●社会人一年目を振り返ってみたら…
i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
先週木曜日、
リクナビＣＡＦＥ さんとi-Companyのエピソードバンク の
コラボレーションイベントで
「社会人1年生」限定
キャリアの棚卸し講座
を開催しました！
プログラムは、豪華（？）三本立てで…
社会人の一年間を振り返ってみる「棚卸し」ワーク、
i-Company校長×元リクナビＣＡＦＥ編集長×ナゾのプロデューサー
のナゾでゆるめの3人対談。
そしてi-Companyといえば…（？）の懇親会。
予定時間を若干オーバーし、
最後の最後まで、盛り上がり衰えを見せることなく、
終了しました。
盛り上がりぶりを反映してか、
アンケートも、ほんとにたくさんのコメントをいただきました。
(ありがとうございます！）
ゆるーい回答から、涙なくして読めない（？）ものまで…
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・1年の振り返りをし、そのエピソードを共有することで
自分が得たものや、今後伸ばしたいことがみえてきた
1年間ムダに過ごしたわけではなかったと思えた(ＩＴ 営業)
→そうそう、振り返ってみると、
意外と身についていることが多いことに気付いたりしますよね。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
・ 自分は根性がないから、この1年で苦しい思いをたくさんしたんだと
ネガティブに考えていたが、
みんなの話を聞いて、みんな自分と同じ経験をしているとわかった(病院 事務)
自分の仕事のユニークさがわかり、 やりがいや将来性も再発見できた。
→・・・よかったですね(涙)。
社外の人と話してみてわかることも、たくさんあるんですよね。
自信を持って、がんばってください！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
・人脈を創るには、夜通しマージャンをしたりゴルフをしたり
しなければならないと思い強い苦痛を感じていた。
が、きっかけは何であれ、 ざっくばらんに話せるようオープンであること
が大事なんだと思った。(電気 購買)
→ マージャン以外にも機会があると思えれば、
少しラクになるかもしれないですね。
でも、時にはマージャンも必要かもしれませんけど…(苦笑)。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
・外ヅラだけのスキルじゃ、よいキャリアはできないと感じました
(金融・不動産 営業）
→ 深いですね。ほんと何事も実が大事です。
…ついでに「外ヅラのスキル」という表現がすごいです(笑)。
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…みなさん真剣に書いてくださっていたので
なんだかついコメントしちゃいました。
「1年目なのに…」と思うくらい
大変な状況におかれている方もいましたが、
そう、みんな同じように悩んでいるんです。
たまには、やってきたことの棚卸しをして、
エピソードを整理して、
そして社外の人と話して「立ち位置」を客観的に見たりして
・・・今日からもまたがんばっていきましょう！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
ちなみに。
今回のイベントにご参加いただいたみなさまには、
知り合ったのもなにかのご縁、
人脈作りのきっかけに…
ということで、人脈バンク内に
https://jinmyaku-bank.cafe.rikunabi.com/
「キャリアの棚卸し講座・社外同期会」
というコミュニティーを用意しました☆
まずは登録してみてください。
また飲み会なんか企画するのもよいかも…！？
ご活用くださいませ。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
盛り上がったみなさんのほとんどは、
その後も交流を深めるべく、
雨の官庁街へと消えていきました・・・。
・・・みなさんのあまりの若さに
三十路に足を踏み入れてはや数年の私は
終わってから、なんかクラクラしちゃいました…。
若いって、それだけで素敵です(笑)。
●機会を自ら創り出す
みなさんこんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
先週火曜日には、
毎月恒例のアイカンパニー受講生のための懇親会、
「i-Company Salon 」を開催しました！
3月といえば、出会いと別れ、
新たな門出を迎える方も多いとき…
