●アウトプットと進化力

こんにちは。
i-Company(アイカンパニー)スタッフの佐藤まゆ子です。

昨晩、i-Company受講生の方が主催する
勉強会に、久々におじゃましてきました！






勉強会「山の手の会」を主催している、美崎さん。



毎月1回、ご自身、あるいは美崎さんが「すごい！」と
思った方を講師として招いて、様々なテーマで話をし、
質問したり、交流したりされていて…


今回の講師の一人は、i-Company受講生の永田さん。




テーマは「セルフマネジメント」ということで

・タイムマネジメント
・業務処理
・自己投資

などについて、ご自身の取り組みをお話されました。



最後におっしゃっていたのは

・セルフマネジメントとは
　「自分の特性に合わせた仕組みづくりである」

・実は、当たり前のことを当たり前にやるだけのこと

とのこと。


シンプルですが、納得です！



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また、永田さんご自身が一番重視しているのは
「時間資源」の配分、とのことでしたが、
みなさんが一番反応したのもそこだった模様。


永田さんは、タイムマネジメントの方法として、

　「時間の使い方の『枠』を決めている」

そうです。


毎月、自分の曜日ごとの時間の使い方の
目標を書き出し、
実際に使った時間を記録して振り返るとか。



こうして枠を決めておくと、

　「迷ってうだうだする時間を削減できてよい」

とのこと。



なるほど。



私も最近、自分の「使った時間の記録取り」を
復活させたところだったので、
それを見直して、目標もたてよう！と思いました。




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余談ですが…


もうひとつすごいなと思ったのは
美崎さん・永田さんお二人の「進化力」。



永田さんは、同じお話をちょっと前に伺ったのですが、
内容も資料もさらにわかりやすくなっていたり。


美崎さんも、会の運営もスムースでしたし、
(３０名満員御礼！結構たいへんだと思うのですが…）

講師の方のお話の間にはさむ、ちょっとしたコメントが
「おもしろいポイント＋具体例」で
興味をそそる、わかりやすいものだったり…



「着実にバージョンアップしている！」と。




自分自身で行動を続け(アウトプットしている)、
その反応を感じ、
それを元に修正してまたやってみる…

ということを繰り返しやり続けているからこそ、
短期間で変化できるのだろうな…と。




その「進化力」には、ほんとに脱帽です。