●まずはやってみる！
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
昨日は、日曜日でしたが…
「i-Company Awardsレポート作成ＤＡＹ」
を開催。
休日ですが、ほぼ満席の盛況ぶりでした！
＃i-Company Awardsがよくわからない…という方は
こちらをご覧ください。
http://ameblo.jp/icomp/entry-10088496890.html
みなさん、あまりに熱心で、
共有時間も足りず、ちょっと延長したほど…。
感想もたくさんいただきました！
●設立講座受講前のことから振り返れてよかった。
1年分を回収できた気がする。(4/19に設立講座を受講された方）
●「一番何を言いたいの？」と質問され、答えられなかった…
でも、それで自分のポイントを得られたのがよかった。
●振り返り・目標設定は、そのときなにも思いつかない気がしても、
書いているうちにできてくる。
まずはやってみること！という原点に気付きました。
●時間が決まっていることで、
ダラダラやらずに、レポート作成がはかどってよかった。
●人に話すことで、かなりまとまりました。
周囲の方からアドバイスもいただいて、ためになりました！
…「めんどくさがらずに、まずはやってみてよかった！」
という声が、本当に多かったです。
そのほかにも、
「転職活動をして」
「目標達成しつづけたとき、それ以上の仕事の意味を求めるようになった」
そんなときに「日頃からの振り返りの重要性」を実感された、
というお話も伺いました。うーん、深いです…。
みなさん、いい気付きにつながったようで、
私たちスタッフも、本当にうれしいです！
レポートDAYに参加しなかったみなさま。
ぜひめんどうがらずに、レポート、取り組んでみてください！
様々な気付きが得られると思いますよ！
そうそう。…もうご存知かと思いますが、今年は、
Awardsレポートの賞金を総取り性にしています！
＃〆切までにレポートを提出し、当日イベントに来た方
全員が、賞金(賞品)獲得できます
自分の取り組みに対し、投資を受ける…
そんな感覚をちょっと味わってもらえると思います。
「でも、書くのってちょっと大変…」
そんなあなたは、あと１日だけですが、
レポート作成ＤＡＹがあります！
この機会にぜひどうぞ！！
-----------------------------------------------------------
■ i-Company Awards レポート作成ＤＡＹ ■
日程： 5/1(水) ：19:30-22:00
※終了後30分程度懇親の時間アリ
内容：
●Awardsレポート作成手順の説明
●レポート作成のポイント簡単解説
●レポート作成
*他の参加者との内容共有＆フィードバックの時間アリ
参加対象者： i-Company設立講座を受講した方
----------------------------------------------------------
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
昨日は、日曜日でしたが…
「i-Company Awardsレポート作成ＤＡＹ」
を開催。
休日ですが、ほぼ満席の盛況ぶりでした！
＃i-Company Awardsがよくわからない…という方は
こちらをご覧ください。
http://ameblo.jp/icomp/entry-10088496890.html
みなさん、あまりに熱心で、
共有時間も足りず、ちょっと延長したほど…。
感想もたくさんいただきました！
●設立講座受講前のことから振り返れてよかった。
1年分を回収できた気がする。(4/19に設立講座を受講された方）
●「一番何を言いたいの？」と質問され、答えられなかった…
でも、それで自分のポイントを得られたのがよかった。
●振り返り・目標設定は、そのときなにも思いつかない気がしても、
書いているうちにできてくる。
まずはやってみること！という原点に気付きました。
●時間が決まっていることで、
ダラダラやらずに、レポート作成がはかどってよかった。
●人に話すことで、かなりまとまりました。
周囲の方からアドバイスもいただいて、ためになりました！
…「めんどくさがらずに、まずはやってみてよかった！」
という声が、本当に多かったです。
そのほかにも、
「転職活動をして」
「目標達成しつづけたとき、それ以上の仕事の意味を求めるようになった」
そんなときに「日頃からの振り返りの重要性」を実感された、
というお話も伺いました。うーん、深いです…。
みなさん、いい気付きにつながったようで、
私たちスタッフも、本当にうれしいです！
レポートDAYに参加しなかったみなさま。
ぜひめんどうがらずに、レポート、取り組んでみてください！
様々な気付きが得られると思いますよ！
そうそう。…もうご存知かと思いますが、今年は、
Awardsレポートの賞金を総取り性にしています！
＃〆切までにレポートを提出し、当日イベントに来た方
全員が、賞金(賞品)獲得できます
自分の取り組みに対し、投資を受ける…
そんな感覚をちょっと味わってもらえると思います。
「でも、書くのってちょっと大変…」
そんなあなたは、あと１日だけですが、
レポート作成ＤＡＹがあります！
この機会にぜひどうぞ！！
