新卒一期生の「仕事内容:起業」について
【リクナビ掲載最小企業、創業14ヶ月、従業員5名の新卒採用への挑戦】 です。
今回は、「仕事内容:起業」についてです。
勘違いを避けるために付け加えると、下記ですのであらかじめ。
× : 新たに会社を設立しろ
○ : 一緒にBNGの起業に当事者・創業者として携わろう
では、「起業」の楽しさについて。
掘り下げていくと。
人間は本来、「自律性を発揮し、自己決定をし、お互いにつながりたい」
(著:ダニエルピンク、訳:大前研一、講談社「モチベーション3.0」より抜粋)
という状態が豊かな状態なのだと思います。
会社を「創る」ということは、創造と決定の連続です。
入社して最初にする仕事は・・・・・・それも自分で決めていかないといけません。
新卒研修の内容は・・・・・・それも一緒に考えて決めて欲しいです。
例えば、いま大学に所属していますよね。
そこでシラバスを見て、授業を「選択」していると思うのですけど、
起業の場合は、入学と同時にシラバスを作成しなければなりません。
・・・・・何がしたい?
・・・・・何が必要?
・・・・・何が効果的?
・・・・・何が楽しい?
・・・・・何を利用する、誰を利用する?
いろいろな見方があります。
見方は自由だし、自由ということは自己責任ということです。
効果的でなければ、自らが成長できないという結果に陥ります。
だから真剣だし、うまくいったときには「自分で勝ち取った」という達成感でいっぱいです。
ということで、今日はここまで。
「仕事内容:起業」
の一例として、
自らの新卒研修のシラバスとコンテンツを創る
少しでもイメージを持っていただけると幸いです。
そして、次回告知!
前職ジェイブレインにて、
創業19ヶ月、従業員5名のときに8社の内定を断って入社して
2年後には、関西支社長
3年後には、マネージングディレクター
という、まさに「会社を創った一期生」である
秋山瞬さん (現:ネットプロテクションズ 、人事責任者) のインタビューをお届けします!
お楽しみに!
そして、、、、、、起業やベンチャーに興味があるお友達にも紹介お願いしますww
<ブログテーマ>
馬鹿が日本を元気にする、BNGパートナーズ 、キャリア採用のリファレンス(推薦状獲得)を自社で完結する方法を無料で公開 、九州男児、薩摩の教え 、実践起業家育成企業連合 、経営幹部は面接だけで判断できません 、九州大学、鹿児島出身、ベンチャー、起業、経営、経営者、馬鹿塾、プロフェッショナル、素直、本音、熱いメッセージ、挑戦、愛情、勇気、謙虚、勤勉、自律、ストイック、健康、インプット、アウトプット、オピニオン、日常
なぜ仕事が楽しいのか?
なぜ、こんなに仕事が楽しいのか?
考えている理由。
「多くの人に仕事の楽しさを共感して欲しい」
「BNGが、そう思う人たちが集うチームでありたい」
「仕事が楽しいと思う人を採用したい」
で、考える。
「創造性(自己効力)を発揮できるから、楽しい」
「シビアだから、本気の行為だから楽しい」
「行為の先に想いがあるから楽しい」
「効力が見える(ベンチャーだから、自分がチームに貢献し、チームが成長している成果が見えるから)楽しい」
「一緒に働くメンバーが本音で語り合えるから楽しい」
「課題山積だから、解決するためのメンバーとして存在価値を感じるから楽しい」
などなど。
黙々と整理してます。
いま喫茶店の隣テーブルで、恐らくシステム系の会社の2人が打ち合わせしている内容が聞こえてくる。
「あいつの欠点は、会社が仕事をする場所だってことを理解してないこと」
とか、
「そりゃ誰だって、出来ることなら遊んで暮らしたいと思ってるさ」
とか聞こえてくる。
僕は共感できないな~と思っている。
iPhoneからの投稿
ありがとうございます → 追加で欲しいもの(笑)
11月のオフィス移転に向けて、着々と準備を進めています。
先日の 「デスクが欲しいです 」 というお願いエントリにも、
お会いしたこと無い方からもご連絡を頂き、いろいろとゲットしました。
机5つ
イス5つ
ビジネスフォン10台
ハイ・パーテーション8m
新品で購入したら、これだけでも100万円ちかくするものを
ありざーっす!!!!
そして。
調子に乗って、欲しいものを追記します。
1.来客ブース用の素敵椅子6つ
2.オフィス用冷蔵庫&レンジ
3.ビジネスフォンの主交換機 (漢字正しい?)
4.コピー&ファックス複合機
5.シュレッダー
6.受け付け用電話機
7.来客用傘たて
8.ハンガーラック的なやつ
あ、あと一番大事な「お仕事」くださいな♪
そんな感じで、皆様の愛情に包まれながら
「BNG (馬鹿が日本を元気にする)」 は育まれていきます。
感謝です。
深謝です。
<ブログテーマ>
馬鹿が日本を元気にする、BNGパートナーズ 、キャリア採用のリファレンス(推薦状獲得)を自社で完結する方法を無料で公開 、九州男児、薩摩の教え 、実践起業家育成企業連合 、経営幹部は面接だけで判断できません 、九州大学、鹿児島出身、ベンチャー、起業、経営、経営者、馬鹿塾、プロフェッショナル、素直、本音、熱いメッセージ、挑戦、愛情、勇気、謙虚、勤勉、自律、ストイック、健康、インプット、アウトプット、オピニオン、日常

