練馬ではたらく社長、初心日記 -178ページ目

食べ合わせ




おいしい飲み合わせ、おいしい食べ合わせってあると思う。



例えば、


ビールに枝豆。


焼酎に香の物。


ウイスキーにナッツとかさ。



食事にもあるよね。


温かいごはんにアツアツの味噌汁。


トーストにはブラックのアメリカンコーヒーなんかがあう。




「最近の若者」って表現は好きではないが・・。


ご飯にコーラって組み合わせで飯を食べているのを見かける・・。


「それって、美味いのか・・・?!」汗




が、しかし・・・。




その驚きをはるかに超える奴がウチに存在していたとはッ・・!!






とある「とんかつ」屋に行った時のこと。



あまったご飯に、お茶ならぬ



Qoo イチゴミルク味  をかける「M君」!




こ、こ、これは・・!



あいた口が塞がらない・・・!!






サラサラサラ~ッって!おい!あせる




ちなみにこれはいじめなどではありません。



決して強制していませんよ、念のため。。。






ピノックス新社長就任披露宴にて



盟友、安面宏樹氏。


彼の社長就任及び㈱ピノックス50周年パーティにお誘いいただいた。



同業仲間にあって、刺激を受けている彼の社長就任は感慨深い。





少し緊張気味な面持ちも、堂々と決意表明を話されていた。


それにしても、50年って息の長い会社だね。


前社長の強いパワーと執念を感じる。


来賓の方々、ピノックスのスタッフを含め70名くらいの参加だっただろうか。


大盛況だった。



来賓の方々のごあいさつを拝聴して、運命の「ご縁」あってのつながり。


人生を大きく変えるほどの出会い。


自分自身も大事にしたいと思う。


来賓の方々の温かい言葉にはすべて魂が宿ってる気がする。


一言、一言が当人にとって、


本当に温かい言葉だし、励みでもあるし、学びでもあろうかと想像できる。




そして、何より感じたことは「認める」ってこと。


新社長。


「兄」を認める。


新専務


「弟」を認める。


お父さん、お母さんに感謝の意を告げる。


ご両親は息子達をお認めになられたのであろう。


スタッフを認め、感謝する。


スタッフは新社長を認め、働ける場があることに感謝する。



人の絆の濃い会社は益々発展されることであろう。



今回、貴重な場にお誘いくださいました、


安面新社長はじめ、ピノックスの方々ありがとうございます。


安面新会長、大変お疲れ様でございました。




○懇親会の後、うちのジョームの言葉。


 「社員を食わせてるんじゃない。


 食べさせていただいているんだ。」


 「勘違いしちゃいけないな。」


                          だって。







早朝会議前に富士山を眺めてみる



早朝会議前。


工場屋上の富士山を眺める。


なぜか手を合わせたくなっちゃうんだよね。


「今日も一日いい日でありますように」(。-人-。)


なーんてね。





社員メンバーとできる限り価値観のすり合わせを行う。


月次の粗利益を俺自身の言葉で説明する。


生産状況を確認する。


ロスや不良品率を確認する。


それに対しての手当を話し合う。


クレームの情報を共有し合う。


販売状況を確認し、次の一手を話し合う。


新人スタッフの教育進捗を共有する。




さて、今年も最後の月に突入だ。


終わりを締めて、いい正月を迎えられるように頑張りましょう!

                            (BY 杉山)