●AERAに受講生登場！～ロスジェネのサバイバル勉強術～
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
もうご覧になった方もいらっしゃるかもしれませんが…
本日発売の「AERA(アエラ)」の記事に
i-Company受講生の方が2名
載っているんですよ！
榮倉奈々さんのこの表紙です！
掲載されているのは、20ページから掲載の
「上司なき氷河期世代」サバイバル勉強術
のページ。
おひとりは、
本日のi-Company Awardsのプレゼン者紹介にも
登場された、永田雅人さん。
「仕事は(会社から
教えられるものと思っていたらいけない」
そんなご本人コメントとともに、
ご自身の成長の原動力である、
読書メールやブログ の取り組みが記事になっています。
もうお1人は、こちらも過去にi-Companyのブログにも
何度も登場いただいた、美崎栄一郎さん。
「会社の看板を使わずに
仕事ができるようになりたい」
そんな思いで参加されている社外の研修への取り組み
ご自身の開催する勉強会の模様が
こちらも写真つきで掲載されています。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
日本が就職氷河期だった、
1995年～の10年の間に大卒就職期を迎えた
「ロストジェネレーション」。
その世代が
終身雇用のなくなった今の社会をサバイバルするために
社外での学びに力を入れている…
というのが記事の主旨。
みなさんはいかがですか？
ぜひぜひ手にとって、見てみてくださいね！
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
もうご覧になった方もいらっしゃるかもしれませんが…
本日発売の「AERA(アエラ)」の記事に
i-Company受講生の方が2名
載っているんですよ！
榮倉奈々さんのこの表紙です！
掲載されているのは、20ページから掲載の
「上司なき氷河期世代」サバイバル勉強術
のページ。
おひとりは、
本日のi-Company Awardsのプレゼン者紹介にも
登場された、永田雅人さん。
「仕事は(会社から
教えられるものと思っていたらいけない」
そんなご本人コメントとともに、
ご自身の成長の原動力である、
読書メールやブログ の取り組みが記事になっています。
もうお1人は、こちらも過去にi-Companyのブログにも
何度も登場いただいた、美崎栄一郎さん。
「会社の看板を使わずに
仕事ができるようになりたい」
そんな思いで参加されている社外の研修への取り組み
ご自身の開催する勉強会の模様が
こちらも写真つきで掲載されています。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
日本が就職氷河期だった、
1995年～の10年の間に大卒就職期を迎えた
「ロストジェネレーション」。
その世代が
終身雇用のなくなった今の社会をサバイバルするために
社外での学びに力を入れている…
というのが記事の主旨。
みなさんはいかがですか？
ぜひぜひ手にとって、見てみてくださいね！
●Awardsプレゼン者 全国紙にも登場！～永田さん～
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
本日ご登場される永田雅人さん。
すでにi-Companyのブログにも
何度もご登場いただいるので、ご存知の方も
多いことかと思います。
セミナー、書籍でインプットしたことを、
しっかり定着させたい…
と、書評メールの配信や(自社社長にも送っているとか！）
社外同期の勉強会で講師をされたり
アウトプットにも余念のない永田さんは…
なんと「自己成長のために勉強する若手」
の代表？として、今週号のAERAにも
写真つきで登場されています！
http://ameblo.jp/icomp/entry-10102494139.html
(１)氏名
永田 雅人（ながた まさと）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
普通の会社（レジャー業界）、社会人12年目、33歳
(３)i-Company に参加したきっかけ
社会人になって培ってきたスキルの棚卸しと
自己の方向性を考えるため
（実際は、非常に業務量が多い時期だったので、
ストレス解消で色々なセミナーを受けていたという面も強いです）
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
自分が培ってきたスキルを客観的に把握でき、
自己の取り組んでいる方向性が間違っていない
と確認できたこと
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
過去2年間に引き続いての自己の棚卸しということもありますが、
何よりも昨年のi-Company Awardsで
グランプリをいただいたことにより、
今年も応募しなければならないという
使命感のようなものが生まれていたため。
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
昨年は、多くの方からフィードバックをいただき、うれしかったです。
今年も、自分の1年間の取り組みを振り返ることができました。
（かなり、業務量の多い4月だったので、何とか毎週末に時間を確保し、
書き上げた時の達成感はかなりのものでした。
まあ、勝手に別紙を沢山書いたのがいけないのですが…）
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