-----------------------------------------------------------
■ i-Company Awards レポート作成ＤＡＹ ■
日程： 5/1(水) ：19:30-22:00
※終了後30分程度懇親の時間アリ
内容：
●Awardsレポート作成手順の説明
●レポート作成のポイント簡単解説
●レポート作成
*他の参加者との内容共有＆フィードバックの時間アリ
参加対象者： i-Company設立講座を受講した方
▼お申込はコチラ
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html----------------------------------------------------------
●Awardsレポート、書くとなにがいいの？～その１～
こんばんは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
昨日のi-Company Salon等で、
i-Company Awardsについて何名かのかたに
こんなご質問をいただいたので、共有したいと思います。
それは…
「変化の少ない職場(成長感の得にくい職場)にいる人が
Awardsのレポートを書く意味があるのか？」ということ。
そういう方こそ、レポートを書くことに
意味があると思っています。
ブログなのであまり長々書いてもなんですが…
みなさんのお話を伺うと、
「変化(成長感)が少ないので、書くことがないし、
成果として、発表できるものがあまりない気がする」
「そんな中で、Awardsのような振り返り、
成果発表的なことをやるのがどんな意味があるのかわからない」
ということでした。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さらにお話を伺うと、ほとんどの方が
「成長感が感じられない中で、
今の仕事をこのまま続けるのがいいのか 迷いがある」
とおっしゃっていました。
そのような状況でのレポート作成。
色々役に立つことはあると思うのですが…
そのうちの重要なひとつとして、
自分自身の仕事に対する満足感、納得感を高められる
ことがあげられると思います。
------------------------------------------------------
１）振り返る(自分自身の志向性を再確認する)ことで、
自分の志向性を活用できる
→自分の志向性が確認できると、
自分が意欲を持って仕事に取り組めるパターンが見える
→意欲を持てると、それにたいして成果感が感じやすくなり
より仕事の意義が見出せる、満足できる
------------------------------------------------------
２）自分の仕事の意味づけができる
→会社や社会のなかで、自分の仕事がどう役に立っているか
再確認できる
(周囲の観点を意識する、あるいは実際に周囲に聞いてみることで）
→仕事の意義が見出せる、満足できる
------------------------------------------------------
…ちょっとまた改めて、
過去にレポートをご提出いただいた方の
お話なども掲載したいなあと思います。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
昨日のi-Company Salon等で、
i-Company Awardsについて何名かのかたに
こんなご質問をいただいたので、共有したいと思います。
それは…
「変化の少ない職場(成長感の得にくい職場)にいる人が
Awardsのレポートを書く意味があるのか？」ということ。
そういう方こそ、レポートを書くことに
意味があると思っています。
ブログなのであまり長々書いてもなんですが…
みなさんのお話を伺うと、
「変化(成長感)が少ないので、書くことがないし、
成果として、発表できるものがあまりない気がする」
「そんな中で、Awardsのような振り返り、
成果発表的なことをやるのがどんな意味があるのかわからない」
ということでした。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さらにお話を伺うと、ほとんどの方が
「成長感が感じられない中で、
今の仕事をこのまま続けるのがいいのか 迷いがある」
とおっしゃっていました。
そのような状況でのレポート作成。
色々役に立つことはあると思うのですが…
そのうちの重要なひとつとして、
自分自身の仕事に対する満足感、納得感を高められる
ことがあげられると思います。
------------------------------------------------------
１）振り返る(自分自身の志向性を再確認する)ことで、
自分の志向性を活用できる
→自分の志向性が確認できると、
自分が意欲を持って仕事に取り組めるパターンが見える
→意欲を持てると、それにたいして成果感が感じやすくなり
より仕事の意義が見出せる、満足できる
------------------------------------------------------
２）自分の仕事の意味づけができる
→会社や社会のなかで、自分の仕事がどう役に立っているか
