面談結果
きのう、人事のM副主任と
今後の打ち合わせをしました。
M副主任は、先週から社員全員と
1人ずつ面談をしてくれています。
その結果、ほぼ全店で不満があるという
結果を聞かされました。
大体の予想はしていましたが、
結果として聞かされると
かなりへこみます。
労働環境など、不満を感じながら
なんとなく仕事をしている社員が多いです。
うちの会社では、
改善すべき点に手を付けず、
精神論と、みんなが仲がいいことで
ごまかして流しているのが現状だと思います。
今年は役職者の労働環境など、
徹底的に改善していきたいと思ってます。
整備された労働環境の中、
最高のクオリティで仕事をしてもらいたい、
そして、仕事も成功させ、余暇も楽しみ、
人生そのものを充実させてほしいと思います。
それには会社のバックアップも必要ですが、
それぞれが、今まで1時間かかっていた仕事を
30分で終わらせる努力も必要です。
みんなで取り組みましょう!
よろしくお願いします!
コミュニケーションの大切さ。
昨日は幹部のミーティングを
久しぶりに直接会って行いました。
いろんな話をしてあっという間に
5時間ぐらい経ちました。
その後I課長とメーカー展示会に行って
食事して飲みに行きました。
合計するとⅠ課長と合計15~16時間一緒にいました。
お互いの仕事が忙しいため、
なかなか直接ゆっくり話す機会が取れなかったのですが、
きのうゆっくり話すことができて
お互いの考えていることは伝えられたと思います。
営業施策も大事なことですが、
今年は今まで以上に
みんなとコミュニケーションをとって、
思いを共有することを
大切にしたいと思います。
ありがとうございます!
※久しぶりに遅くまで飲みましたが
途中で眠たくなってしまいました。
自分の老化ぶりに
ショックを受けています・・・