今年は、昨年ご支持いただいた方への恩返しの意味を込めて、
プレゼンをしたいという気持ちだったので、正直ホっとしました。
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
いつも通りですが、自分らしく、楽しみたいと思います。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
永田さんのレポートへの審査員評価は
下記2点の面で、とても高い評価でした。
・目指す姿、周囲からの期待、目標、行動、来期の目標の
整合性が高く、またわかりやすい
・(仕事以外のシーンも含めた)多方面での
「アイカンパニー」意識のバランス感覚が素晴らしい
なんと添付資料は、
ページにして１９ページの超大作！！
ご自身の取り組みが非常に具体的に書かれており、
とてもわかりやすいものでした。
ちなみに永田さんは、
なんと昨年度i-Company Awardsのグランプリ受賞者！！
２連覇なるのか…
こちらもちょっと気になりますね☆
…永田さんの成長のヒケツを聞いてみたい！
という方も…イベントお申し込みは残席わずかですので、
お早めにお願いします！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
本日ご登場される永田雅人さん。
すでにi-Companyのブログにも
何度もご登場いただいるので、ご存知の方も
多いことかと思います。
セミナー、書籍でインプットしたことを、
しっかり定着させたい…
と、書評メールの配信や(自社社長にも送っているとか！）
社外同期の勉強会で講師をされたり
アウトプットにも余念のない永田さんは…
なんと「自己成長のために勉強する若手」
の代表？として、今週号のAERAにも
写真つきで登場されています！
http://ameblo.jp/icomp/entry-10102494139.html
(１)氏名
永田 雅人（ながた まさと）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
普通の会社（レジャー業界）、社会人12年目、33歳
(３)i-Company に参加したきっかけ
社会人になって培ってきたスキルの棚卸しと
自己の方向性を考えるため
（実際は、非常に業務量が多い時期だったので、
ストレス解消で色々なセミナーを受けていたという面も強いです）
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
自分が培ってきたスキルを客観的に把握でき、
自己の取り組んでいる方向性が間違っていない
と確認できたこと
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
過去2年間に引き続いての自己の棚卸しということもありますが、
何よりも昨年のi-Company Awardsで
グランプリをいただいたことにより、
今年も応募しなければならないという
使命感のようなものが生まれていたため。
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
昨年は、多くの方からフィードバックをいただき、うれしかったです。
今年も、自分の1年間の取り組みを振り返ることができました。
（かなり、業務量の多い4月だったので、何とか毎週末に時間を確保し、
書き上げた時の達成感はかなりのものでした。
まあ、勝手に別紙を沢山書いたのがいけないのですが…）
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
今年は、昨年ご支持いただいた方への恩返しの意味を込めて、
プレゼンをしたいという気持ちだったので、正直ホっとしました。
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
いつも通りですが、自分らしく、楽しみたいと思います。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
永田さんのレポートへの審査員評価は
下記2点の面で、とても高い評価でした。
・目指す姿、周囲からの期待、目標、行動、来期の目標の
整合性が高く、またわかりやすい
・(仕事以外のシーンも含めた)多方面での
「アイカンパニー」意識のバランス感覚が素晴らしい
なんと添付資料は、
ページにして１９ページの超大作！！
ご自身の取り組みが非常に具体的に書かれており、
とてもわかりやすいものでした。
ちなみに永田さんは、
なんと昨年度i-Company Awardsのグランプリ受賞者！！
２連覇なるのか…
こちらもちょっと気になりますね☆
…永田さんの成長のヒケツを聞いてみたい！
という方も…イベントお申し込みは残席わずかですので、
お早めにお願いします！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
●ＫＳＣ（ナレッジシェアサークル）実施報告
みなさん こんにちは！
アイカンパニーの広江です。
今回は、受講生の佐藤（俊）さんが主催するナレッジシェアサークルの活動報告のご紹介です。
先週水曜日、リンクダイニングＦＲにメンバー10名が集合し、今回は、アワーズ出場の黒木さん、堀恵さんも参加されてフィードバック時間の長い熱い場となったそうです。
共有されたナレッジの一例をご紹介すると・・・
・レコーディングダイエットと大豆について
・プラスチックの発明秘話
・飲み会の極意
・お徳なマンションはこれだ！
・自分を肯定する３つの気付き
・心理的付加価値の重要性（今回Legend認定）
