川端 裕の出会い日記 -64ページ目

長瀞の名店

今日は1日だけの夏休み。


妻とともに長瀞へ。



秩父に行きつけの旅館があるので、そこに宿泊する時は大抵途中の長瀞で昼食をとるのですが、今回はスケジュールの都合上宿泊は無理だったので長瀞まで日帰り旅行をしました。



長瀞と言えばライン下りが有名ですが、実は蕎麦とうどんがとっても美味しいところです。



今回も「さくらい 」へ。



ここ、蕎麦もうどんも地粉を使い、製粉から麺打ちまで一切機械を使用しないというお店。



蕎麦もうどんも絶品。



しかも安い。




麺喰いの方にはおすすめです。




その後は長瀞の天然氷で作るかき氷を食べに「阿佐美冷蔵 」へ。




ここも昔から何度もお世話になっているところなのですが、今回は行ってびっくり。




なんと行列が200人くらい。




穴場だと思っていたら、最近TVに良く出ているらしく恐ろしい人気でした。




行列に並ぶ時間がなかったので今回は諦めました・・・。





でも、代わりに近くの宝登山山頂に散策をしに行ったり、山頂にある動物園に行ったり、充実した一日でした。




やっぱり自然に触れるのは良いですね。




頭も心も体もすごく活性化した気がします。





感謝!




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


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ご参考まで・・・。




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はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


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ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。






素材・調味料・調理方法の関係

今日は昨日の某企業の人事担当者さまとの打ち合わせの結果をまとめたりとか・・・。



結構重たい仕事で煮詰まってしまった。



なので、気分転換に昼休みに以前録画していたドキュメンタリー番組を見たら、山形のとあるイタリアンレストランのオーナーシェフを取材していました。



昨日の記事の標題が「料理人の仕事」であったこともあり、大変参考になりました。




このイタリアンレストラン、現在、TVを初め雑誌などでもひっぱりだこのレストランで「アル・ケッチャーノ 」と言います。




それもそのはず、こちらのシェフ、他の普通の料理人とは根本の思想が違う。




まず、材料は基本的に地の物しか使わない。魚も肉も野菜も全て山形県産で、自ら市場に足を運び、お店の裏にある野原に出向いて名も無き野草を口に運んで味を確かめる。


魚は必ず調理の前に胃袋を割いて何を食べているか確認する。


なぜそんなことをするかと言うと、シェフいわく、それがひらめであったとしても、いつも食べているものが鰯ならば、そのひらめは鰯の風味がするから。


鰯の風味がするひらめであることを頭に入れて、それに合う食材は何かを考える。


そして、鰯の風味がする野草(?)をひらめに合わせる。



合わせる食材は多くても4~5種類で通常は2~3種類。



きちんとした材料であれば、材料自体の「うまさ」が強いので、それ以上の材料を合わせると一つ一つの材料がけんかしやすくなるから。



そして使う調味料は塩とオリーブオイルのみ。




これでイタリア人に「イタリアよりも美味しいイタリア料理がここにある」と言わしめる料理を作ってしまう。




この番組を見て、某企業さまの案件に関する今後の方向性が閃きました。




必ず現場に出向き自ら素材の味を確かめる。


シンプルを心がける。


本質をつかむ。


素材同士が引き立てあう組み合わせを考える。


素材や料理によって調味料を変えるような事はしない。




特に「調味料は素材の足りない部分を補うことが目的ではなくて、素材同士の組み合わせの妙を引き出すためのもの。」という考え方には大きな気付きを頂きました。




思考の流れが全く逆なんだ!




質問の仕方が違っていました。




「AとBを素材とした時は、どういう調味料を使うのがベストか?素材自体が素晴らしい味を持っているのだから調味料も調理方法もシンプルでいいはず・・・。」ではないんだ。



正しい質問の仕方は「素晴らしい素材Aとシンプルな調味料を使って最高の組み合わせの妙を作るには、どんな素材Bと調理方法が必要なのか?」なんだ。



似ているようだけど、思想が全然違う。前者と後者の質問では、答えを導き出そうとして頭の中で考えていることが全然異なる。



あまりうまく説明できませんが、ものすごいインスピレーションを頂きました。




お陰さまで目の前の霧が晴れました。





感謝!




