あるある大辞典の捏造、納豆の他にも、みそ汁ダイエット、レタス催眠
「あるある」疑惑 捏造手口「納豆」と同じ
海外研究者の言葉を婉曲、実験結果を偽ってあらかじめ想定する結論に結びつけるやり方は、悪質だ。
「レタスと睡眠」の実証実験に協力した長村洋一氏の体験談が「健康食品管理士認定協会 」のホームページに掲載されている。
「納豆ダイエット事件で忘れられているもう一つの問題点 」
捏造番組作成に協力（あるいは、利用されてしてしまった）した方の情報公開は、「責任」の取り方の一つであると思う。
好感の持てる対応である。
海外研究者の言葉を婉曲、実験結果を偽ってあらかじめ想定する結論に結びつけるやり方は、悪質だ。
「レタスと睡眠」の実証実験に協力した長村洋一氏の体験談が「健康食品管理士認定協会 」のホームページに掲載されている。
「納豆ダイエット事件で忘れられているもう一つの問題点 」
捏造番組作成に協力（あるいは、利用されてしてしまった）した方の情報公開は、「責任」の取り方の一つであると思う。
好感の持てる対応である。
あるある大辞典、メディアによる情報操作の危うさ
前記事で紹介した「発掘あるある大辞典
」のサイトをすべて読んでみた。
(上記リンク先は、テレビで放送された教養番組・ドキュメント番組をレビューするWebサイト「教養ドキュメントファンクラブ 」の一部）
これほどヒドイ番組だったとは知らなかった。
宣伝につなげるため（勘違いも含む）の、
科学的根拠のない意図的な論理展開。
つまりは、メディアによる情報操作。
「だまされるほうが悪い」という考えではなく、
情報を受け取る側のリテラシー向上を意識しなければいけないと感じた。
鷺 一雄（さぎ かずお）
1965年生まれ。神戸大学大学院理学研究科卒業。化学メーカーで研究員を務める傍ら、ネットを中心に教養番組評論家として活動。テレビで放送された教養番組・ドキュメント番組をレビューするWebサイト「教養ドキュメントファンクラブ 」主宰。
(上記リンク先は、テレビで放送された教養番組・ドキュメント番組をレビューするWebサイト「教養ドキュメントファンクラブ 」の一部）
これほどヒドイ番組だったとは知らなかった。
宣伝につなげるため（勘違いも含む）の、
科学的根拠のない意図的な論理展開。
つまりは、メディアによる情報操作。
「だまされるほうが悪い」という考えではなく、
情報を受け取る側のリテラシー向上を意識しなければいけないと感じた。
- 鷺 一雄
- また、「あるある」にダマされた。
鷺 一雄（さぎ かずお）
1965年生まれ。神戸大学大学院理学研究科卒業。化学メーカーで研究員を務める傍ら、ネットを中心に教養番組評論家として活動。テレビで放送された教養番組・ドキュメント番組をレビューするWebサイト「教養ドキュメントファンクラブ 」主宰。
あるある大辞典、納豆ダイエットで捏造！
この番組は見たことがないのだが、納豆が売り切れているという話を聞き、「テレビ番組の影響力は凄いなぁ」と思っていた。
「あるある大事典」の納豆ダイエットで捏造 関西テレビ
捏造はイカンでしょう。
こんなサイトを見つけた。
発掘あるある大辞典
以下、引用。
----------------------------------------------------
この番組はフジテレビ系で毎週日曜日の午後９時から放送されている番組である。
ただし、このフジテレビの情報バラエティーは、実は信憑度にはやや問題のある番組である。
とりあえずスポンサーがどこであるかには注目しておく必要がある。
というのは、以前に紫外線について扱ったときに、紫外線を浴びすぎることは皮膚ガンなどの原因になる(これは本当のことである)とかなり危機感を煽っているなと思ったら、結論はだからＵＶケア用化粧品を使いましょうということだった。
これは明らかにスポンサーである化粧品メーカーの意向。
ただここで問題は、ＵＶケア用と称した化粧品の含有物がいかにやばいものであるかということ。
実はこれらがシミや最悪はガンの原因になるという指摘もあるのだが、そのことには当然のことながら全く触れず、ひたすらＵＶケア用品の販促番組になっていた。
この番組はこのようなことがよくあるから注意が必要である。
ただしスポンサーに関係ないジャンルの場合は、情報の信頼度としてはまあまあ。番組としてもなかなか楽しい。
----------------------------------------------------
占いがその典型と言えることだが、人は自分が信じたい情報を信じる傾向があるように思う。
何を信じるかは自分次第、というところか（苦笑）。
「あるある大事典」の納豆ダイエットで捏造 関西テレビ
捏造はイカンでしょう。
こんなサイトを見つけた。
発掘あるある大辞典
以下、引用。
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この番組はフジテレビ系で毎週日曜日の午後９時から放送されている番組である。
ただし、このフジテレビの情報バラエティーは、実は信憑度にはやや問題のある番組である。