・目標と目的の違い
・自分の強みを業務に活かす方法（アワーズレポートより）
・真のワークライフバランスとは？
オモシロそうな、ちょっと聞いてみたいナレッジが並んでますね＾＾
聞いてみたい、覗いてみたいという方は、ご参加されてみてはいかがでしょうか（↓）
●次回ミーティング開催予定
KSC 第１2回ミーティング
日時：６月２１日（土） １８：００より
場所：Link Dining FRにて
http://www.lmi.ne.jp/ldi/fr/index.html
●KSC １周年イベントのお知らせ
第１回 KSC AWARDS
「各自が１年間で培ったナレッジの中から１番と思えるものを
発表し合い、最も気付きを与えた人を表彰するイベントです」
日時：８月２日（土）
・第一部 発表会 １３：００～１８：００ 先着２０名
・第二部 懇親会 １８：００～（２１：００） 先着４０名
※会費・発表方法等の詳細は後日告知予定です。
●ミーティングおよびKSC AWARDSご参加を希望される方は
こちらのメーリングリストにご登録ください。
http://groups.yahoo.co.jp/group/KSC-i-Company
●KSCについての詳しい情報
Knowledge Sharing Circle のチラシ
http://www.geocities.jp/toshinori0740/KSCpr.pdf
ミーティングレポートのブログ
http://ameblo.jp/boo-toshinori/
●Awardsプレゼン者 オトナの魅力！？～小泉昭代さん～
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
今日も６月１４日(土)に迫った、i-Company Awardsの
プレゼン者をご紹介していきたいと思います！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
前回の黒木さん につづくのは…
小泉昭代(こいずみあきよ）さんです！
いつも元気、おもしろいネタで周囲を笑わせている☆
…印象があった小泉さん。
ですが。先日のi-Company Salonでは
細身のパンツに身を包み、
いつもの笑顔もちょっぴり「オトナの落ち着き」ある雰囲気…。
同じくプレゼンをされる和田あずささん(※女性)が
「あの笑顔にドキドキしちゃいます～！」
と叫んでいました(笑)。
かと思えば、いざ人前で話すとなると…
「プレゼンしたことがないので、
(サロンで)話すのも自信ないです…」
とおっしゃっていたはずなのに
しっかり笑いもとって、会場をわかせたあたり、
やっぱり強心臓の持ち主！？
…変幻自在のキャラクターの持ち主？です。
プレゼン当日は、一体どんな
キャラクターで攻めてくれるのでしょうか…(笑)。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
(１)氏名
小泉 昭代(こいずみ あきよ）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
マーケティングリサーチ関連・人材開発・社会人歴１０年
(３)i-Company に参加したきっかけ
自己のスキルUPと社外での交流の機会を求め、
社外講座にも興味を持っていた。
費用や日程・内容などで参加するに値する条件とマッチするものが
見つからないでいた時、i-companyのチラシを見て、内容に興味を持ち、
日程や費用などもマッチしていたので参加した。
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
[よかったこと]
今後の“目指す姿”と“アクションプラン
(Happyに過ごすための方法・進め方・努力する点など) ”
を明確にすることができた。
また、同期という社外の仲間ができた。
[参加後の変化]
“目指す姿”“アクションプラン”を常に意識し、
行動できるようになった。
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
当初提出するのは避けていたが、スタッフの方に勧めていただき、
１年を振返る良いきっかけだと思えたから。
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
レポート作成をしてみて、当初受講時に策定した
“あるべき姿”“アクションプラン”について、
無意識のうちに実現・達成できているものが幾つかあることに気がついた。
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
まずは、驚きと信じられない気持ちで一杯。
というのも、レポート提出の目的は自分のため(振返り)だったので、
選考について意識していなかったから。
通過理由を伺ってからは、素直に選考通過について嬉しいと思った。
ただ、プレゼンについては非常に不安。
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
今までプレゼンをする機会はほとんど無く、
上手なプレゼンをする自信はありません。
ですが、これも人前でプレゼンできる機会を貰え、
気取らず力まず等身大の自分で頑張ります。
自分のプレゼンが何かしら役に立つものとなればいいなと思っています。
当日は暖かく見守っていただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
提出いただいたレポートは
ほぼ全員の審査員が
・目指す姿、周囲からの期待を踏まえての目標設定と