再確認できる
(周囲の観点を意識する、あるいは実際に周囲に聞いてみることで）
→仕事の意義が見出せる、満足できる
------------------------------------------------------
…ちょっとまた改めて、
過去にレポートをご提出いただいた方の
お話なども掲載したいなあと思います。
●お申込開始！！i-Company Awards
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
お待たせいたしました！
６月１４日(土)開催の、年に一度の「i-Companyの株主総会」
i-Company Awards(アワーズ)のお申込を開始しました！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsイベントお申込ページ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
▼i-Company Awardsについてのご説明はコチラ！
http://ameblo.jp/icomp/entry-10088496890.html
今年は、i-Companyの開校５周年を記念して、
大きな（？）変更が二つあります！
【１】i-Company受講生以外の方も、お申込いただけます！
お申込いただけるのは、下記に該当する方です。
(１）i-Company受講生の方(設立講座をご受講いただいた方)
(２)設立講座未受講で、エピソードバンクにご登録いただいている方
▼エピソードバンク登録ページはコチラ
https://epi.i-company.net/epibank/service?_P=MemberLogin01&_T=Registration05
【２】事前レポートは、定型フォーマットをご提出いただくようになりました！
▼レポートフォーマットのダウンロードはコチラ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards_download.html
【３】事前にレポートを出して、イベントに参加した方、
全員が、賞金・賞品獲得できちゃいます！！
もちろん、懇親パーティーもありますので
みなさんで大いに盛り上がっていければと思います！
会場があまり大きくないため、人数に限りがあります。
ご希望の方は、とにかくお早めにお申込ください！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsイベントお申込ページ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
お待たせいたしました！
６月１４日(土)開催の、年に一度の「i-Companyの株主総会」
i-Company Awards(アワーズ)のお申込を開始しました！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsイベントお申込ページ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
▼i-Company Awardsについてのご説明はコチラ！
http://ameblo.jp/icomp/entry-10088496890.html
今年は、i-Companyの開校５周年を記念して、
大きな（？）変更が二つあります！
【１】i-Company受講生以外の方も、お申込いただけます！
お申込いただけるのは、下記に該当する方です。
(１）i-Company受講生の方(設立講座をご受講いただいた方)
(２)設立講座未受講で、エピソードバンクにご登録いただいている方
▼エピソードバンク登録ページはコチラ
https://epi.i-company.net/epibank/service?_P=MemberLogin01&_T=Registration05
【２】事前レポートは、定型フォーマットをご提出いただくようになりました！
▼レポートフォーマットのダウンロードはコチラ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards_download.html
【３】事前にレポートを出して、イベントに参加した方、
全員が、賞金・賞品獲得できちゃいます！！
もちろん、懇親パーティーもありますので
みなさんで大いに盛り上がっていければと思います！
会場があまり大きくないため、人数に限りがあります。
ご希望の方は、とにかくお早めにお申込ください！！
▼６/１４(土)i-Company Awardsイベントお申込ページ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html#event
●i-Company Awardsとは！？！？
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
最近、
i-Company Awards(アワーズ)、興味あるけど
よくわからない…
そんなお声をよくいただきます。
すみません、ちょっと複雑なイベントとなっておりますので
改めて解説させていただきます。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