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






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料理人の仕事

今日は先週まで行っていた某企業様の合宿研修の結果をもとに、先方の人事担当者の方々と今後の方向性に関してミーティングとか・・・。



現時点で、かなりの「材料」が揃っているけれど、この材料をどう料理するか?


材料の中にはどう料理して良いか頭を悩ますようなものもある。



それどころか、普通は外部の人間には伏せられるようなものまである。




でも、ここまで色んな材料があるのだから、あとは料理人の腕次第。



誰も食べたことが無いような美味しい料理を作ることもできるし、逆にせっかくの材料を活かしきれずに台無しにしてしまう危険もある。



魯山人の教えに倣えば、大事なのは、料理人の仕事は「素材の良さを余すことなく引き出す」こと。



技巧をひけらかすことじゃない。




このことを肝に銘じてやっていこうと思っています。






材料を必死になってかき集めくれて、料理人の腕を信じて任せてくれた人事の皆さんの度量には本当に感服いたしました・・・。



感謝!




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心根

今日は前職時代に大変お世話になったF常務からご紹介を受けた税理士のNさんと色々情報交換したり・・・。


夜は業務を早く切り上げて、前職時代の同期5人で会食。



場所は丸の内の「COOPERS 」。



ここ、東京駅のまん前にありながらリーズナブルなのに料理は美味しいし、雰囲気も良いし、そしてなんと生ギネスが飲み放題という大変ありがたい貴重なお店。



某丸の内企業の執行役員Kからの紹介だったのですが、大変気に入ってしまった。




お店が良かったせいか、話題も大変面白い。みんな、それぞれの持ち場で本当に大活躍している。




なかにはみんなが驚いた話もあったり(M、応援してるよ!)、ものすごく刺激になりました。




それにしても改めて感じたのは、みんな前職の会社から学んだスピリットに誇りを持っていること。


同期会と言いつつも、現在でも前職の会社に在籍しているのは5人の参加者中1名だけだった(他の4人のうち二人は転職、二人は起業)。



それにもかかわらず、みんな前職の会社が大好きなことが良く伝わってくる。



転職・起業を成功させる人の多くは前職の会社で得た資産(スピリット、知識、スキル、人脈等)を充分に活用している」という持論に、ますます確信を持つに到りました。



感謝!




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70,000人

今日はお盆のせいもあって、わりに落ち着いた一日。


久しぶりに、こまごました残務処理とか・・・。



アメーバ図書館、おかげさまで来館者の方の総数が70,000人を超えました。




我ながら「いつのまにか70,000人!? 結構すごいかも・・・。」と驚いています。




最近ではリアルな図書館や、本屋さん、そして出版社の方も足を運んでいただいているようですので、アメーバ図書館発のヒットが生まれたりしたら面白いのにな、とか思っています。




メンバーの皆さま、いつも本当にアメーバ図書館をご利用いただきましてありがとうございます。




深く深く、心よりお礼申し上げます。





感謝!





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価値を生み出し続ける源泉

今日は半日人間ドックに行ったあと、三越前の顧問先でミーティングとか・・・。



人間ドック、心身を酷使している割には特に悪いところはありませんでした。


血液検査の結果等、詳細は後日にならないとわからないけれど、即日に判明する項目に関しては全く問題なし。




本当に健康が第一。




健康さえあれば何でも出来る。




体が資本とは良く言ったもの。





頑健な体は資本金100億円どころか、まさしくプライスレスな価値がある。





ハイパフォーマンスを生み出し続けてくれるこの体に感謝!





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愛くるしさの極致 ☆☆☆☆☆

今日は日曜日恒例の終日ルーティンワークのほか、先日合宿研修を実施させていただいた某企業の今後の方向性に関して考えをめぐらしたりとか・・・。



さて、今日の出会いはこれ。



CREA (クレア) 2006年 09月号 [雑誌]


多分皆さんお気付きだと思いますが、僕、ネコが大好きなんです。


なのでCREAのネコ特集の号は本屋のレジのお姉さんに「クスっ」って笑われようとも、恥ずかしさを堪えて毎年欠かさず買っています。




子供の頃には犬派で、ネコはあんまり好きじゃなかったのですが、妻と出逢ってネコのかわいさを教え込まれました。(今はイヌもネコもひっくるめて動物はみんな好き!)