その行動・結果がわかりやすく、来期も期待できる
と同じ評価をした
具体的でかつ、よく整理されたものでした！
と同時に、
・ナレッジの共有はプレイヤーからの脱却における一番のポイント。
そこを伸ばしている点がGOOD
という評価もあるように、高い視点から
行動できている点も、参考になりそうです。
…ということで、
当日のプレゼンをお楽しみに！！！
…i-Company Awardsにまだお申し込みいただいていない方。
あとちょっぴりお席がありますので、
お早めにお申し込みを！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
今日も６月１４日(土)に迫った、i-Company Awardsの
プレゼン者をご紹介していきたいと思います！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
前回の黒木さん につづくのは…
小泉昭代(こいずみあきよ）さんです！
いつも元気、おもしろいネタで周囲を笑わせている☆
…印象があった小泉さん。
ですが。先日のi-Company Salonでは
細身のパンツに身を包み、
いつもの笑顔もちょっぴり「オトナの落ち着き」ある雰囲気…。
同じくプレゼンをされる和田あずささん(※女性)が
「あの笑顔にドキドキしちゃいます～！」
と叫んでいました(笑)。
かと思えば、いざ人前で話すとなると…
「プレゼンしたことがないので、
(サロンで)話すのも自信ないです…」
とおっしゃっていたはずなのに
しっかり笑いもとって、会場をわかせたあたり、
やっぱり強心臓の持ち主！？
…変幻自在のキャラクターの持ち主？です。
プレゼン当日は、一体どんな
キャラクターで攻めてくれるのでしょうか…(笑)。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
(１)氏名
小泉 昭代(こいずみ あきよ）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
マーケティングリサーチ関連・人材開発・社会人歴１０年
(３)i-Company に参加したきっかけ
自己のスキルUPと社外での交流の機会を求め、
社外講座にも興味を持っていた。
費用や日程・内容などで参加するに値する条件とマッチするものが
見つからないでいた時、i-companyのチラシを見て、内容に興味を持ち、
日程や費用などもマッチしていたので参加した。
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
[よかったこと]
今後の“目指す姿”と“アクションプラン
(Happyに過ごすための方法・進め方・努力する点など) ”
を明確にすることができた。
また、同期という社外の仲間ができた。
[参加後の変化]
“目指す姿”“アクションプラン”を常に意識し、
行動できるようになった。
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
当初提出するのは避けていたが、スタッフの方に勧めていただき、
１年を振返る良いきっかけだと思えたから。
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
レポート作成をしてみて、当初受講時に策定した
“あるべき姿”“アクションプラン”について、
無意識のうちに実現・達成できているものが幾つかあることに気がついた。
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
まずは、驚きと信じられない気持ちで一杯。
というのも、レポート提出の目的は自分のため(振返り)だったので、
選考について意識していなかったから。
通過理由を伺ってからは、素直に選考通過について嬉しいと思った。
ただ、プレゼンについては非常に不安。
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
今までプレゼンをする機会はほとんど無く、
上手なプレゼンをする自信はありません。
ですが、これも人前でプレゼンできる機会を貰え、
気取らず力まず等身大の自分で頑張ります。
自分のプレゼンが何かしら役に立つものとなればいいなと思っています。
当日は暖かく見守っていただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
提出いただいたレポートは
ほぼ全員の審査員が
・目指す姿、周囲からの期待を踏まえての目標設定と
その行動・結果がわかりやすく、来期も期待できる
と同じ評価をした
具体的でかつ、よく整理されたものでした！
と同時に、
・ナレッジの共有はプレイヤーからの脱却における一番のポイント。
そこを伸ばしている点がGOOD
という評価もあるように、高い視点から
行動できている点も、参考になりそうです。
…ということで、
当日のプレゼンをお楽しみに！！！
…i-Company Awardsにまだお申し込みいただいていない方。
あとちょっぴりお席がありますので、
お早めにお申し込みを！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
●Awardsプレゼン者はこんな方！～その1：黒木剛さん～
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
i-Company受講生のみなさま。
先日お願いしたアンケート、ご協力いただきまして
本当にありがとうございました！
お忙しい中、色々とご自身の言葉で
コメントをいただけて…本当に感激です。
