を取っていたのですが

会社とは別の会場で入社式
その後懇親会

そして

本日は新卒の説明会を会社と別会場という
大変忙しい中ご対応を急いでもらって

本当に大変な中ありがとうございました。

来年は4月に入ったところの時期は
企業の邪魔にならないようにしよう。

4月になり、新しい年度がスタートしました！

町には新入社員が沢山通勤して
なんだか新鮮な気分ですね。

私は
幸先良く
本日内定を取られた方が2名
いい一年のスタートになりました。

今年度は
地域の求人情報をマーケットリサーチをしていく
目の前に対峙するクライエントに真摯に向き合うよう
中高年の再就職支援をしていきたいと思います。

がんばるぞ！

今年度の一言感想

新卒内定率が下がり
完全失業者が増え
早期退職募集企業が増えました。

サラリーマンは気楽な家業でなくなって久しく
自分の生きる道は
自分で責任を持ち歩いていく時代を再確認させられました。
しかし

サラリーマンで生きる道はあります。
私のクライエントも沢山再就職を果たされました。
現状認識をしてしっかりとした活動をすれば道は開けることをしりました。

再就職した後活躍している自分をイメージするという気持ちの持ち方がとても大事だと気付いた年でもありました。

新しい年度は
地域の求人マーケットの緻密な把握分析と
目の前のクライエントにしんしに向き合って再就職中高年の支援をしていきます。

再就職を果たされた皆様頑張っておられますか？
来年度も頑張ります！

54歳、再就職活動期間2年、正社員再就職決定！

すごくスピーディーな内定、再就職決定でした。

昨日出てきた求人に
昨日応募するということで
応募書類を作りました。

書類選考をしてもらう予定だったのですが
口頭でキャリアを説明すると

”面接しましょう！”と言う話になり
”早速明日にでも”と今朝9時半に面接となりました。

面接についての案内を
事前にお渡しできなかったので
面接日の今日
応募会社の近くの駅で待ち合わせ
ご案内をお渡しし
面接に行って頂きました。

そして

昼過ぎには
面接のお礼と感想が

その後は企業からの
内定の話。

入社日は来週の月曜からということで
とてもスピーディーに再就職が決定しました。

2年間
趣味を楽しみながら
再就職にも取り組んでこられました。

そうして
これからはまた正社員で働かれます。

末永く頑張って下さい。

明日で3月も終わります。

期末の事業所さまが多いのではないでしょうか。

いい一年の終わりになるように
皆さん頑張っていきましょう！

民間企業の紹介・再就職サービスをうまく使う

最近の大変な書類選考を通過すると
面接日を頂戴できます。

面接において

「どんな面接官がどんなポイントで面接をするのか」
「どんな選考テストがあるのか」
「適性検査はどの会社のものか」

このようなポイントが面接前にわかっていると
対策の立てようがありますよね。

適性検査については
面接の設定の際
もしくは、その別の機会に
電話での企業との話の中で
対策をしたいからヒントを下さいと言えば
教えてくれる企業が多いと思います。

でも
面接官の性格やどんなポイントで話をしてくるのか等は
なかなかわかりません。

志望職種の仕事内容から
仮説を立てて
その仮説に基づいて
話を考えていくというのが
一般的な対策でしょう。

しかし
民間の紹介会社や再就職支援会社には
その情報が多くあります。

といっても
事前に入る少しの情報の積み重ねで
最初から答えが分かってますという程ではなく
知らないよりも自信を持って面接に望める
というくらいのものですけれど・・・

しかし
再就職や転職を考える方は
たとえハローワークの情報であろうとも
紹介会社や再就職支援会社のカウンセラーに
そこの会社の求人がないのか？
そこの会社の選考についての詳しい情報がないのか？
を聞いてみたら良いのではないかと思います。