「ネコって執念深いから嫌い」


「ネコはきままでわがままだから嫌い」


「ネコはひっかくし、なんだか人間をバカにしているみたいで嫌い」





全部偏見でした。




ネコは一匹一匹性格が違って、ひとくくりになんてできない。




ネコと頻繁に接するようになって初めてわかったことですが、犬以上に人懐っこいネコちゃんもいるんです。




やっぱり食わず嫌いは良くないですね・・・。





でも、今号のCREA、そんな難しいことはどうでも良くなってしまうほど愛くるしいネコちゃんたちでいっぱいです。



見ているだけで幸せになれました。


感謝!





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「悩み」を抱えている全ての方へ ☆☆☆☆☆

今日は土曜日恒例の終日ルーティンワーク。


粛々と・・・。



さて、今日の出会いはこれ。




デール カーネギー, Dale Carnegie, 香山 晶
道は開ける 新装版

一昨日に同じくカーネギーの「人を動かす 」を読んだので・・・。




◎私は決断した。そして、この決断によって私の未来は一変した



◎まず、嫌気の差した仕事から足を洗おう



◎誰でも黄金律や成功の法則は耳にしたことがあるはずだ。私たちの欠点は、無知では無く無為なのだ



◎成果を得るための絶対条件。それは向上心と固い決意



◎全知全能を傾け、あらゆる情熱を注ぎ、今日の仕事を今日中に仕上げる



◎「一度に一粒の砂、一度に一つの仕事」この言葉を何度も繰り返しながら、自分の仕事を出来るだけてきぱき効率よく片付ける



◎「賢者には毎日が新しい人生である」



◎未来を恐れる必要はない。一日だけを精一杯に生きること



◎「今日と言う日はもう二度と戻ってこない事を忘れるな」



◎精一杯に生きた今日は、全ての昨日を幸せな思い出に変え、全ての明日を希望の見取り図とする



◎この24時間を最大限に活用しよう



◎まず、状況を大胆率直に分析し、その失敗の結果生じうる最悪の事態を予測すること



◎生じうる最悪の事態を予測したら、やむをえない場合にはその結果に従う覚悟をすること



◎最悪の事態を少しでも好転させるように冷静に自分の時間とエネルギーを集中させること



◎真の心の平和は、最悪の事柄をそのまま受け入れることによって得られる



考え、そして感謝せよ



◎人生には目標とすべきものが二つある。第一は自分の欲するものを手に入れること、第二はそれを楽しむこと



◎数ある人間のうちでも、第二の事を実践できるのは賢者だけでしかない



厄介ごとを数え上げるな。恵まれているものを数えてみよう



◎窮乏に堪えるだけではなく、それを愛するのが超人である



◎我々の弱点そのものが、思いがけないほど我々を助けてくれる



◎人間が自己の責任を背負って立てば、名声と幸福が必ずやって来る



◎運命がレモンをくれたら、それでレモネードを作る努力をしよう



憂鬱症とは、他人に対する長期に及ぶ憤怒、非難のごときものである



どうしたら他人を喜ばすことが出来るか、毎日考えてみる



◎よく眠れない時間を利用して、どうすれば他人を喜ばすことが出来るか考えたら良い



仲間に対して関心を持たない人間こそ、人生において最大の苦難に悩み、他人に最大の危難をもたらす



◎善行とは他人の顔に歓喜の微笑をもたらすものである



◎一日一善を実行すれば、他人を喜ばそうとすることによって、自分自身の悩み、恐怖、憂鬱賞の根源となっているものについて考えなくなる



◎幸福は伝染する



◎恐ろしい危機は、私に自分に備わっているとは夢にも思わなかった力を与えてくれた



他人を助けることに興味を持て



◎人間は誰でも、他人に興味をもたれると手放しで喜ぶ



◎他人への奉仕で自分自身を忘れる人間は、人生の喜びを見出す



◎自分に対する喜びは、自分が彼らに与える喜びと、彼らが自分に与えてくれる喜びによって決まる



万事が結局は理想的に処理される。何を悩むことがありましょう



◎求めなさい。そうすれば与えられる。探しなさい。そうすれば見つかる。門をたたきなさい。そうすれば開かれる



◎人類は宇宙において孤独ではない。私は孤独ではない。地球の果ての氷穴の中にいても、自分は孤独ではないと言う自覚こそが難局を切り抜けさせてくれる



◎人間は自分の中に、力を蓄えた深い井戸を持っているが、それは決して使われない



◎実態があいまいではっきりしないうちは、問題に対処することは不可能である