今週末目処に図書券の抽選・発送を
行う予定ですので、今しばらくお待ちくださいね！
さて。６月１４日に迫った、i-Company Awards。
i-Company受講生の代表５名の
この１年間の「成果発表プレゼン大会 」があるのですが…
何名かの方から
「Awardsのプレゼンされる方って、
ってどんな方なんですか～？？？」
とのご質問をいただきました。
どんな方がプレゼンするのか、ちょっと興味ありますよねえ…
ということで、今日から来週にかけて、
Awardsプレゼン者のみなさまの自己紹介を
お届けしたいと思います☆
みなさんのヒトとなりが、垣間見える…かも！？
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
トップバッターは、
「ジョニー」さんこと、黒木剛(くろきごう）さんです！
(１)氏名
黒木 剛（くろき ごう）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
商社・営業・社会人５年目
(３)i-Company に参加したきっかけ
社外同期がほしかった
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
社外同期が増え、
自分の活動範囲や世界が一気に大きく広がった
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
せっかくの機会、応募してみようかな、
運よくプレゼンできたらラッキーかなという軽い気持ち
（実は今年は、仕事の忙しさや転職前後で
今ほどアワーズに本気ではなかった）
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
一年を振りかえることができた。たいしたことしていないなと漠然に思っていたが、
アワーズ書類に取り組み、実はすごく仕事をがんばり、
成長していたんだなと気づかされた。
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
うれしい。プレゼンできると聞いてサプライズな驚きでした
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
ポリシーである「期待値以上の付加価値」を
アワーズのプレゼンでもお見せできればと思っています。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
…自己紹介写真が、お酒に囲まれているあたりが
すごいですね(笑)。
石油商社にお勤めの黒木さん。
i-Company Awardsのレポートでは
・予算必達、さらにそれ以上の実績をあげる
・値上げ交渉で一日が終わる状況の改善、
時間・人的労働力の削減目指す
などの期初目標を見事に達成したエピソードを
数値も示し、とてもわかりやすく書いていらっしゃいました。
その点が、審査員から
「周囲からの期待に、的確に応えている」
「具体的でわかりやすい」
と評価されました。
当日はどのようなプレゼンをされるのでしょうか…。
楽しみですね！
また、他の４名のプレゼン者のみなさんも
追々ご紹介していこうと思います！お楽しみに！！
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
i-Company受講生のみなさま。
先日お願いしたアンケート、ご協力いただきまして
本当にありがとうございました！
お忙しい中、色々とご自身の言葉で
コメントをいただけて…本当に感激です。
今週末目処に図書券の抽選・発送を
行う予定ですので、今しばらくお待ちくださいね！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さて。６月１４日に迫った、i-Company Awards。
i-Company受講生の代表５名の
この１年間の「成果発表プレゼン大会 」があるのですが…
何名かの方から
「Awardsのプレゼンされる方って、
ってどんな方なんですか～？？？」
とのご質問をいただきました。
どんな方がプレゼンするのか、ちょっと興味ありますよねえ…
ということで、今日から来週にかけて、
Awardsプレゼン者のみなさまの自己紹介を
お届けしたいと思います☆
みなさんのヒトとなりが、垣間見える…かも！？
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
トップバッターは、
「ジョニー」さんこと、黒木剛(くろきごう）さんです！
(１)氏名
黒木 剛（くろき ごう）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
商社・営業・社会人５年目
(３)i-Company に参加したきっかけ
社外同期がほしかった
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
社外同期が増え、
自分の活動範囲や世界が一気に大きく広がった
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
せっかくの機会、応募してみようかな、
運よくプレゼンできたらラッキーかなという軽い気持ち
（実は今年は、仕事の忙しさや転職前後で
今ほどアワーズに本気ではなかった）
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
一年を振りかえることができた。たいしたことしていないなと漠然に思っていたが、
アワーズ書類に取り組み、実はすごく仕事をがんばり、