今回のi-Company Salonでは、
ご自身で様々なチャンスを創り出し、
希望通りの転職・転勤をかなえられた
3名のi-Company受講生の方に、
その転機にまつわるエピソードをお話いただきました！
受講生の方にはおなじみ？ジョニーこと黒木さん(左)と
お久しぶりに登場の上木さん(右)。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
そのおひとり、吉田さんは、
i-Company設立講座での小畑校長のメッセージ、
「すぐやる・いいわけしない・あきらめない」
を実践することで、
希望のアメリカ勤務を手にされたとか。
「すぐやる…」を実践、希望の仕事を
手にしたという吉田さん。
ちょっとそのエピソードをご紹介すると…
・上司からアメリカ勤務の希望を聞かれる
→希望の仕事できるチャンス！
躊躇せず「すぐに」「やりたい！」と回答
・一度は決まりかけるも、
「転職してきて日が浅い吉田に何ができるんだ」
といわれ、話が立ち消えに…
→「あきらめず」に、
「もし社内全員に聞いて希望者がいなければ、
もう一度チャンスをください！」と直談判
・希望者がなく、再度吉田さんにチャンスが！
が、選考として副社長と面談をすることに…
→ドキドキしつつも、事前準備をしっかりと
自分のできることや思いを整理してから、面談にトライ！
→話も弾み、見事アメリカ勤務内定！
と、短い間に紆余曲折があって決まったのだとか。
…文字にしてしまうと短いですが、
実際には、一度ダメになったことをひっくり返すって、
とてもパワーがいることだと思うんです。
「あきらめず」に行動し続ける力、
見習いたいと思います。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
黒木さん・上木さんもそれぞれ、
設立講座を受講後、ご自身の志向性・やれることを
折々に考え続け様々なきっかけをつかんで、
希望にかなった職場を獲得されたそう。
3名ともに、お話を伺っていると
肩肘はるでもなく、すごく地に足の着いた感じで…
きっとご本人にとって、いい選択だったのだろうなあと
感じました。
節目節目で、きちんと考え、行動し続けることの
大事さを改めて実感したしだいです。
ぜひ新天地でのご活躍を
期待したいですね！
●「棚卸し講座」お申込のみなさまにお願いです！
i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
ひっそりと募集をしていました
リクナビCAFEさんとのコラボレーションイベント、
「社会人1年生」限定
キャリアの棚卸し講座
ですが、お陰さまで満員御礼となっています！
ありがとうございます！！
お申込いただいたみなさま、
当日のワークをスムースに進めるために…
できる限り、下記の簡単な「事前準備」にご協力をお願いいたします！
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・i-Companyの無料Webサービス「エピソードバンク」にご登録いただき、
「ビジネス筋力診断」「ビジネス欲求診断」の2つの診断を行う。（所要時間計5分）
・診断結果をメモして、当日お持ちください
※エピソードバンクの登録は下記からお願いします！- https://epi.i-company.net/epibank/
当日は…
ワークと対談 で 「社会人1年目」のキャリアの不安を解消！？
懇親会 で 社外の仲間ができる！
…そんな内容になる予定。
ワークのイメージ図 懇親のイメージ図
そうそう、対談ではi-Companyの名物（？）アロハの校長、小畑のほか、
最近本も出版された、元リクナビCAFE編集長のマエカワさん
も登場！
社会人生活にちょっとタメになる、
ゆるくて熱い（！？)ハナシが聞けるはず！
どうぞお楽しみに！！
●「i-Company AwardsレポートDAY」開催します！！
皆さんこんばんは。
スタッフの藤原です。
今年もやってきました！
i-Company Awards！！
今年の開催は6月14日予定です！！
▼i-Company Awardsとは？？
http://ameblo.jp/icomp/entry-10077352195.html
提出していただくレポートの形式は、昨年まで自由にまとめていただいていましたが、
今年は、より多くの方に振返りと
目標設定の重要さをお伝えするために、
定型レポートの作成イベントをご用意いたしました。
「i-Company AwardsレポートDAY」は・・
今年からの変更になった定型レポートの書き方やポイントを
i-Companyスタッフがレクチャーさせていただき、
その場でレポートを書けるような場です。
