ビジネス書コンシェルジュ -17ページ目

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就職活動に読書の薦め

第４回目の記事は、

10/1に、ちなんで

リクナビ

マイナビ

のオープン日ということで

【就職活動に読書の薦め】

というテーマでビジネス書コンシェルジュ

－－－－－－－－－－－－－－－－－－

こちらは

・ベンチャー経営者30人

・若手ビジネスマン30人

のアンケート調査より

就活生に薦める３冊セットをご紹介致します。

①夢をかなえるゾウ

夢をかなえるゾウ/水野敬也

￥1,680

Amazon.co.jp

言わずと知れた行動するための自己啓発書。

なんのために社会にでるのか？

夢を叶える人間に必要な考え方とは？

社会に出る前にぜひ読んで欲しい一冊

としてダントツNo1として選出されました！！

内定者研修でも使われている会社も多いようでした☆☆

②手紙屋

手紙屋~僕の就職活動を変えた十通の手紙~/喜多川泰
￥1,575
Amazon.co.jp

周りに流されてリクナビやマイナビを使って

大手企業の説明会周り。

・自分の夢はなんなのか？

・本当に大切なことはなんなのか？

・学生時代と社会人の見識の差から生まれる

　就職活動の失敗とは？

ストーリー形式で就職活動と

人生の目標を考えさせてくれる一冊

ベンチャー企業の若手社員、

中小企業の二代目社長からも票を集めた一冊

③７つの習慣

7つの習慣―成功には原則があった!/スティーブン・R. コヴィー

￥2,039

Amazon.co.jp

これは実は就職活動に勝つための本のようです。

・受けた大手企業すべて内定をもらった（17社）

・小手先のテクニックよりもこういった本質が大事

というベンチャー経営者

とにかく、就職活動で内定を集めた学生や

大手人事担当者の方からも票を集めた不動の自己啓発書

まさか、この本をこのカテゴリーで紹介することになるとは

僕自身も思っていませんでした（笑）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－

2011年度も買い手市場が続く就職マーケットですが、

本質を学び、ぜひ就職活動を成功に導いて下さい☆

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ビジネスマンに贈るチームマネジメント

第三回

【ビジネス書　コンシェルジュ】

今回のテーマは、

『ビジネスマンに贈るチームマネジメント』

・リーダーとして会社の未来をどう創るのか

・マネージャーとして部下をどう成功させるのか

・企業の慣性の法則をどう打ち破るのか

などなど。

ベンチャー企業のリーダー職、マネージャー職

50名の方のアンケート調査から抜粋。

チームマネジメントのためのこの3冊セット

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①最高のリーダー　マネージャーが

いつも考えているたったひとつのこと

最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと/マーカスバッキンガム
￥1,995
Amazon.co.jp

・リーダーとはより良い未来に向けて一致団結させること

・マネージャーとは部下の特性を活かして業績を伸ばすこと

リーダーは破壊的創造、マネージャーは維持的価値創造

それぞれの役割の違いを明確に教えてくれる最高の一冊。

マネージャーとは、部下の成功を第一に考える人のことである

（本書より抜粋…）

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②行動原理のマネジメント

変革を定着させる行動原理のマネジメント―人と組織の慣性をいかに打破するか/中島克也
￥1,680
Amazon.co.jp

ちょっと理屈っぽいですが、慣性の法則が働く組織に
どう変革を定着させればいいのかを本書は教えてくれる。

組織コンサルタントや、100名以上の企業のマネージャーからの
票が集まる形で本書が選ばれました。

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③ザ・ドリームマネージャー

ザ・ドリーム・マネジャーモチベーションがみるみる上がる「夢」のマネジメント/マシュー・ケリー ￥1,890 Amazon.co.jp 社員は夢を叶えるために仕事を行い、
企業は社員の夢を叶えるための機会を提供する。

こんな企業が創造できたら、こんなチームビルドができれば
外発的動機ではなく、内発的動機によるモチベーションにより、
パフォーマンス向上することは間違いなし！！