とりあえずスポンサーがどこであるかには注目しておく必要がある。
というのは、以前に紫外線について扱ったときに、紫外線を浴びすぎることは皮膚ガンなどの原因になる(これは本当のことである)とかなり危機感を煽っているなと思ったら、結論はだからＵＶケア用化粧品を使いましょうということだった。
これは明らかにスポンサーである化粧品メーカーの意向。
ただここで問題は、ＵＶケア用と称した化粧品の含有物がいかにやばいものであるかということ。
実はこれらがシミや最悪はガンの原因になるという指摘もあるのだが、そのことには当然のことながら全く触れず、ひたすらＵＶケア用品の販促番組になっていた。
この番組はこのようなことがよくあるから注意が必要である。
ただしスポンサーに関係ないジャンルの場合は、情報の信頼度としてはまあまあ。番組としてもなかなか楽しい。
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占いがその典型と言えることだが、人は自分が信じたい情報を信じる傾向があるように思う。
何を信じるかは自分次第、というところか（苦笑）。
ホワイトカラー・エグゼンプションのポイント
残業代ゼロ法案、提出へ 厚労相「対象は２０万人」
（朝日新聞：2007年01月11日09時13分）
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入を通常国会に提出するようだ。
以下、引用。
-----------------------------------------
政府は１０日、一定の条件を満たした会社員を労働時間規制から外し、残業代をなくす「ホワイトカラー・エグゼンプション」を導入する法案を通常国会に提出する方針を固めた。
ただ、参院選を控え与党内の反発は強く、法案提出が今春の予算成立後にずれ込む可能性もある。
これに関連して柳沢厚生労働相は同日、自民党の中川昭一政調会長ら与党幹部と会談し、年収９００万円以上の会社員に限定することで対象者は２０万人にとどまるとの推計を示した。
塩崎官房長官は１０日の記者会見で「国民の理解を深め、提出するのが必要なことだと思う」と述べた。その後の講演でも「法律を提出するのが筋だと官房長官として考えている」と強調した。
政府は０５年３月に閣議決定した規制改革・民間開放推進３カ年計画で「米国を参考にした労働時間規制の適用除外を検討」と打ち出し、厚労省が検討を進めてきた。
さらに、財界が反対する最低賃金の引き上げや、パートの正社員化を促すパート労働法改正の議論とセットで調整してきた経緯もある。与党の反発が強い中で政府が提出方針を固めたのは、こうした背景がある。
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入をめぐり、厚労省は年収条件について労使の合意が得られなかったため、法案成立後に政省令で定めるとしていた。しかし、参院選を前に与党幹部から先送り論が強まり、年収条件を前倒しで提示せざるを得なくなった形だ。
同省の賃金構造基本統計（０５年）などに基づく推計では、年収９００万円以上の会社員は約５４０万人。このうち部課長など管理監督者としてもともと労働時間規制の対象外が約３００万人を占める。さらに業務内容を上司から指示され自分で決められないと見られる人も除くと４０万人が残る。ホワイトカラーが半数とみて、対象者を全労働者５４００万人の０．４％の２０万人とはじいた。制度ができても「実際に企業が導入し、適用されるのは２万人程度」と同省は見ている。
-----------------------------------------
★ホワイトカラー・エグゼンプションとは
以下、週刊東洋経済 2007/1/13号より。
-----------------------------------------
企業には、週40時間の法定労働時間を超える残業（時間外労働）をした労働者に、原則として一定の割増賃金（残業代）を支払う義務がある。
現行の労働基準法が定めるこの規則の一部見直し案が、ホワイトカラー・エグゼンプションである。
現行の労基法でも、経営者と一体的立場にある「管理監督者」と、研究職やデザイナー、記者など企画業務型の職種は、労働時間の自由度が高いとして残業規則の対象外だが、これらに加えて年収などの一定要件を満たすホワイトカラー労働者についても、同様に残業代の支払い義務を撤廃しようというものだ。
総務や経理、人事、企業法務、ファイナンシャルプランナーなどの職種がその対象となる。
-----------------------------------------
★経過
在日米国商工会議所意見書
http://www.accj.or.jp/document_library/Viewpoints/VP_WhiteCollar.pdf
「米国のホワイトカラー・エグゼンプション制度を参考とした労働時間制度」の導入を、米国が安倍政権に対して要請。
柳沢厚労相が与党幹部に法案の成立にネゴしているのも米国からの圧力があるから。