もちろんゴールは、「i-Company Awards」に提出できるレポートを
作成することです。
当日は、レクチャーやセルフワークだけでなく、
任意ですが、共有の時間や懇親の時間も
設けています。
そもそも、このイベントは、
皆さんお忙しいので、
「振返りの大切さは認識しているけど・・じっくりと出来ない」
「i-Company AwardsレポートDAY」は、そんな皆さんの声を
反映させていただいたものです。
i-Companyで一緒に振返りしませんか？？？
「i-Company Awardsレポート作成DAY」当日は
大きく4部構成です。
１）i-Companyスタッフより、レポート作成のポイントをレクチャー
２）セルフワーク
３）共有
４）懇親会
なお、３）、４）については任意参加とさせていただきます。
日程は、
4月5日（土） 15時～17時30分
4月9日(水) 19時30分～22時
4月20日(日) 15時～17時30分
・・・の3日程です。
皆さんのお申込をお待ちしています！！
お申込はコチラです。
http://www.i-company.net/school_attend/course_event03.html
●6/14(土)開催！今年もやります！i-Company Awards！！
しつこく登場の、佐藤です。
…i-Company設立講座を受講したみなさま。
お待たせいたしました。
今年も開催します！！
「i-Company Awards(アワーズ)」！！！！！
・・・ご存知ない方も多いと思いますので
簡単にご説明します。
「i-Company Awards(アワーズ) 」とは…
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・i-Company受講生(設立講座を受講された方)のための
「成果発表大会」です。
・みなさんに、事前にレポートを書いていただきます。
～この1年(もしくは設立講座受講後)の振り返り～
・そのレポートを、i-Companyの講師陣等が審査をし、
上位入賞者には賞金も！？
・i-Company Awardsイベント当日には、そのレポートの発表をし、
さらに懇親パーティーもやってしまおう！！
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・・・こんな感じの場です。
(昨年の模様はコチラ↓)
http://ameblo.jp/icomp/entry-10058738236.html
さらに、今年はi-Companyが5周年を迎える！
ということで…
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・ちょっとした講演があるかも！？
・レポートが書きやすくなるらしい！？
・レポートを書くためのイベントが開催される！？
・もしかしたら、賞金金額が変わるかも！？
～多くの人が賞金を手にできるチャンスが…！？～
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・・・みなさんの懐にやさしい、
じゃなかった、
よりよい場になるように、鋭意計画中です。
ということで、ブログ＆メールマガジンで
今後追ってご案内をしていきますので
どうぞお見逃しなく！！！！！
●行動せずして…
i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
3月に入り、気温はそれほどでもなくても
なんとなく気分は春めいてきますよね。
(私だけ…！？）
そんな春の陽気のなか(…当日はくもりでしたが)
先週末、i-Company設立講座受講生を対象とした
振り返り＆目標設定の場、i-Company決算講座 がありました！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
決算講座では
設立講座 、もしくは前回の決算講座から
今までのできごと＆得た力を棚卸しして…
次の半年くらいの、
目標設定＆アクションプランの策定を行います。
お忙しい中集まったみなさん。
４時間と短い時間でしたが、
本当に熱心に取り組んでいらっしゃって。
講座後にみなさんでちょっと飲んだのですが、
その場でも、けっこうマジメな会話が。
「みんな考えていること悩んでいることは、
大きく違わない。
でも、成長するかしないかの違いは
『実際に行動しているか、していないかの差』
なんだなあと思いました」
…ほんとうですよね。
実際に行動しなければ、
変化はおきないわけですから…
と、いっているうちに、あっという間に終了。
いつもながら、みなさんの会話に
私たちスタッフも刺激をいただいた次第です。
私も自分でやった振り返りを
