月曜日の旦那弁当、自分弁当、次男弁当
冷凍胡麻味噌チキン
竹輪🥒
卵焼き
金平ごぼう
ゆかりパスタ
🎃金平
ゼリーとミニ🍅
昨日の夕食
鮭のホイル焼き(ぶなしめじ、ピーマン、🥕、えのき)ゆかりパスタ
ほうれんそうの酢の物
もやしとピーマン炒め
お味噌汁
ここでも、もう何度もかいているのですが
時給が、未だに最低賃金ではあるけれど、上がった。
¥897
ここまであげたのなら、¥1000にしてくれてもいいのに
人も増えて、辞めて、その代わりがすぐに入ってきたから、人も足りている。
そしたらです。
勤務表ができるごとに、なんだか感じる。
休みが増えている。うん。間違いなく増えている。
それは、わたしの身体には、ちょうどいいかもしれない。
でも、年間103万のギリギリまで働きたい気がする。
一月¥80000は、欲しいんだけど。
もらえるのかな
一万もないボーナスがあるからだろうか？
一月の金額が¥80000より少ないのではとヤングママが不安がっている。
とヤングママが不安がっている。わたしもその一人
三男が大学生になるから、お金がいる。
国の考えが見えない。
社会保険に入れ
ということなのだろうか？
ということなのだろうか？よくわからない。
社会保険に入るのと、社員になるのとは違うのだろうか？
社会保険に入ると社会保険料がどっぷりひかれるから、150万よりも働かないといけないというようなことを聞いた気がする。
それなら、わたしの会社だと、パートは、無理だな。
でも、わたしの会社で社員になれば、間違いなく、会社にいいいように利用されて、あちこち応援にいかされて、結局疲れはて、病院通いが多くなり、苦しくて、辞めてしまうなんてこと招き兼ねないから、どうしてもできない。
辞めるという選択肢は、これっぽっちもない。
次の仕事が間違いなく、見つからないだろうから。
でも、やっぱり、お金が不安だ。
不安でたまらなくなる。
休みが多くて、する事がないわけではないけれど
考えてしまう。
103の壁がなくなれば、社会保険にも入らずに、自由に、働きたい金額だけ働ける。
壁がなくなる話しは固まったの？
それもわからない。
それにしても、
なぜ、時給が増えたのに、給料が減るのだろうか？
会社がどういう考えで、１ヶ月の給料に制限をかけているのかが見えなくて、困っている。
今年、一年、ほんとにどれだけ貰えるのだろうか？
大雨で、帰るのも困難な状況の悪天候
そんなことをふと考えて不安になつた今日でした。