◎祈りはある意味で、問題を紙に記述することに似ている



◎問題の解決に助力が欲しいなら、それを言葉で表現しなければならない



◎元気であればあるだけ、大物であればあるだけ、人間はそれを蹴飛ばして大きな満足を覚える



◎蹴飛ばされたり、非難されたりしたとき、相手はそれによって優越感を味わおうとしている場合が少なくない



◎それはしばしば、あなたが何かの業績を上げており、他人から注目されている事を意味している



◎低俗な人々は偉人の欠点や愚行に非常な喜びを感じる



非難はしばしば偽装された賛辞である



◎人間は朝も昼も、そして夜中の十二時過ぎまで、絶えず自分自身のことだけを考えている



他人が死んだと言うニュースよりも、自分の軽い頭痛に対して千倍も気を使う



◎不公平な批判で傷つくかどうかは自分次第



◎自分の心の中で正しいと思う事をすれば宜しい。しても悪口を言われ、しなくても悪口を言われる。どちらにしても批判を逃れることは出来ない



◎人のうえに立つ限り、非難を免れることは不可能だ



気にしないようにするしか手はない。人の上に立つと言うことは、そう言うことである



◎私は私が知っている最良を、私が為しうる最善を実行している。それを最後までやり続ける決心だ。そして最後の結果がよければ私に浴び去られた非難などは問題ではない



◎もし、最後の結果がよくなければ、10人の天使が私を擁護してくれたところで、何の役にも立ちはしない



結局あらゆる不幸は自分の責任である



◎他人に見つけられる前に、自分で自分の弱点を見つけて矯正しよう



◎私たちが正しく振舞えるのは、4回のうちせいぜい3回に過ぎない



◎アインシュタインさえも、自分の結論は回数にすれば99%は誤っていたと告白している



◎我々の敵の意見は、我々に関する限り、自分自身の意見よりも真実に近い



◎悪口を言われても自己弁護をしないようにしよう。自己弁護は愚者のすることだ



◎誉めている手紙など読んでもあまり意味はない。読まなければならないのは批判的な手紙のほうである。参考になるのはそちらである



疲労の予防は悩みの予防に通じる



◎休養状態に入れば、悩み続けることは出来ない



◎疲労と悩みを予防する第一の鉄則は、たびたび休養すること



疲れる前に休息せよ



心臓は、実際には24時間中わずか9時間しか働いていない。一日に15時間もたっぷり休養しているのだ。だからこそ、「休み無く」80年も働き続けることが出来るのだ



◎毎日午後、事務所で半時間の昼寝を心がけよ



休息とは回復である



◎寝たいときに眠ることの効果は驚くほど大きい



◎1時間の昼寝プラス6時間の夜の睡眠は、連続した8時間の睡眠よりはるかに利益をもたらしてくれる



◎脳は12時間の活動のあとでも最初と同じくらい活発に働くことが出来る



◎脳に関して言えば、脳は疲れを知らないのだ



◎私たちは、自分の感情が体の中で生み出した精神的緊張のために疲労するのだ



悩み、緊張、混乱こそが疲労の3大原因なのだ



◎集中しなければならないときに筋肉に力を入れるのは間違い



◎それは脳の働きを全然助けないばかりか、却って有害である



◎集中しなければならないときこそリラックスしなければならない



◎大きな成果を出したいなら、休息、休息、休息!仕事をしながら休息する術を覚えよう



緊張は習慣である。休息も習慣である



◎まず最初に筋肉をリラックスさせること



◎最も重要な器官は目である



◎目の筋肉を完全にリラックスさせることが出来たら、人間はあらゆる悩みを忘れるだろう



◎全身で消費している神経エネルギーの4分の1は目が消費している



目と顔の筋肉を休めよう



楽な姿勢で働こう



◎仕事と関係ない筋肉を使っていないだろうかと自問しよう



◎疲れると言うことは、量的にも質的にも仕事の効果が上がらなかったと言うことなのだ



「ああ、疲れた。今日はいっぱい仕事したな」というのは間違いだ



◎悩みを軽減するための最良の方法は、誰か信頼できる人に悩みを打ち明けること



打ち明けさえすれば、内心の心の不安からは開放される



◎本当の答えは誰にもわからない。しかし、私たちは誰でも打ち明け話や胸の仕えを吐き出すことによって、たちまち開放感を味わえる



◎生活にかかわりのある人々に対して、友好的で健全な興味を深めていこう



◎緊張と疲労を避けること、リラックスすること、寛ぐこと!