もう一度ブラッシュアップさせたいと思います。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さらにそのあと、みなさんで飲みに行かれたので
ちょこっと顔を出してみました。
マジメなおはなしもありましたが、
そうでない話でめちゃめちゃ盛り上がっていたりも(笑)。
そんな自由な空気（？）もまた、
i-Companyらしさ…かもしれないですね！？
●いよいよ本カットオーバーです！！
みなさん、こんにちは。
リクルートエージェント、i-Company（アイカンパニー）スタッフの
佐藤まゆ子です。
ここ数日で、急に春らしい陽気になってきましたね。
…と同時に、花粉症の方は大変な時期のようで…
さて。
今日は、「ついに、本オープン！」
のご案内です。
このブログでも以前よりご案内していた
「エピソードバンク」が今日いよいよ本オープンとなりました！
といっても…すでに
実はすでに6,000名以上の方にご登録いただいています(笑)。
今日の本カットオーバーでは、説明ページが加わって
やっとサイトらしい感じになりました☆
http://epi.i-company.net/pr/business/
リンクアンドモチベーション社長の小笹さんなどにも
「エピソードを整理しておくと、どういいのか？」
などを語っていただいています。
小笹さんは、「人には絶対見せられない(笑)」
過去の苦難や凹んだときのエピソードを
パソコンに保存しているそうです。
それを何に使うのかは…
下記のページを見てみてください(笑)。
http://epi.i-company.net/pr/business/special_01.html
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
ついでに。
すでにお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、
この度、i-Company特製？のブログパーツも作っちゃいました！
「就活生を応援する」そんなコンセプト？です。
時計機能がついてます。
が、クリックしてみると…
…ちょっとした、妙な(！？)仕掛けつきです。
ブログをお持ちの方。
先輩として、就活生を応援してあげてください。
■ブログパーツダウンロードページＵＲＬ
http://www.i-company.net/pr/blogparts/
(このブログの右サイド「ＢＯＯＫＭＡＲＫ」にも
ダウンロードページＵＲＬのリンクが貼ってあります)
●ナレッジシェアサークル実施報告
みなさん、こんにちは！
アイカンパニーの広江です。
昨日、受講生の佐藤俊範さんが主催される
ナレッジシェアリングサークル（通称：ＫＳＣ）に参加してきました。
※注：ナレッジシェアリングサークル（通称：ＫＳＣ）とは・・・
コンセプトは、参加者が互いに持つ、ナレッジを共有しあい、気付きを深め、実践に活かすというもの。
美味しい食事（フレンチ）を楽しみながら、特製！サイコロを転がし、出た目に応じて順にナレッジシェアをしていくという、味覚、視覚、聴覚、嗅覚、触覚の五感をフル動員するちょっぴりオトナが楽しむ社交サークルです。
なんと８回目！を数える本サークルは、今回は史上最多人数の参加となり、会場のリンクダイニングＦＲの一角がＫＳＣメンバーで熱くなっていました＾＾
熱心でメモを取られる皆さんに、プレゼンテーターもワインで口を潤しながら熱く、語ります！↓
今回、共有された珠玉のナレッジは・・・
・組織の運営において人を主体的に動かす方法
・ディズニーランドアトラクションの秘密
・イギリスのパブとビールの種類について
・３つの視点で見る重要性（※今回ＬＥＧＥＮＤ認定）
・上司と部下との壁とは
・魚から生まれる哲学
どのナレッジも仕事やプライベートに活かせるものばかりで、有効でした！
詳しくは、↓下記ブログに詳細があがっています！
ミーティングレポートのブログ
http://ameblo.jp/boo-toshinori/
次回開催予定は、３月２９日（土）開催とのこと！
土曜日開催ですので平日の参加が難しい方はぜひどうぞ！！！
●宣伝リンク
Knowledge Sharing Circle のチラシ
http://www.geocities.jp/toshinori0740/KSC.mht
●アウトプットと進化力
i-Company(アイカンパニー)スタッフの佐藤まゆ子です。
昨晩、i-Company受講生の方が主催する
勉強会に、久々におじゃましてきました！
勉強会「山の手の会」を主催している、美崎さん。
毎月1回、ご自身、あるいは美崎さんが「すごい！」と
思った方を講師として招いて、様々なテーマで話をし、