i-Company Awardsとは、年に一度の
「i-Company受講生の決算発表会」にあたる、大イベントです。
まず、i-Company Awardsには、ふたつの側面があります。
どちらかだけの参加でも、両方ご参加いただいても構いません！
---------------------------------------------------------------
Ａ： レポートを書いて応募する(5/7水必着)
i-Company設立講座受講後の変化をレポートにまとめ、ご提出ください。
レポート応募者には全員に賞金・賞品獲得のチャンスがあります！
▼レポートの応募要項はコチラ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html
Ｂ： i-Company Awardsイベントに参加する(6/14土開催)
---------------------------------------------------------------
６月１４日(土)のi-Company Awardsイベントは、
下記のような、３部構成のイベントとなっています。
(各部の時間配分並びにプログラムは、変更する場合がございます)
---------------------------------------------------------------
６月１４日(土)i-Company Awards(イベント)
時間：１３:００-１９:００ (途中入退場自由)
第１部 ： i-Company Awards プレゼン大会
http://ameblo.jp/icomp/entry-10096080375.html
事前のレポート提出者のうち、上位５名の方による
「i-Company決算発表」プレゼンテーションを実施。
(今期の目標・取り組み、次期の目標…など)
社外の同年代の仲間のがんばりを聞いてみよう！
第２部 ： ミニ講演・対談
今の時代のキャリア作りに、何が大事なのか。
あなたのキャリアを切り開く、ヒントが得られるかも！？
第３部 ： i-Company Awards結果発表
懇親パーティー
第一部の結果発表、講評と、懇親パーティー。
i-Company受講生・エピソードバンク登録者計１００名超が
一同に集います。
i-Company校長や、リンクアンドモチベーション社長等と
名刺交換のチャンス！？
---------------------------------------------------------------
…とまあ、年に一度の盛り上がりイベント、
とご理解いただければ幸いです。
ぜひ、レポートを出して、イベントに参加し、
賞金(賞品)もゲットし、刺激を受け、仲間を増やし、
…と欲張ってみてください(笑)。
みなさんのご参加を、スタッフ一同お待ちしております！！！
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
最近、
i-Company Awards(アワーズ)、興味あるけど
よくわからない…
そんなお声をよくいただきます。
すみません、ちょっと複雑なイベントとなっておりますので
改めて解説させていただきます。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
i-Company Awardsとは、年に一度の
「i-Company受講生の決算発表会」にあたる、大イベントです。
まず、i-Company Awardsには、ふたつの側面があります。
どちらかだけの参加でも、両方ご参加いただいても構いません！
---------------------------------------------------------------
Ａ： レポートを書いて応募する(5/7水必着)
i-Company設立講座受講後の変化をレポートにまとめ、ご提出ください。
レポート応募者には全員に賞金・賞品獲得のチャンスがあります！
▼レポートの応募要項はコチラ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html
Ｂ： i-Company Awardsイベントに参加する(6/14土開催)
---------------------------------------------------------------
６月１４日(土)のi-Company Awardsイベントは、
下記のような、３部構成のイベントとなっています。
(各部の時間配分並びにプログラムは、変更する場合がございます)
---------------------------------------------------------------
６月１４日(土)i-Company Awards(イベント)
時間：１３:００-１９:００ (途中入退場自由)
第１部 ： i-Company Awards プレゼン大会
http://ameblo.jp/icomp/entry-10096080375.html
事前のレポート提出者のうち、上位５名の方による
「i-Company決算発表」プレゼンテーションを実施。
(今期の目標・取り組み、次期の目標…など)
