昨日の記事に指摘を受けまして、追記をしたところ2倍のボリュームになってしまいました。
しかも内輪ネタなので、、まぁいいでしょう。
最近、新規のご相談を多く頂いています。
誠に有り難い限りです。
なるべく多くに対応していきたいと思っていますが、今でさえ社員皆がカツカツ状態。
そこで決断の時がまた来ました。
新しいWebデザイナーを募集することにしました。オフィシャルサイトではすでに求人募集を出していますが、それを見てくる人は年に何人もいません。
近日中には本格的に採用活動を始めていきますが、ウチのような零細会社で人を増やすのは容易ではありません。
机の置けるスペースからPCの購入、募集に掛かる広告費用、そして人件費+社会保険のランニング費用などすべてを毎回考えて準備していかなければなりません。
お金だけの問題なら何とかなりますが、忙しい中でも教育を入れていかなければなりませんのでそこに掛かる時間の確保が一番難しいところになります。
ただタイミングよく新しくご相談をいただいた会社さんの取り組みが、まさにそれを実践していました。
規模はウチとは比較になりませんが、それでも手間とお金と時間を掛けて人を入れて教育をしていく様を聞かせていただき感銘を受けました。
僕もセコイ心配なんかせずに決めたんだったら少しくらい大胆にいかなければならないと思い直して、来週から人材補強の取り組みを開始していきます。
こうご期待!
(でも誰か良い人いたら紹介も宜しくお願いします)