質問したり、交流したりされていて…
今回の講師の一人は、i-Company受講生の永田さん。
テーマは「セルフマネジメント」ということで
・タイムマネジメント
・業務処理
・自己投資
などについて、ご自身の取り組みをお話されました。
最後におっしゃっていたのは
・セルフマネジメントとは
「自分の特性に合わせた仕組みづくりである」
・実は、当たり前のことを当たり前にやるだけのこと
とのこと。
シンプルですが、納得です！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
また、永田さんご自身が一番重視しているのは
「時間資源」の配分、とのことでしたが、
みなさんが一番反応したのもそこだった模様。
永田さんは、タイムマネジメントの方法として、
「時間の使い方の『枠』を決めている」
そうです。
毎月、自分の曜日ごとの時間の使い方の
目標を書き出し、
実際に使った時間を記録して振り返るとか。
こうして枠を決めておくと、
「迷ってうだうだする時間を削減できてよい」
とのこと。
なるほど。
私も最近、自分の「使った時間の記録取り」を
復活させたところだったので、
それを見直して、目標もたてよう！と思いました。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
余談ですが…
もうひとつすごいなと思ったのは
美崎さん・永田さんお二人の「進化力」。
永田さんは、同じお話をちょっと前に伺ったのですが、
内容も資料もさらにわかりやすくなっていたり。
美崎さんも、会の運営もスムースでしたし、
(３０名満員御礼！結構たいへんだと思うのですが…）
講師の方のお話の間にはさむ、ちょっとしたコメントが
「おもしろいポイント＋具体例」で
興味をそそる、わかりやすいものだったり…
「着実にバージョンアップしている！」と。
自分自身で行動を続け(アウトプットしている)、
その反応を感じ、
それを元に修正してまたやってみる…
ということを繰り返しやり続けているからこそ、
短期間で変化できるのだろうな…と。
その「進化力」には、ほんとに脱帽です。
●「自分ブランド」に必要な力はすべて目の前のつまらない仕事で培った
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
今日もあっという間に夕刻。
最近あまりの時間の早さに驚くことがしばしばです（苦笑）。
年のせいでしょうか…。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さて。
先日から2回ほどお伝えしている
元伊勢丹カリスマバイヤーの藤巻幸夫さんのセミナー報告。
http://ameblo.jp/icomp/entry-10070714208.html
ちょっとしつこいですが（苦笑）、
フジマキさんご本人の『自分ブランド』づくりについての
お話だけ追加してみます。
30代で「カリスマバイヤー」として名を馳せた
フジマキさんですが、
28歳までは、ほんとうにキツイ（かっこよくない）
仕事ばかりしていたそうです。
たとえば、衣類の倉庫整理にまわされたり、
バーゲン売り場の店頭販売に立たされたり。
地味でつまらないしごとに、ふてくされかけたそうです。
しかし、フジマキさんは、
途中から、こう意識を変えたのです。
「倉庫整理も、トップバイヤーになるための修行なんだ」
それからは、整理しながらひとつひとつの商品を
意識して色や形を見て、感触を触って、
タグなどを見て素材知識をインプットして…
「つまらない」と思っていた仕事を
「目指す姿への第一歩」に置き換えてしまったそうです。
そうして鍛えた眼力と指の感触は
実際にバイヤーになってから大いに役立ったとか。
とにかく、どんな仕事でも、どんな環境でも、
今いるところでがむしゃらにやる。
それによって
どんなにつまらない仕事でも
自分の武器を磨くことはできるのだ、と。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
伊勢丹時代にも、その後にも、
思うようにいかないことは、本当にたくさんあった
とおっしゃるフジマキさん。
でも、それらの経験もすべて
自分の見方を変えることで、自分の武器にしてしまう…
さらに、そんな経験を、
「自分ブランド作り」のエピソードを語るネタにしてしまう…
これこそ「自分ブランド作り」の極意なんだろうなと
そんなことを思いながら帰ってきました。
…それにしてもフジマキさん、ほんとに熱かったです。
帰りはコートを着ずに帰ったほど（苦笑）。
それだけ人を熱くさせるパワーってすごい！！！
とそれにも感心させられたセミナーでした。
たまには心震える経験をするって、いいですよね！