そして、これに便乗したのが日本の財界。
★年収条件
在日米国商工会議所意見書では年収800万円以上のホワイトカラー労働者だったが、経団連は年収400万円以上のホワイトカラー労働者を対象とするよう要求。
柳沢厚労相は年収900万円以上で提出するつもり。
★政省令とは
政省令（政令と省令）は、国会ではなく、行政当局（政府・各省庁）が作る広義の法の一種。
年収条件を政省令で定めることになった場合、対象年収の引き下げは国会審議の必要はなく、分科会等の審議で決めることができる。
★おまけ
人材派遣会社 ザ・アールの奥谷社長曰く、「過労死は自己管理の問題」だそうだ。
奥谷禮子氏の愉快な発言実録版
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/01/post_1a6b.html
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入を通常国会に提出するようだ。
以下、引用。
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政府は１０日、一定の条件を満たした会社員を労働時間規制から外し、残業代をなくす「ホワイトカラー・エグゼンプション」を導入する法案を通常国会に提出する方針を固めた。
ただ、参院選を控え与党内の反発は強く、法案提出が今春の予算成立後にずれ込む可能性もある。
これに関連して柳沢厚生労働相は同日、自民党の中川昭一政調会長ら与党幹部と会談し、年収９００万円以上の会社員に限定することで対象者は２０万人にとどまるとの推計を示した。
塩崎官房長官は１０日の記者会見で「国民の理解を深め、提出するのが必要なことだと思う」と述べた。その後の講演でも「法律を提出するのが筋だと官房長官として考えている」と強調した。
政府は０５年３月に閣議決定した規制改革・民間開放推進３カ年計画で「米国を参考にした労働時間規制の適用除外を検討」と打ち出し、厚労省が検討を進めてきた。
さらに、財界が反対する最低賃金の引き上げや、パートの正社員化を促すパート労働法改正の議論とセットで調整してきた経緯もある。与党の反発が強い中で政府が提出方針を固めたのは、こうした背景がある。
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入をめぐり、厚労省は年収条件について労使の合意が得られなかったため、法案成立後に政省令で定めるとしていた。しかし、参院選を前に与党幹部から先送り論が強まり、年収条件を前倒しで提示せざるを得なくなった形だ。
同省の賃金構造基本統計（０５年）などに基づく推計では、年収９００万円以上の会社員は約５４０万人。このうち部課長など管理監督者としてもともと労働時間規制の対象外が約３００万人を占める。さらに業務内容を上司から指示され自分で決められないと見られる人も除くと４０万人が残る。ホワイトカラーが半数とみて、対象者を全労働者５４００万人の０．４％の２０万人とはじいた。制度ができても「実際に企業が導入し、適用されるのは２万人程度」と同省は見ている。
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★ホワイトカラー・エグゼンプションとは
以下、週刊東洋経済 2007/1/13号より。
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企業には、週40時間の法定労働時間を超える残業（時間外労働）をした労働者に、原則として一定の割増賃金（残業代）を支払う義務がある。
現行の労働基準法が定めるこの規則の一部見直し案が、ホワイトカラー・エグゼンプションである。
現行の労基法でも、経営者と一体的立場にある「管理監督者」と、研究職やデザイナー、記者など企画業務型の職種は、労働時間の自由度が高いとして残業規則の対象外だが、これらに加えて年収などの一定要件を満たすホワイトカラー労働者についても、同様に残業代の支払い義務を撤廃しようというものだ。
総務や経理、人事、企業法務、ファイナンシャルプランナーなどの職種がその対象となる。
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★経過
在日米国商工会議所意見書
http://www.accj.or.jp/document_library/Viewpoints/VP_WhiteCollar.pdf
「米国のホワイトカラー・エグゼンプション制度を参考とした労働時間制度」の導入を、米国が安倍政権に対して要請。
柳沢厚労相が与党幹部に法案の成立にネゴしているのも米国からの圧力があるから。
そして、これに便乗したのが日本の財界。
★年収条件
在日米国商工会議所意見書では年収800万円以上のホワイトカラー労働者だったが、経団連は年収400万円以上のホワイトカラー労働者を対象とするよう要求。
柳沢厚労相は年収900万円以上で提出するつもり。
★政省令とは