成長していたんだなと気づかされた。
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
うれしい。プレゼンできると聞いてサプライズな驚きでした
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
ポリシーである「期待値以上の付加価値」を
アワーズのプレゼンでもお見せできればと思っています。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
…自己紹介写真が、お酒に囲まれているあたりが
すごいですね(笑)。
石油商社にお勤めの黒木さん。
i-Company Awardsのレポートでは
・予算必達、さらにそれ以上の実績をあげる
・値上げ交渉で一日が終わる状況の改善、
時間・人的労働力の削減目指す
などの期初目標を見事に達成したエピソードを
数値も示し、とてもわかりやすく書いていらっしゃいました。
その点が、審査員から
「周囲からの期待に、的確に応えている」
「具体的でわかりやすい」
と評価されました。
当日はどのようなプレゼンをされるのでしょうか…。
楽しみですね！
また、他の４名のプレゼン者のみなさんも
追々ご紹介していこうと思います！お楽しみに！！
設立講座、盛り上がっています！
こんにちは、i-Companyスタッフの
中川秋星です。
今日は天気も良くて暑かったですね。
この暑さで久々にアイスがたべたくなっちゃいました。
さてさて、先週土曜日に
i-Company設立講座
の第二日目が開催されました！
2日目(講座後半)のこの日は、
ご自身の目指す姿を設定する部分。
個人ワークで、目指す姿をシートに書いたり、
それを共有し、お互いにフィードバックしあったり…
少人数ながら結びつきは抜群で、最後まで和気藹々と進みました。
そして講座終了後、懇親会が開かれたのですが…
なんと、受講生の方のお一人が、ワインを差し入れてくださったのです！
（わざわざついで下さって、ありがとうございます☆）
そして講座の感想からここでは書けないような話まで
様々な話で盛り上がりました。
（ついつい酔っ払う人もいるとかいないとか…）
そして皆さんは2次会のお店へと全員で消えていったのでした…。
「刺激的な社外同期が出来た」
「定期的に会いたい」
そんな声が聞けて大変幸せな気持ちになりました。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
素敵な仲間と出会える。そんなメリットもあるんです。
６月以降の講座も、まだまだ募集しております。
ご検討中の方は、ぜひお早めにお申込下さいね！
http://cgi.r-agent.co.jp/sch/sch_st.qry
●受講生のみなさま～アンケートにぜひご協力ください！(5/25日締め切り)
みなさんこんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子＠キャピキャピです。
(…先日の中川コメントよりhttp://ameblo.jp/icomp/entry-10098797415.html ）
…30代に突入して早数年。
よく「自分の年を忘れているんじゃ…」と言われることはありましたが、
新入社員に「キャピキャピの先輩」と評される年齢では…
ちょっと自分ブランディングを考え直さねばと思う今日この頃です。
さて。そんなことはさておいて。
i-Company受講生のみなさまにお願いしていた
「i-Company受講感想のアンケート」
すでに数十名の方にご提出いただきました！
さっそくのご協力、本当にありがとうございます！！！
アンケートの締め切りは ５月２６日(月)１０:００
となっています。(※ほんのちょっぴり伸ばしました）
上記締め切りまでにご提出いただいた方には、
ささやかではありますが…
抽選で１０名の方に｢図書カード」のプレゼントもご用意しています
本日アンケートを再送しておりますので…
ぜひぜひご協力いただければうれしいです！！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
今回のアンケートの目的ですが…
大きく下記の２点があるのです。
【１】６月１４日(土)のi-Company Awardsの
ミニ講演の題材として
http://ameblo.jp/icomp/entry-10097369744.html
【２】今後のi-Company運営・開発の参考として
特に【２】については、
実は昨年から、今まで多くいただいていたご要望にお応えすべく
諸々サービスの再設計を進めているのです。
今まで、特に多かったご要望は
「東京近辺在住でなくても受けられるサービスを…」
「就職活動中の学生にも絶対役立つ！ので
学生でも安価に受けられるサービスを…」
この２点。
昨年末には、ひとつめの「東京じゃなくても…」にお応えすべく
・WEBサービス「エピソードバンク 」をリリース
～WEB上で自分の強みを整理でき、
他の人の強みを語る「エピソード」が見られる～
さらに、今年はふたつめのご要望にお応えすべく、
密かに学生の方向けのサービス開発を行っています。
(６月上旬スタート予定。
詳しくはまたブログでお知らせします！)
今後は社会人の方向けの講座も
多少再編成していく…
予定でおります。
といった今後のよりよいサービス開発のために、
実際に今まで受講いただいたみなさまに
・i-Companyを受けて、どう変わったか … 具体的な変化
・i-Companyへの声 … その他感想(厳しいお声も含めて)
…といったナマの声をぜひいただきたいのです。