◎今すぐ必要としないものを全部片付けていしまったら、もっと容易に正確に仕事が出来る



◎仕事が来たらすぐに処理する



朝五時に起きる。早朝の方がよく考えられる。慎重に一日の計画を練り、重要性に応じて物事を処理する予定を立てるには早朝に限る



◎問題に直面したら、即刻その場で解決する。決断を延期することは百害あって一利なし



◎組織化、代理化、管理化する事を学ぼう



倦怠が疲労の原因となる



◎人間は心を弾ませながら、何か興味深い事をしているとめったに疲れない



◎倦怠こそ能率低下の唯一の原因である



◎私たちの疲労は仕事によって生じたのではなく、悩み、挫折、後悔が原因となっていることが多い



好きな仕事をやれる人間が幸せな人間



◎退屈なればこそ、それを興味の湧く仕事に変える努力をしよう



◎そのために一番手っ取り早い方法は、自分自身と競争することである



◎楽しんでいるフリをしていると、実際にある程度は楽しくなってくる



◎楽しくなると能率が上がる



◎幸福であるように振舞おう



◎そうすれば疲労、緊張、悩みは軽減する



◎毎日自分を励ませば高収入が得られる。毎日毎日来る日も来る日も、自分自身に励ましの言葉をかけるんだ



◎半分寝ぼけた状態から、はっきり目の覚めた状態にするには肉体を動かすことが重要



仕事の中に幸福を発見できないのなら、幸福などどこにも発見できはしない



◎完全につかれきっているなら、人間は戦争の爆音、恐怖、緊張、危険の中ででも眠るのである



◎眠れないときには、眠くなるまで起きて仕事をするか、読書をすれば良い



◎睡眠不足で死んだものはいない



◎力を抜こう。リラックスしよう



◎運動をしよう



◎悩みは一つとして現実のものとはならなかった



思い悩む事柄の90%は決して起こらない



◎現状は決して良いとは言えないけれども、それでも過去に比べれば遥かによくなっている



世界は、少しずつでは有るが、間違いなく良い方向に動いているのだ



◎少々の悩みなど、永遠と言う観点からは全く取るに足らないものだ



◎すでに「書かれている」



避けようのない事態に対しては、愉快に服従しよう。そのあとで活動を開始して、残ったものを寄せ集めるべきなのだ



◎可能なうちに人生を出来るだけ楽しむことが大切



今日と言う日が人生の第一日であり、最後の一日であるかのように毎日を生きよう



大いに汗をかく主義を実行すれば、憂鬱や悩みは消えうせてしまう



◎多くの悩みは二ヶ月もすれば解消している



◎我々を臆病にするのは想像上の陰惨な脅迫感である



◎人間にとっては、時々半死半生の目にあってみるのも薬だ



◎底の底まで落ちて、ぎりぎりのところでそれを切り抜ける。それを実体験すれば、日常の問題なんか、何一つ取るに足らない



◎だが、それには滅多なことでは遭遇できない。なので、実際に半死半生の目に会えたら、それは頗る幸運なことなのだ



不正直ほど多くの悩みを引き起こすものはない



◎人間は自分が思っている以上に忍耐強いものだ



◎励ましの言葉を自分に言い聞かせながら、積極的な考え方をしよう



まだ起こってもいないことは、決して起こらないかもしれないこと。そんなことでくよくよする者の事を馬鹿者という



◎生きている間は愉快にやること。それには健康が第一だ。健康第一で行こう



常に感謝しよう



◎自由に歩いたり食事が出来て、激痛に悩まされているのでもないのだから、自分はこの世で一番幸せな人間なのだ。決してそれを忘れてはいけない



◎繰り返す。全てに感謝しよう



◎病気を治すのは薬ではない。それは「心構え」を変えること



◎根気よく待っていれば、大抵の悩みは針でつつかれた風船みたいに破裂してしまう



◎心に思うこと。それが彼自身である



◎悩みを避けよう。どんなことに対しても決して悩まないこと



寛ぐ事を選択しよう



運動しよう



食事に気をつけよう



反省の時間を持とう



◎これらを守れば確実に一生の「心の平安」が約束される



◎あとは全力でやりたいことをやればいいだけ





