こだわり。
自分のつくったもの、
アウトプットに対して
こだわりが持てるかどうか
最後の一秒まで粘れるかどうか
他人からやらされている
仕事だと思っている限りは
こだわりを持てるわけがない。
こだわることで
はじめて自分で考え、
成長することができる。
アウトプットに対して
こだわりが持てるかどうか
最後の一秒まで粘れるかどうか
他人からやらされている
仕事だと思っている限りは
こだわりを持てるわけがない。
こだわることで
はじめて自分で考え、
成長することができる。
言いわけ。
営業の言い訳として
お客さんが、、、
という言い訳が圧倒的に多いが
こちら側にも原因があると考えたほうがよい。
頼られるだけの
十分な強みが作り出せているのか
そもそも頼みづらい環境をつくっていないか
外部に理由を求めているうちは
何も成長しないし
何も改善もしない。
お客さんが、、、
という言い訳が圧倒的に多いが
こちら側にも原因があると考えたほうがよい。
頼られるだけの
十分な強みが作り出せているのか
そもそも頼みづらい環境をつくっていないか
外部に理由を求めているうちは
何も成長しないし
何も改善もしない。
明日会議感想。
2日間に渡った
新規事業を考える明日会議、
お疲れ様でした。
私のチームは、
営業局長1名、事業経験者1名、新卒1名
のバラエティに富んだチームだった。
出張や仕事の関係で
全員が集まる時間がなかったが
2日間、一緒に過ごしている中で
熱い議論が出来たと思う。
外から見ていると
簡単にやれそうに見える事業も
当事者になってみれば
必ず壁にぶつかる。
その壁を突破できるほど
熱意を持って考え抜いたか、
試された機会だったと思う。
ユーザーの視点、
クライアントの視点、
経営者の視点、
偏ることなく
考えていきたいと思う。
新規事業を考える明日会議、
お疲れ様でした。
私のチームは、
営業局長1名、事業経験者1名、新卒1名
のバラエティに富んだチームだった。
出張や仕事の関係で
全員が集まる時間がなかったが
2日間、一緒に過ごしている中で
熱い議論が出来たと思う。
外から見ていると
簡単にやれそうに見える事業も
当事者になってみれば
必ず壁にぶつかる。
その壁を突破できるほど
熱意を持って考え抜いたか、
試された機会だったと思う。
ユーザーの視点、
クライアントの視点、
経営者の視点、
偏ることなく
考えていきたいと思う。
生の情報。
定量の議論はされやすいが
定性はどうか
例えば、
物を買うシーンを想像すると
他人の意見に影響されている。
それが不確かなものであったとしても
少なからず
自分の判断に影響を与えている。
難しいのは、定性情報は
加工しすぎると、
その価値が薄くなること。
生の情報を、生のまま伝えるのは
難しい。
定性はどうか
例えば、
物を買うシーンを想像すると
他人の意見に影響されている。
それが不確かなものであったとしても
少なからず
自分の判断に影響を与えている。
難しいのは、定性情報は
加工しすぎると、
その価値が薄くなること。
生の情報を、生のまま伝えるのは
難しい。
原因と結果。
原因分析は
難しいが
事実をなぞってしまって
やっぱりそうでした、
という報告になりがち。
事実を何回なぞっても
原因を見つけたことにならない。
結果と向き合って
なんでそうなったか?
と自問自答する必要がある。
出てきた結果には
必ず原因があるはずだという確信を
持ちたい。
難しいが
事実をなぞってしまって
やっぱりそうでした、
という報告になりがち。
事実を何回なぞっても
原因を見つけたことにならない。
結果と向き合って
なんでそうなったか?
と自問自答する必要がある。
出てきた結果には
必ず原因があるはずだという確信を
持ちたい。
仕事のやり方。
結果が出ていないのであれば
仕事のやり方とか
仕事の進め方を
変える必要があるが
ここが後回しになりがち。
ダメなやり方だと分かっていても
早く結果をだそうと焦り
同じやり方を継続してしまう。
トヨタのカンバン方式ではないが
一度ラインを止めてでも
原因がわかるまで
総点検する必要がある。
それがないと
同じところで躓きつづける。
仕事のやり方とか
仕事の進め方を
変える必要があるが
ここが後回しになりがち。
ダメなやり方だと分かっていても
早く結果をだそうと焦り
同じやり方を継続してしまう。
トヨタのカンバン方式ではないが
一度ラインを止めてでも
原因がわかるまで
総点検する必要がある。
それがないと
同じところで躓きつづける。