お忙しいこととは思いますが、
ご協力いただければ本当にうれしいです！
どうぞよろしくお願いいたします。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子＠キャピキャピです。
(…先日の中川コメントよりhttp://ameblo.jp/icomp/entry-10098797415.html ）
…30代に突入して早数年。
よく「自分の年を忘れているんじゃ…」と言われることはありましたが、
新入社員に「キャピキャピの先輩」と評される年齢では…
ちょっと自分ブランディングを考え直さねばと思う今日この頃です。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さて。そんなことはさておいて。
i-Company受講生のみなさまにお願いしていた
「i-Company受講感想のアンケート」
すでに数十名の方にご提出いただきました！
さっそくのご協力、本当にありがとうございます！！！
アンケートの締め切りは ５月２６日(月)１０:００
となっています。(※ほんのちょっぴり伸ばしました）
上記締め切りまでにご提出いただいた方には、
ささやかではありますが…
抽選で１０名の方に｢図書カード」のプレゼントもご用意しています
本日アンケートを再送しておりますので…
ぜひぜひご協力いただければうれしいです！！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
今回のアンケートの目的ですが…
大きく下記の２点があるのです。
【１】６月１４日(土)のi-Company Awardsの
ミニ講演の題材として
http://ameblo.jp/icomp/entry-10097369744.html
【２】今後のi-Company運営・開発の参考として
特に【２】については、
実は昨年から、今まで多くいただいていたご要望にお応えすべく
諸々サービスの再設計を進めているのです。
今まで、特に多かったご要望は
「東京近辺在住でなくても受けられるサービスを…」
「就職活動中の学生にも絶対役立つ！ので
学生でも安価に受けられるサービスを…」
この２点。
昨年末には、ひとつめの「東京じゃなくても…」にお応えすべく
・WEBサービス「エピソードバンク 」をリリース
～WEB上で自分の強みを整理でき、
他の人の強みを語る「エピソード」が見られる～
さらに、今年はふたつめのご要望にお応えすべく、
密かに学生の方向けのサービス開発を行っています。
(６月上旬スタート予定。
詳しくはまたブログでお知らせします！)
今後は社会人の方向けの講座も
多少再編成していく…
予定でおります。
といった今後のよりよいサービス開発のために、
実際に今まで受講いただいたみなさまに
・i-Companyを受けて、どう変わったか … 具体的な変化
・i-Companyへの声 … その他感想(厳しいお声も含めて)
…といったナマの声をぜひいただきたいのです。
お忙しいこととは思いますが、
ご協力いただければ本当にうれしいです！
どうぞよろしくお願いいたします。
【i-Company Salon vol.24】開催しました！！
こんにちは！
i-Companyスタッフの中川秋星です。
今日はまさに5月晴れで暖かいですね！
そんな中「きゃー！」っという声が聞こえたので見てみると
スタッフの佐藤は静電気に感電していました。
昨日からキャピキャピの先輩に僕もついていくのが精一杯です。
なんで佐藤が昨日からキャピキャピになったのかというと
昨日はi-Company Salonが開催されたからです！
昨日は個性豊かな30名の方々がお越しくださり、
人数はいつもより少ないものの大変盛り上がりました☆
僕としても多くの方と新たにお知り合いになることが出来、
大変有意義な時間でした。
そして会の最後には
の5名が揃い、意気込みを披露！
（お一人違う方向を向かれてしまっていますが･･･）
アワーズがますます楽しみになってまいりました！
サロンはまた再来月の開催となりますが、
アワーズの懇親会はこれ以上の盛り上がりになること間違いなしです。
ぜひみなさん、いらっしゃってくださいね☆
（大盛り上がりの参加者の皆さんです☆）
●説明会・無料講座参加で…プレゼント！
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
つい先日の説明会でのこと。
ご参加いただいた方から
「エンゼルバンク 、おもしろいですね！読みましたよ！！」
とのお言葉をいただきました☆
「『まずは相場を知ること』とか
転職についての考え方が、ちょっと変わりました。
もっと多くの人が読んだら、いいですよね～」
とも…。
確かに。結構目からウロコなことが書いてあるんです。
もっと多くの人がよんだら・・・・
よんだら・・・
よんでもらえないかな？？？
なんとかできないっけ？？？？？
・・ということで
社内の、エンゼルバンクのプロジェクトを進めている
グループにちょっと相談してみました。
「・・・ってことで、多くの人に読んでもらったらよくない！？」
「…よいですね☆」
（諸々交渉。以下省略。）
…で、なんと！！！
エンゼルバンクの1巻を譲り受けちゃいました☆
突然登場ですが…担当者です。
数に限りがあるので（といいつつ結構もらっちゃいましたけど 笑）
どこでお渡しするか、悩ましかったのですが…
・明日５月２１日（水）以降の
i-Company無料説明会 にご参加いただいた方
・明後日５月２２日（木）のi-Company無料体験講座
「キャリアデザインワークショップ 」にご参加いただいた方
先着３０名のみなさまに、