社外の同年代の仲間のがんばりを聞いてみよう！
第２部 ： ミニ講演・対談
今の時代のキャリア作りに、何が大事なのか。
あなたのキャリアを切り開く、ヒントが得られるかも！？
第３部 ： i-Company Awards結果発表
懇親パーティー
第一部の結果発表、講評と、懇親パーティー。
i-Company受講生・エピソードバンク登録者計１００名超が
一同に集います。
i-Company校長や、リンクアンドモチベーション社長等と
名刺交換のチャンス！？
---------------------------------------------------------------
…とまあ、年に一度の盛り上がりイベント、
とご理解いただければ幸いです。
ぜひ、レポートを出して、イベントに参加し、
賞金(賞品)もゲットし、刺激を受け、仲間を増やし、
…と欲張ってみてください(笑)。
みなさんのご参加を、スタッフ一同お待ちしております！！！
●レポート提出者全員に賞金獲得のチャンスが！？
みなさん、こんばんは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
今日は、i-Company受講生(設立講座を受講された)の方
へのお知らせです☆
i-Companyのホームページでも
すでにご案内していますが…
今年のi-Company Awards(アワーズ)は、
「レポート応募者全員に
賞金(or賞品)獲得のチャンスが！！」(総額35万円！）
※5/7(水)〆切までに規定のレポートを提出し、
6/14(土)のイベント当日にご参加いただいた方
・・・あるんです。ご存知でしょうか？？
＃そもそも「i-Company Awardsってなに？？」という方は
↓コチラをご覧ください。
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html
・・・と、先日の「レポート作成ＤＡＹ」で申し上げたところ…
「なんかいやらしい感じなんですけど…(苦笑)」
「そこまでしてレポート集めたいんですか？？」
との感想をいただきました(涙)。
そうですよね、確かにウサン臭く思われがちな展開です。
そこで、一応主旨説明を・・・。
…要は
「ひとりでも多くの方に出していただきたいんです！」
です。
「・・・結局そこまでして、集めたいんジャン（苦笑)」
と、思われたあなた。
・・・そうなんですが、そうじゃないんです。
よく考えてみてください。
別に私たちはレポートをたくさん集めたら
儲かるワケではないワケですので(笑)。
死んでも数集めたい！ということでもないんです。
「せっかくの年に一度のイベント。
一人でも多くのみなさんと盛り上がりたい！」
というのもあります。それは大いにあります。
過去に参加されたみなさんは
「やっぱり、自分自身がレポートを書いてから
イベントに参加した方が、絶対に楽しめた！」
との声を毎年うかがいますので。
で、結局なんなの…
というと
「振り返り&目標設定が、個人のキャリア作りに
また、個人の可能性を広げるのに大事だと思うからです」
・・・すみません。突然マジメ路線に転換です。
どう大事なのか、どういいのかは
紙面が尽きたので、またの機会に。
(肝心なところ、ですよね。しばしお待ちくださいませ…）
まずは、下記ページから
規定のレポートをダウンロードして、ちょこっと書き出してみてください。
なんだかんだで、作成にはちょっと時間がかかりますので。
(埋めるだけなら2時間かからずにできます。
が、やってみると、結構マジメにやりたくなるのが人情です）
・レポート ダウンロードページ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards_download.html
そして、自分ひとりで書くのは面倒だな…と思ったアナタは、
霞が関ビルへ、ぜひどうぞ。残席わずかです。
・レポート作成DAY( ４月２０日(日)１５：００-１７：３０）
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
今日は、i-Company受講生(設立講座を受講された)の方
へのお知らせです☆
i-Companyのホームページでも
すでにご案内していますが…
今年のi-Company Awards(アワーズ)は、
「レポート応募者全員に
賞金(or賞品)獲得のチャンスが！！」(総額35万円！）
※5/7(水)〆切までに規定のレポートを提出し、
6/14(土)のイベント当日にご参加いただいた方
・・・あるんです。ご存知でしょうか？？
＃そもそも「i-Company Awardsってなに？？」という方は
↓コチラをご覧ください。
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards.html
・・・と、先日の「レポート作成ＤＡＹ」で申し上げたところ…
「なんかいやらしい感じなんですけど…(苦笑)」
「そこまでしてレポート集めたいんですか？？」
との感想をいただきました(涙)。
そうですよね、確かにウサン臭く思われがちな展開です。
そこで、一応主旨説明を・・・。
…要は
「ひとりでも多くの方に出していただきたいんです！」
です。
「・・・結局そこまでして、集めたいんジャン（苦笑)」
と、思われたあなた。
