転職したい40代女性に
キャリアコンサルティングを
受けてほしい理由
こんにちは。
40代からのキャリアの可能性を広げる
40代女性の転職活動成功メソッド
キャリアコンサルタントの
大関 沙代子（おおぜきさよこ）です。
一人で転職活動がうまくいかずに
悩んでいる40代女性へ
もう一人で頑張らなくて大丈夫！
同世代の現役人事が
あなたの転職・キャリアのお悩み
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転職活動に悩んでいる40代女性が
キャリアコンサルティングを受けたほうがいい
7つの理由！
1. 40代女性の転職市場は活況
若手人材不足による採用ターゲットの
年齢幅拡大や景気の回復傾向により、
30代後半以降のミドル層を対象とした求人は
2024年以降も増えています。
また40代女性の正社員転職率は、
2020年のコロナ禍初年度で一時落ち込みましたが
2021年以降は上昇傾向にあるんです。
40代、第2の仕事人生でキャリアチェンジを
考えている方にとって、
今はまさに絶好のチャンスです！
2. でも、40代の転職は難しい
でも「35歳転職限界説」なんて言うように
40代の転職は厳しいイメージ、ありませんか？
確かに40代の転職活動はシビアな戦いです。
でもうまくいかないのは、やり方が悪いだけ。
20代と同じやり方で自己流の転職活動をしたり
若者向けのノウハウ本では、結果は出ません。
3ヶ月以上書類選考にすら通らないなら、
40代転職に特化した正しい戦略を知るために
キャリアコンサルティングを使ってください。
ミドル層の転職市場に精通している
プロのコンサルタントの助言を受け、
徹底的に伴走してらうことで、
40代転職が成功に近づきます！
3. 転職エージェントに登録する前に
キャリアの棚卸しや今後のキャリアプランがない状態で
転職エージェントに登録しても、
本当に幸せになれる求人には出会えません。
転職エージェントは企業から報酬を受けるビジネスモデルなので、
求職者よりも企業の要望を優先するからです。
キャリアコンサルティングでフラットな助言を受け、
やりたいことや強みを言語化してから
転職エージェントに登録しても遅くありません。
今の会社のこと、家族のことなどを考えると
すぐには転職に踏み切れない。
そんなときにもキャリアコンサルティングは効果的です。
4. 相談できる人が身近にいない
年を重ねると、仕事の不安や悩みを相談したり、
アドバイスをもらえる人が減りますよね。
そんなときに利害関係なく
何でも相談できる人がいることが
どれだけ心強いでしょうか。
キャリアコンサルタントは
「相談者が安心して主体的に話せる場」
をつくります。
自分をありのままに認め、
受け入れられるようになるので、
この先の未来を生きやすくなります。
相談内容がふわっとしていても大丈夫！
対話を通じて、あなたの悩みの背景にあるものや
解決すべき真の問題を一緒に考えましょう。
5. 40代、中年の危機
心身が衰えこれまでと同じように働くのが難しくなったり、
家族関係や会社での立場が変わるなど
ライフステージや環境の変化で揺れる40代。
人生が折り返しに差しかかると
「なぜ私だけが」と一人でつらくなってしまいますが、
実はこの現象は多くの人が経験するもの。
キャリアコンサルティングで
第三者に話を聞いてもらうことで
「自分だけじゃないんだ」と気づき
気持ちが楽になる効果を感じてください。
気持ちが楽になれば、
人生後半戦をどう過ごしたいかを
冷静に考え準備して、
中年の危機を乗り越えることができるんです！
6. 世の中の流れについていけない
70歳を超えても働かないと生きていけない
でもそんな気力はない…
お金と健康、この先の人生を想像すると、
思わずどんよりしてしまいます。
だからって若い世代のように
「一つの会社にとらわれないキャリア選択」なんて
頭ではわかっていても
そんな教育受けてないし、どうすれば…
だから今こそ40代にキャリアコンサルティング！
多くの選択肢から自分に合うキャリアを選び取るため、
プロの客観的な視点を取り入れましょう。
これまでのキャリアの常識が通用しないと悩むなら、
キャリアのプロと一緒に、
人生設計やキャリアプランを立ててみませんか？
7. 重ねた年齢は、武器になる
変化の激しい時代に、今までの自分の生き方や
価値観がしっくりこなくなってきた。
「私の人生、このままのでいいのかな」
そんなぼんやりした迷いを感じている40代。
モヤモヤに蓋をして生きていくこともできます。
でももし「なんかヤダ…」そう思ったら
キャリアコンサルティングを試してください。
今の違和感を脱するためにできる、
小さな一歩が見つかるかもしれません。
これからも自分らしく生きるために
人生の後半戦をどうデザインしていくか。
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