ご覧いただき、ありがとうございます！
東京都葛飾区にある、
中小企業むけ人事労務サービス・採用支援などをおこなっております
COH社労士事務所 人事労務LABO 代表の石黒です。
ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
今回は人事労務のこと。
先日、定額減税について、
税務署主催の説明会に行ってきたことを、
当ブログにて報告させていただきました。
こちらの事務所ブログは、
細かい情報提供を目的としていないので、
前回のブログで詳細説明はしなかったものの、
最近ほぼ毎日アクセスを頂いているようで、
いよいよ実施直前となって、
注目度が上がってきたことを感じている所です。
そして先日は、衝撃のニュースがありました・・。
給与明細に定額減税の減税額を明記することを義務化・・。
そこまでやるのは、
ちょっとやりすぎな感は否めません。
各企業はもとより、
給与計算ソフトの開発・販売会社も、
大急ぎで定額減税への対応をしてきて、
やっとひと落ち着きしてきたと
思った矢先にこの知らせです。
何とか給与計算ソフトのバージョンアップが間に合って、
企業様の負担が増えない事を願いたいところです・・。
お問合せが増加傾向
日々の弊所の事業運営においても、
関与先の企業様からのお問合せが目立つようになってきました。
ご質問としては、
やはり実務的な面でのご相談が多く、
①「そもそも定額減税って何？うちは関係あるの？」
② 扶養親族の考え方
このあたりが中心です。
初めて聞いたという場合や、
自社に関係することを知らなかったといった方々には、
取り急ぎ国税庁のパンフレットや動画をまずはご案内しつつ、
補足を加えて概要を把握して頂くようにしています。
時間が限られてきていますが、
弊所としても引き続きご案内に努めて参ります。
もしも定額減税の実務対応についてお困りでしたら、
弊所ホームページ等からお気軽にお問合せ下さい。
今回もブログをご覧いただき、ありがとうございました！