・・・そうなんですが、そうじゃないんです。
よく考えてみてください。
別に私たちはレポートをたくさん集めたら
儲かるワケではないワケですので(笑)。
死んでも数集めたい！ということでもないんです。
「せっかくの年に一度のイベント。
一人でも多くのみなさんと盛り上がりたい！」
というのもあります。それは大いにあります。
過去に参加されたみなさんは
「やっぱり、自分自身がレポートを書いてから
イベントに参加した方が、絶対に楽しめた！」
との声を毎年うかがいますので。
で、結局なんなの…
というと
「振り返り&目標設定が、個人のキャリア作りに
また、個人の可能性を広げるのに大事だと思うからです」
・・・すみません。突然マジメ路線に転換です。
どう大事なのか、どういいのかは
紙面が尽きたので、またの機会に。
(肝心なところ、ですよね。しばしお待ちくださいませ…）
まずは、下記ページから
規定のレポートをダウンロードして、ちょこっと書き出してみてください。
なんだかんだで、作成にはちょっと時間がかかりますので。
(埋めるだけなら2時間かからずにできます。
が、やってみると、結構マジメにやりたくなるのが人情です）
・レポート ダウンロードページ
http://www.i-company.net/school_attend/course_awards_download.html
そして、自分ひとりで書くのは面倒だな…と思ったアナタは、
霞が関ビルへ、ぜひどうぞ。残席わずかです。
・レポート作成DAY( ４月２０日(日)１５：００-１７：３０）
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
●第1回「i-Company Awardsレポート作成DAY」開催しました！
みなさんこんばんは。
スタッフの藤原です。
4月5日（土）に、
「i-Company Awardsレポート作成DAY」というイベントを開催しました！
このイベントは、「i-Company Awards」の事前応募レポートを作成するための
無料イベント。。
大変盛り上がりました！！
そもそも「i-Company Awards」とは？？
と思われる方はコチラをみてくださいね！
http://ameblo.jp/icomp/entry-10077352195.html
このイベントでは、
2007年度の振返りと、2008年度の目標設定を
していただきます。
スタッフから、今年のレポートの審査基準と
書くポイントをお伝えして、実際にレポートに
まとめる。
そして、レポート作成が終わった方は、
お互いに共有して
●ちゃんと伝わるか？
●目標と実行にズレがないか？
・・などのフィードバックをする。
↓共有することでの発見も！
自分だけでは、気付かなかった発見があったようです。
参加した方からは、
●2008年度の課題とやりたいことが明確になった！
●自己客観視ができてよかった
●共有できたことで発見があった！
●振返ることで当初の目標が再認識できてよかった！
●今年の目標設定が出来てよかった!
・・・などの声をいただきました！
そのほかには、
「振返りの重要性はわかっているけど、わかっているだけでなくて、
実際に振返れてよかった！」
・・・という声も多くいただきました。
なかなか、普段お忙しくて、
振返る余裕が無い方。
是非、2時間半のお時間を作っていただくだけで、
自分の1年間の振返りだけでなく、
回りの方が、どのように取組んでいるかも知ることができます！
また、新しい目標を設定し、
意識して取組むことで、より力を付けることが出来ます！
↓当日の様子。。みなさん真剣です！！
みなさんの声を聞いて、
このイベントを実施してよかったと思っています（笑）
まだ、参加させていない方は是非！
お待ちしています！
▼イベントの詳細＆お申込はコチラです。
●漫画雑誌「モーニング」で小畑校長再び！！
みなさんこんばんは。
スタッフの藤原です。
先週に、i-Company校長の小畑が、
漫画雑誌「モーニング」にちょっこと
出ているとお伝えしました。
▼以前の記事はコチラです
http://ameblo.jp/icomp/entry-10084417970.html
本日は、前回の記事以降のものをお知らせします！
▼モーニング最新号の表紙
今回の記事は、「上司から無視されている気がする」
・・・という記事でした。
↓見難くてすみません（汗）
↓前々回の記事はコチラ！
「毎日の飛び込み営業がつらい」
この3回では、小畑さんは、
スイッチ＆フォーカスについて話しています。
簡単に言うと、
「物事の捉え方を変えること」です。
（ちょっと乱暴かな？）
今週は、自分の視点から、上司の視点に変えてみると
「放任ではなく、信任」・・・かも！？
・・・という校長からのアドバイスでした。
みなさんも、ちょっと意識が変わったら、
i-Companyでは、自分の歴史を振返って
現在の自分を把握します。
そのこと自体も、客観的に自分を捉えることが出来るように
視点を変えているとも言えます。
「私は、客観的に自分を知っている」
・・・と思っている方、
あなたの上司や、同僚が、本当はあなたに
何を期待しているかを把握していますか？
キャリアの方向性を見出すと、
今見ている世界が、変わってみえるかもしれませんよ。
4月 i-Companyにも新しい風が・・