これも本当に何度読み返したかわからない・・・。



今の自分のメンタリティの大部分は、この本との出逢いが大きいと今更ながら思いました。




以前の僕は、部下とうまく行かないと言ってはクヨクヨし、上司から怒られたと言っては妻にメソメソ泣き言を言い、食事がのどを通らなくなったこともしばしばですし、それこそ早朝覚醒が始まったこともありました。



でも、今の僕には全く悩みはありません。


そりゃ、一瞬ムッとしたり、ゾッとしたりすることはありますが、大抵の事は翌日には忘れてしまうことが出来ます。




知識として「悩み」を手なずけることができるようになったからです。




そんな、お金には替えられない「知識」を授けてくれたのがこの本です。




世間には数百億円の資産を持っていても、悩みに押しつぶされ、肉体的にも精神的にも疲弊してしまっている人がたくさんいることを考えると、この本の価値はそれこそプライスレスだと思います。




感謝!





さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。






YESもNOも、どちらも一緒

今日は午前中にサイバーエージェントの曽山人事本部長様 とミーティングとか・・・。



大変ありがたいことに先日実施したトライアルの結果に対する評価は上々で、曽山人事本部長様から「担当取締役に諮り、結果は必ずフィードバックいたします。」とのお言葉を頂戴しました。(ちなみに担当取締役と言うのは藤田さんのブログに頻繁に名前が登場するあの方・・・)


夏休みを挟んでしまうので、ちょっと時間は掛かるかもしれないけれど大変楽しみです。




それにしても・・・。




「トライアルさせるだけさせておいて、それでおしまい。」



なんて企業も少なくないのに、結果はどうあれ、時間をおかずにYES・NOを返答してくださるだけでも本当にありがたいです。




こちらはセールスをしているのだから、脈の無いところには無駄な資源(コスト・時間・手間・脳みそ)なんて絶対に投下したくない。




なのでNOならNOで早く答えが欲しい


本当は関心も無いのに、のらりくらりとひっぱられるより余ほどマシ。お客さん候補は腐るほどいるので、ダメならダメで次の候補のお客さんの所に行くだけ。


大口商談が流れた後に、間髪いれずにもっと大きな商談がまとまるようなことを頻繁に経験してわかったのですが、要するに、欲しいのは「結果」なんですね。



YESかNOかはどうでも良いのです。




「結果は必ずフィードバックする」と明言してくれた曽山人事本部長様の対応に、ますますサイバーエージェントさんとお付き合いをしたくなりました。




藤田さんまで辿り着けるかな?





とてもワクワクしています。




感謝!





さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






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のかがわかる!


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トがわかる!


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OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


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がわかる!


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決め方がわかる!


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理由のヒミツがわかる!


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わかる!


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わかる!


