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• オリンパス株主総会臨時報告書2013～コンプライアンスヘルプライン運用規程　無断開示条項削除要請
• 今朝7/1の東京新聞～オリンパス「損失隠し」反省どこへ－内部通報制度を「改悪」社員２人が通報
• 世田谷ナンバー進め方に不正を感じる～区民86万人の約80%賛成と結論付ける調査分布ではないだろう
• 世田谷ナンバーの問題点⇒今日の東京新聞に大きく出ています！田中優子議員 桃野よしふみ議員
• オリンパス最新事件（最高裁決定後～公益通報支援センター(通称・内部告発支援センター)ホームページ
• タウンミーティング的やりとりを株主総会で行ってきました。＆　内視鏡洗浄関連問題リンク
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  オリンパス第145期株主総会（ホテルニューオータニ10時AM）で最高裁決定後初の対面
• 大人のいじめ～大人の法律事件簿・内部通報で報復人事、配転の取り消しは可能？（オリンパス告発事件）
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  オリンパス株式会社社長と浜田正晴株主総会で１年ぶり対面か!？
• 国土交通省管轄・ご当地ナンバー（世田谷ナンバー）紛争問題～この推進手法には不正の臭いを感じます。
• 大人のいじめ～オリンパス組織的いじめ事件を振り返る
• オリンパス株式会社　定期株主総会迫る～平成25年6月26日（水）午前10時 ホテルニューオータニ
• ソニー株式会社株主総会～オリンパス内部通報人権侵害事件（最高裁オリンパス敗訴後再訴訟）関連質問状
• オリンパス内部通報制裁人事・人権侵害事件２～会社に残って「悪」と闘い続けることが定番となるか？！
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  オリンパス配転無効・パワハラ損害賠償事件～中村雅人弁護士（法学セミナー2013年2月号引用）
• 本来の民意と正義とは何か？～世田谷ナンバー新設問題（ご当地ナンバー）が紛争になっているようです。
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  オリンパス（株）パワハラ事件・私企業の公共性、組織の自浄力、告発者への制裁、体質変える気ない船出
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  オリンパス人権侵害事件・最高裁判決後、どこまで続く？オリンパス地獄のパワハラ
• 「コンプライアンス」という言葉が、まるで魔物のような、別の意味に思えてくる～オリンパス人権事件２
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  なぜ！オリンパス現経営陣は、損失隠し事件発覚後オリンパス内部通報規程を無断漏洩可能例外改定した？

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