みなさんこんにちは。
スタッフの藤原です。
昨日、4月1日。
新入社員が入社する時期…な会社も多いことでしょう。
リクルートエージェントにも、100名ほどの新入社員が入社しました！
なんと！
i-Companyにも、新人が配属！！
名前は、中川秋星(なかがわしゅうせい）です。
昨日は、午後、リクルートエージェントの社員総会がありました。
18時まで、両国国技館で。
初めて国技館に入り、僕もテンションが上がっていました。
総会は18時に終了。
その後、僕たちi-Companyと同じ部と合同で、
新人歓迎会を実施しました！
秋葉原駅から、少し歩いたお店で。。
↓呑み会での、中川。
ちょっと、画像が暗くて見難いかな（汗）
新人らしく、熱い！それでいてシャイな感じの男です！！
中川はしばらく研修なので、
i-Companyで、イベントや講座でみなさんにお会いするのは
もう少し先かもしれませんが、
今後とも、i-Companyと新人の中川をよろしくお願いします！！
改めて、彼から、ブログでも挨拶があると思いますが・・・
実は、僕は彼とは初対面ではなく、
学生向けのイベントを何回か一緒にしたことがあります。
彼についての詳細は、また後日明らかになるかも！？？
i-Companyは4月に入り、
新しい風が入ってきました。
みなさんは、いかがですか？
●その辞表、ちょっと待った！！
みなさん、こんにちは。
i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
今日は3月31日。
今日が年度末にあたる、という企業も
多いのではないでしょうか？
私たちアイカンパニーも、なんとなくせわしい感じです。
さて。
ごぞんじでしょうか？
今、私たちi-Companyの校長、小畑が
コミック誌に登場しているのです！
以前にもご紹介した、毎週木曜発行のマンガ誌、
週刊モーニング掲載のマンガ「エンゼルバンク」。
http://ameblo.jp/icomp/entry-10069069813.html
毎回マンガの後におまけ？で掲載されるページ、
「カリスマ転職代理人による『その辞表、ちょっと待った！！』」
の欄で、コメントしております。
3/27(木)発売号では
「こんな会社、辞めてやる！」と思ったとき…
考え方をちょっと切り替えるだけで、
仕事はめちゃめちゃおもしろくなるで！
…そんな話をしております。
全8回掲載予定なので、
あと5回、掲載される…ハズです。
日常、結構直面しそうな、かつ切実な悩み
が取り上げられている…と思います。
よかったらコンビニ等で、ぜひチェックしてみてください！
i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
今日は3月31日。
今日が年度末にあたる、という企業も
多いのではないでしょうか？
私たちアイカンパニーも、なんとなくせわしい感じです。
さて。
ごぞんじでしょうか？
今、私たちi-Companyの校長、小畑が
コミック誌に登場しているのです！
以前にもご紹介した、毎週木曜発行のマンガ誌、
週刊モーニング掲載のマンガ「エンゼルバンク」。
http://ameblo.jp/icomp/entry-10069069813.html
毎回マンガの後におまけ？で掲載されるページ、
「カリスマ転職代理人による『その辞表、ちょっと待った！！』」
の欄で、コメントしております。
3/27(木)発売号では
「こんな会社、辞めてやる！」と思ったとき…
考え方をちょっと切り替えるだけで、
仕事はめちゃめちゃおもしろくなるで！
…そんな話をしております。
全8回掲載予定なので、
あと5回、掲載される…ハズです。
日常、結構直面しそうな、かつ切実な悩み
が取り上げられている…と思います。
よかったらコンビニ等で、ぜひチェックしてみてください！
●「i-Company Awards」レポート応募要項発表！！
みなさん、こんにちは。
i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
i-Company受講生のみなさま、
そしてこの数ヶ月内に受けてみようかなあ…
と思っているみなさまにお知らせです。
お待たせいたしました。
以前からお知らせしていた
「i-Company Awards」のレポートの応募要項を
発表しました！！！
http://i-company.net/school_attend/course_awards.html
詳しくは、上記サイトをご覧いただきたいと思いますが…
今年から
・レポートは、定型のフォーマット(決算報告書)でご応募いただきます！
・賞金(賞品)が、レポート応募者全員に渡ります！！
など、開校5周年を迎えるi-Company、
ちょっぴり変化を遂げております。
応募締め切りは
５月７日(水)
と、ゴールデンウィーク明けにしています。
が、例年「やろうと思っていたけど、書けなかった…」
という方もとても多いので…
ぜひ
「すぐ、いいわけせず、あきらめず」
にトライしてみてください！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
…ちょっと賞金が気になるかも…
せっかくの機会だし、よくわからないけどやってみようかな…
プレゼンまでは狙わないけど、振り返りにはよさそうかも