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申し訳ありません・・・。






神となるための前段階 ☆☆☆☆☆

今日は某出版社と打ち合わせをしたあと、日本橋の顧問先、そして三越前の顧問先でミーティングとか・・・。




さて、今日の出会いはこれ。



デール カーネギー, Dale Carnegie, 山口 博
人を動かす 新装版

昨日までの研修の振り返りを兼ねて・・・。



人間はたとえ自分がどんなに間違っていても、自分が間違っているとは決して思いたがらない



◎悪い人間ほど自分のことは棚に上げて、他人のことを悪く言いたがる



◎ところがこれは悪人だけの話ではない。我々もまた同じなのだ



人を非難するのは、ちょうど天に向かって唾するのと同じようなもので、必ずわが身に帰ってくる



◎悪意を捨てて愛を取れ。人を裁くな



◎手厳しい非難や中傷は大抵の場合何の役にもたたない



◎リンカーンならこの問題をどう処理するだろう



他人の欠点を直してやろうと言う気持ちは確かに賞賛に値する。だが、どうしてその前に自分の欠点を直そうとしないのだろう



◎他人を矯正するより自分を正すほうが、より得であり、危険が少なく重要だ



◎人を扱うときに、相手を理性的で理論的な存在とは思わないほうがいい



◎相手は感情の動物であり、しかも偏見に満ちていて、自尊心と虚栄心に従って行動するのだ



◎人の悪口は決して言わず、長所を誉めよ



◎偉人は小人物の扱い方によって、その偉大さを示す



◎君は二度とこんなことは繰り返さないと確信している。だからもう一度君にこれを頼もう



◎人を動かす秘訣は唯一つ。自ら動きたくなる気持ちを起こさせること



◎自己の重要感を満足させる方法によって、その人の性格が決まる



◎自己の重要感を満たそうとするばかりに狂気の世界にまで入り込んでしまう者さえいる



◎ならば、正気の世界でこの望みを叶えてあげられれば、我々はどんな奇跡でも起こすことが出来る



真心を込めて感謝するのがロックフェラーの人扱いの秘訣であった



◎仮に伴侶に一週間食べ物を与えないようなことをすれば、誰でも罪悪感を感じるだろう



◎なのに、食べ物と同じように重要な「心のこもった賛辞」を一ヶ月与えなくても、誰も罪悪感を感じないのはどうしたことか



◎お世辞と感嘆の言葉はどう違うのか



◎簡単だ。前者は真実でないが、後者は真実である。前者は口から出るが後者は心から出る。前者は誰からも嫌われるが、後者は誰からも喜ばれる



◎深い思いやりから出る感謝の言葉を振りまきながら日々を過ごす。これが友をつくり、人を動かす秘訣である



◎この道は一度しか通らない道。だから、役に立つこと、人のためになることは今すぐやろう。先へ伸ばしたり忘れたりしない様に



◎自分の長所、欲求を忘れて、他人の長所を考えようではないか



人を動かす唯一の方法は、その人の好むものを問題にし、それを手に入れる方法を教えてあげること



◎人間の行為は何かを欲しがることから始まる



◎人を動かす最善の方法は、まず相手の心の中に強い欲求を起こさせること



◎これが出来る人は万人の支持を得る



◎人を動かすには、相手の望むことを考えながら話す以外の方法はない



◎まず自分に尋ねよ



どうしたら相手がそれをしたくなるだろうか



◎成功に秘訣があるとすれば、自分の立場から見るのと同じように、相手の立場から物事を見ることの出来る能力を持つことである



◎問題解決に役立つことが証明されれば、誰だって喜んでそれを買うのだ



相手の関心を引こうとするよりも、相手に心からの関心を寄せることの方が遥かに多くの知己が得られる



◎セールスマンが口癖にしなければならない言葉は「私はお客様を愛している」である



◎仕事が面白くてたまらないと言うようにならなければ、滅多に成功など出来ない



◎人の幸せを願うものは、まず自分が幸せでなければならない。自分すら幸せに出来ない人が、他人を幸せに出来ることは絶対にない



人は幸福になると言う決心の強さに応じて幸福になるのだ



◎有能でまじめで、他人の役に立つ人物になることを心がけ、それを常に忘れないでいる。すると日が経つにつれそのような人物に自然となっていくのだ



神となるための前段階。それが人間なのだ



◎人の名前を尊重せよ



◎人の話を聞く時は、相手が喜んで話したがることを聞くのだ。つまり相手が得意に思っていること、強みに思っていることを聞のだ



◎人と話をする時は、意見が一致するものから初めて、徐々に異なる意見を引き出していくのだ。この順序を代えてはならない



◎人は同志からしか、自分を変える意見、すなわち真に重要な意見には耳を傾けない



人を注意しなければならない時は、まず自分の失敗を話せ。そうすれば多くの場合、注意は要らなくなる



ふぅ・・・。




昨日までの研修が終わった今読み返してみると、今まで以上に合点がいくことばかり。


それにしても「人間は忘却の動物」とは良く言ったものです。



何回読み返しているか分からない本なのに、忘れていたことばかり・・・。




再度、この金言の数々を心に刻みたいと思います。




感謝!





さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


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のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


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がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


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わかる!


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わかる!


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申し訳ありません・・・。