政省令（政令と省令）は、国会ではなく、行政当局（政府・各省庁）が作る広義の法の一種。
年収条件を政省令で定めることになった場合、対象年収の引き下げは国会審議の必要はなく、分科会等の審議で決めることができる。
★おまけ
人材派遣会社 ザ・アールの奥谷社長曰く、「過労死は自己管理の問題」だそうだ。
奥谷禮子氏の愉快な発言実録版
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/01/post_1a6b.html
ホワイトカラー・エグゼンプションで少子化対策？
残業代ゼロ 首相「少子化対策にも必要」
残業代ゼロ → 労働時間が短縮 → 家で過ごす時間が増える → 少子化対策になる、という発想のようだ。
真冬の夜の悪夢か・・・。
日本の総理大臣殿には呆れ果ててしまう。
ホワイトカラー・エグゼンプションの問題については、タイホナさん の記事「◆ホワイトカラーエグゼンプションは過労死推進法」 に詳しく書かれている。
一読の価値あり。
残業代ゼロ → 労働時間が短縮 → 家で過ごす時間が増える → 少子化対策になる、という発想のようだ。
真冬の夜の悪夢か・・・。
日本の総理大臣殿には呆れ果ててしまう。
ホワイトカラー・エグゼンプションの問題については、タイホナさん の記事「◆ホワイトカラーエグゼンプションは過労死推進法」 に詳しく書かれている。
一読の価値あり。
プライバシー
渋谷で 起きた事件。
「被害者にプライバシーは必要ない」とでも言うのだろうか。
ブログの写真を載せていた新聞もあった。
昨年５月の平塚の事件でも、mixi の画面を掲載した新聞があった。
マスコミ、興味本位で騒ぎ過ぎ。
「被害者にプライバシーは必要ない」とでも言うのだろうか。
ブログの写真を載せていた新聞もあった。
昨年５月の平塚の事件でも、mixi の画面を掲載した新聞があった。
マスコミ、興味本位で騒ぎ過ぎ。
本間税調会長の宿舎問題
本間税調会長の宿舎問題、閣僚からも批判続出
以下、引用。
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政府税制調査会の本間正明会長が常勤の国家公務員ではないのに公務員宿舎に入居していた問題で、１９日の記者会見でも一部閣僚から本間氏を批判する発言が出た。
柳沢厚生労働相は「（税は）国民に負担を与えるものだから、できるだけ国民から信頼されるのが必須の条件だ」として、本間氏の対応を批判した。佐田行政改革相は「出処進退はご自身で考えて欲しい。しっかりとえりを正して欲しい」と強調。
麻生外相も「官舎に住むのはどうということはないが、奥さん以外の女性と住むというのは、うわさ通りだとすれば常識的な話ではない」との見方を示した。
これに対し、塩崎官房長官は「本間会長は昨日までに宿舎を退出し、退去届も出したと聞いている。職務できちんと結果を出し、責任を果たしてもらいたい」と述べた。尾身財務相も「手続き上問題はない。個人的なことについてとやかく言う話ではない。役職をしっかり果たして欲しい」と述べ、本間氏の進退問題にはつながらないとの考えを示した。
一方、自民党の中川幹事長は「国民の信頼回復のため本人の説明が必要だ」として、本間氏が問題の経緯などを説明すべきだとの考えを示した。公明党幹部は「この問題をやりすぎると任命権者の責任にまで行ってしまうので、もう手を引くという雰囲気だ」と語った。
（2006年12月19日11時26分 読売新聞）
---------------------------------------------------------
公務員宿舎に奥さん以外の女性と住むことは、「個人的なことについてとやかく言う話ではない」って？
はぁ？ である。
この方々には常識が通じないのか。
それとも、いまはこれが常識なのか。
以下、引用。
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政府税制調査会の本間正明会長が常勤の国家公務員ではないのに公務員宿舎に入居していた問題で、１９日の記者会見でも一部閣僚から本間氏を批判する発言が出た。
柳沢厚生労働相は「（税は）国民に負担を与えるものだから、できるだけ国民から信頼されるのが必須の条件だ」として、本間氏の対応を批判した。佐田行政改革相は「出処進退はご自身で考えて欲しい。しっかりとえりを正して欲しい」と強調。
麻生外相も「官舎に住むのはどうということはないが、奥さん以外の女性と住むというのは、うわさ通りだとすれば常識的な話ではない」との見方を示した。
これに対し、塩崎官房長官は「本間会長は昨日までに宿舎を退出し、退去届も出したと聞いている。職務できちんと結果を出し、責任を果たしてもらいたい」と述べた。尾身財務相も「手続き上問題はない。個人的なことについてとやかく言う話ではない。役職をしっかり果たして欲しい」と述べ、本間氏の進退問題にはつながらないとの考えを示した。