「エンゼルバンク」１巻をプレゼント！！！
させていただきます！
（i-Company受講生のみなさま、
エピソードバンクご登録のみなさま、スミマセン・・・涙）
「ちょっとi-Companyに興味があったんだ！」という方。
ぜひこの機会に説明会＆無料体験講座に
足をお運びいただければ幸いです。
▼i-Company無料説明会のお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/doc_request.html
▼i-Company無料体験講座「キャリアデザインワークショップ（5/22木）」
のお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/course_taiken.html
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
つい先日の説明会でのこと。
ご参加いただいた方から
「エンゼルバンク 、おもしろいですね！読みましたよ！！」
とのお言葉をいただきました☆
「『まずは相場を知ること』とか
転職についての考え方が、ちょっと変わりました。
もっと多くの人が読んだら、いいですよね～」
とも…。
確かに。結構目からウロコなことが書いてあるんです。
もっと多くの人がよんだら・・・・
よんだら・・・
よんでもらえないかな？？？
なんとかできないっけ？？？？？
・・ということで
社内の、エンゼルバンクのプロジェクトを進めている
グループにちょっと相談してみました。
「・・・ってことで、多くの人に読んでもらったらよくない！？」
「…よいですね☆」
（諸々交渉。以下省略。）
…で、なんと！！！
エンゼルバンクの1巻を譲り受けちゃいました☆
突然登場ですが…担当者です。
数に限りがあるので（といいつつ結構もらっちゃいましたけど 笑）
どこでお渡しするか、悩ましかったのですが…
・明日５月２１日（水）以降の
i-Company無料説明会 にご参加いただいた方
・明後日５月２２日（木）のi-Company無料体験講座
「キャリアデザインワークショップ 」にご参加いただいた方
先着３０名のみなさまに、
「エンゼルバンク」１巻をプレゼント！！！
させていただきます！
（i-Company受講生のみなさま、
エピソードバンクご登録のみなさま、スミマセン・・・涙）
「ちょっとi-Companyに興味があったんだ！」という方。
ぜひこの機会に説明会＆無料体験講座に
足をお運びいただければ幸いです。
▼i-Company無料説明会のお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/doc_request.html
▼i-Company無料体験講座「キャリアデザインワークショップ（5/22木）」
のお申し込みはコチラ！
http://www.i-company.net/school_attend/course_taiken.html
●受講生のみなさま、アンケートにご協力ください！図書券プレゼント☆
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
久々にブログを更新したと思ったら…
今日は３度目の登場です(苦笑)。
さて。
i-Company受講生(i-Company設立講座を受講された)
のみなさまにお願いがあります。
本日、ご登録のメールアドレス宛に
「アンケートご協力のお願い」をお送りさせていただきました！
今年、i-Companyが５周年を迎えることを記念して
i-Company Awardsではミニ講演を実施しようと考えています。
その際に、参考とさせていただくために
「i-Companyを受講しての感想」を
みなさまにいただきたいと思います。
ご協力いただいた方には、
抽選で１０名の方に、図書カード１，０００円分をプレゼント！！
＃ …「びっくりマークつけるほどの金額じゃないですよね」
とかそんなさみしいことは言わないでください(苦笑)。
ぜひみなさんにご意見たまわりたく、
精一杯がんばってみました(笑)。
しめきりは５月２５日(日)２４時ですが、
ぜひお早めにご回答いただけるとうれしいです。
お忙しいこととは思いますが…
ぜひぜひぜひ！ご協力をお願いいたします！！！
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
久々にブログを更新したと思ったら…
今日は３度目の登場です(苦笑)。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さて。
i-Company受講生(i-Company設立講座を受講された)
のみなさまにお願いがあります。
本日、ご登録のメールアドレス宛に
「アンケートご協力のお願い」をお送りさせていただきました！
今年、i-Companyが５周年を迎えることを記念して
i-Company Awardsではミニ講演を実施しようと考えています。
その際に、参考とさせていただくために
「i-Companyを受講しての感想」を
みなさまにいただきたいと思います。
ご協力いただいた方には、
抽選で１０名の方に、図書カード１，０００円分をプレゼント！！
＃ …「びっくりマークつけるほどの金額じゃないですよね」
とかそんなさみしいことは言わないでください(苦笑)。
ぜひみなさんにご意見たまわりたく、
精一杯がんばってみました(笑)。
しめきりは５月２５日(日)２４時ですが、
ぜひお早めにご回答いただけるとうれしいです。
お忙しいこととは思いますが…
ぜひぜひぜひ！ご協力をお願いいたします！！！