そんなことをチラリとでも思ったあなた！
以前にもご案内しましたが、
そんなあなたに、今年こそ「振り返り」のよさを体験していただくべく、
今年は、こんな親切（？）な場をつくっております！！
その名も
「i-Company Awards レポート作成ＤＡＹ」！！
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
(すみません、なんのひねりもないネーミングです…)
…そう、名前のとおり、
Awardsのレポートを作成するために、i-Companyの教室を開放し、
新しいレポート「決算報告書」作成のコツをお伝えし、(簡単に、ですが…)
質問にお答えすべく、スタッフも常駐し、
さらに懇親会までやってしまおう！！！！！
しかも無料で！！！
…というどこまでも親切(おせっかい！？！？）な会です。
(レポート作成ＤＡＹ イメージ図)
ぜひぜひこの機会を活用してください。
お待ちしております。
-----------------------------------------------------------
■ i-Company Awards レポート作成ＤＡＹ ■
(内容)
●Awardsレポート作成手順の説明
●レポート作成のポイント簡単解説
●レポート作成
*他の参加者との内容共有＆フィードバックの時間アリ
日程： (いずれかご都合のよい1日程を選んでご参加ください)
4/5(土) ：15:00-17:30
4/9(水) ：19:30-22:00
4/20(日) ：15:00-17:30
※各日程とも、終了後30分程度懇親の時間アリ
参加対象者： i-Company設立講座を受講した方
▼詳細・お申込はコチラから！
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
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i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
i-Company受講生のみなさま、
そしてこの数ヶ月内に受けてみようかなあ…
と思っているみなさまにお知らせです。
お待たせいたしました。
以前からお知らせしていた
「i-Company Awards」のレポートの応募要項を
発表しました！！！
http://i-company.net/school_attend/course_awards.html
詳しくは、上記サイトをご覧いただきたいと思いますが…
今年から
・レポートは、定型のフォーマット(決算報告書)でご応募いただきます！
・賞金(賞品)が、レポート応募者全員に渡ります！！
など、開校5周年を迎えるi-Company、
ちょっぴり変化を遂げております。
応募締め切りは
５月７日(水)
と、ゴールデンウィーク明けにしています。
が、例年「やろうと思っていたけど、書けなかった…」
という方もとても多いので…
ぜひ
「すぐ、いいわけせず、あきらめず」
にトライしてみてください！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
…ちょっと賞金が気になるかも…
せっかくの機会だし、よくわからないけどやってみようかな…
プレゼンまでは狙わないけど、振り返りにはよさそうかも
そんなことをチラリとでも思ったあなた！
以前にもご案内しましたが、
そんなあなたに、今年こそ「振り返り」のよさを体験していただくべく、
今年は、こんな親切（？）な場をつくっております！！
その名も
「i-Company Awards レポート作成ＤＡＹ」！！
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
(すみません、なんのひねりもないネーミングです…)
…そう、名前のとおり、
Awardsのレポートを作成するために、i-Companyの教室を開放し、
新しいレポート「決算報告書」作成のコツをお伝えし、(簡単に、ですが…)
質問にお答えすべく、スタッフも常駐し、
さらに懇親会までやってしまおう！！！！！
しかも無料で！！！
…というどこまでも親切(おせっかい！？！？）な会です。
(レポート作成ＤＡＹ イメージ図)
ぜひぜひこの機会を活用してください。
お待ちしております。
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■ i-Company Awards レポート作成ＤＡＹ ■
(内容)
●Awardsレポート作成手順の説明
●レポート作成のポイント簡単解説
●レポート作成
*他の参加者との内容共有＆フィードバックの時間アリ
日程： (いずれかご都合のよい1日程を選んでご参加ください)
4/5(土) ：15:00-17:30
4/9(水) ：19:30-22:00
4/20(日) ：15:00-17:30
※各日程とも、終了後30分程度懇親の時間アリ
参加対象者： i-Company設立講座を受講した方
▼詳細・お申込はコチラから！
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
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