一方、自民党の中川幹事長は「国民の信頼回復のため本人の説明が必要だ」として、本間氏が問題の経緯などを説明すべきだとの考えを示した。公明党幹部は「この問題をやりすぎると任命権者の責任にまで行ってしまうので、もう手を引くという雰囲気だ」と語った。
（2006年12月19日11時26分 読売新聞）
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公務員宿舎に奥さん以外の女性と住むことは、「個人的なことについてとやかく言う話ではない」って？
はぁ？ である。
この方々には常識が通じないのか。
それとも、いまはこれが常識なのか。
Wii Get ！
先週、DS Lite の購入を頼まれたので、
一緒に Wii も Amazon で網を張っていた。
金曜日に Wii が注文できたけど、
DS Lite がなかなか・・・。
木曜日の午前中、外出していたのが痛かった。
でも、土曜日、DS Lite が注文できて一安心。
今日、DS Lite と Wii が一緒に到着。
影のサンタさん、大活躍！（笑）。
一緒に Wii も Amazon で網を張っていた。
金曜日に Wii が注文できたけど、
DS Lite がなかなか・・・。
木曜日の午前中、外出していたのが痛かった。
でも、土曜日、DS Lite が注文できて一安心。
今日、DS Lite と Wii が一緒に到着。
影のサンタさん、大活躍！（笑）。
銚子電鉄、電車運行維持のためにぬれ煎餅を買ってください！！
こういう発想、いいですね
。
http://www.choshi-dentetsu.jp/
--------------------------------------------------
電車修理代を稼がなくちゃ、いけないんです。
銚子電鉄商品購入と電車ご利用のお願い
拝啓、時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社鉄道事業並びにぬれ煎餅事業に対して、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、早速ではございますが、弊社は現在非常に厳しい経営状態にあり、鉄道の安全確保対策に、日々困窮している状況です。
年末を迎え、毎年度下期に行う鉄道車両の検査（法定検査）が、資金の不足により発注できない状況に陥っております。このままでは、元旦の輸送に支障をきたすばかりか、年明け早々に車両が不足し、現行ダイヤでの運行ができないことも予測されます。
社員一同、このような事態を避けるため、安全運行確保に向けた取り組むことはもちろんですが、
資金調達の為にぬれ煎餅の販売にも担当の領域を超えて、取り組む所存でおりますので、
ぬれ煎餅や銚子電鉄グッズの購入、日頃の当社電車の利用にご協力を賜りたく、お願い申し上げる次第でございます。
敬具
平成１８年１１月 吉日
銚子電気鉄道株式会社 代表取締役社長 小川 文雄
銚子電気鉄道労働組合 執行委員長 常陸谷恭弘
従業員一同
--------------------------------------------------
今はオンラインショップの注文が10000件を超えて製造が間に合わない事態となり、オンラインショップはお休みしています。
復旧したら購入してみたいですね
。
がんばれ～！
。http://www.choshi-dentetsu.jp/
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電車修理代を稼がなくちゃ、いけないんです。
銚子電鉄商品購入と電車ご利用のお願い
拝啓、時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社鉄道事業並びにぬれ煎餅事業に対して、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、早速ではございますが、弊社は現在非常に厳しい経営状態にあり、鉄道の安全確保対策に、日々困窮している状況です。
年末を迎え、毎年度下期に行う鉄道車両の検査（法定検査）が、資金の不足により発注できない状況に陥っております。このままでは、元旦の輸送に支障をきたすばかりか、年明け早々に車両が不足し、現行ダイヤでの運行ができないことも予測されます。
社員一同、このような事態を避けるため、安全運行確保に向けた取り組むことはもちろんですが、
資金調達の為にぬれ煎餅の販売にも担当の領域を超えて、取り組む所存でおりますので、
ぬれ煎餅や銚子電鉄グッズの購入、日頃の当社電車の利用にご協力を賜りたく、お願い申し上げる次第でございます。
敬具
平成１８年１１月 吉日
銚子電気鉄道株式会社 代表取締役社長 小川 文雄
銚子電気鉄道労働組合 執行委員長 常陸谷恭弘
従業員一同
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今はオンラインショップの注文が10000件を超えて製造が間に合わない事態となり、オンラインショップはお休みしています。
復旧したら購入してみたいですね
。がんばれ～！