●７つの思考技術をつまみに「暑気払い飲み！」～タスク Salon～
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
今日は、i-Companyの
「タスクマネジメントスキル講座受講生」
の方限定のお知らせになります！
8月28日(木)に、「タスク Salon」
を開催することになりました！
元タスクマネジメントスキル講座 ナビゲーターの
岩松さんが、お忙しい中お越しくださいます。
■７つの思考技術を酒の肴に「暑気払い飲み！」
…ということで、特にプログラムは設けませんが、
i-Company Salonと同様の感じで食事を楽しみながら、
岩松さんや、受講生の方とお話しいただけます。
「7つの思考技術、岩松さんにどう使ったらいいのか質問したい」
「他の人の活用事例を聞きたい」
「自分の活用事例、人に話すことで定着させたい」
「思考技術、もう忘れてしまったかも(汗)…思い出したい」
「岩松さんと飲みたい！！」
等々…
世間では、マネジメントの崩壊が叫ばれる昨今。
会社の中だけでなく、社外で色々質問したり、アドバイスをもらえる
「社外上司」的存在を持つことって、
各個人の成長に欠かせないのではないかと思います。
今回は、まさに「社外上司」的存在の岩松さんと
じっくりお話できるチャンス！！
食べ放題、飲み放題、質問し放題(笑)のこの機会をぜひ活用して
タスクのスキルをブラッシュアップしてくださいね！
「思考技術、忘れてしまって参加しにくい…(涙)」
…そんなあなたには(全員にですが）
「7つの思考技術」のレジュメをお渡ししますので
ぜひこの機会に思い出してみてくださいね。
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■タスク Salon
日時： 2008年8月28日（木）：20:00～22:30
会場： リンクダイニング IT
対象者：タスクマネジメントスキル講座受講者
(岩松さんの回でない方含む)
参加費：3,000円
▼お申込はコチラから！
http://www.i-company.net/school_attend/salon_event01.html
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みなさんのお越しをお待ちしています！
●「i-Company Awards」についてのご報告（2）
みなさんこんにちは。
スタッフの藤原です。
6月14日（土）に、「i-Company Awards」が開催いたしました！
前回は、特別講演について
お伝えしました！
今回は、下記プログラム
●小畑校長による基調講演
●代表5名のプレゼン大会
●特別講演～ワークス研究所 所長大久保さま～
●懇親パーティー
・・・上記のうち、
プレゼン大会のご報告をしたいと思います。
「i-Company Awards」のプレゼンは5名にしていただきました。
この5名の方は、事前応募レポートを書き、アイカンパニー事務局に提出していただき、
事務局で1次審査をさせていただきました。
その上位5名の方です。
5名の方は当日の発表順に、
１）和田あずさ さん
２）掘惠磨人 さん
３）永田雅人 さん
４）小泉昭代 さん
５）黒木剛 さん
・・です。
この5名で、会場の皆さまの投票で順位が決まりました！
例年以上に今年は大接戦でしたが、
見事グランプリの栄光を手にしたのは、
黒木剛さんです！！
黒木さん、本当におめでとうございました！！
黒木さんは、非常にメッセージがシンプルで、
実践したことが明確に伝わったことが、会場の皆さんの
票が集まったようです。
順位としては、
グランプリ 黒木剛さん（写真右）
順グランプリ 永田雅人さん（写真左）
佳作 堀惠磨人さん（写真中央）
本当に、皆さん個性的なプレゼンをしていただきました！
プレゼン者を選んだ基準は、より「i-Companyらしいか？」
当日の投票の基準は「どなたに投資したいか？」
プレゼンをした5名の票も本当に接戦でした。
僕も含めて、このブログを読んでいただいた方、
「i-Company Awards」に参加された皆さんは、
周囲の期待を捉え、i-Companyの視界を意識して
日々過ごしていただければ、来年は刺激を与える側になれると思います。
是非、今年立てた目標は実行しましょうね！
●「i-Company Awards」についてのご報告です！
みなさんこんにちは。
スタッフの藤原です。
6月14日（土）に、「i-Company Awards」が開催いたしました！
開校以来毎年行っているこのイベント。
今年は5周年記念イベントとして、例年にはなかった
コンテンツも実施しました。
当日は、100名近くの方にお越しいただきました。
みなさんありがとうございました！
イベントの構成は
●小畑校長による基調講演
●代表5名のプレゼン大会
●特別講演～ワークス研究所 所長大久保さま～
●懇親パーティー
・・・このような構成になっていました。
まずは、大久保さまの講演について、
ブログでお伝えします！！
↓大久保さまの講演 ↓当日の様子です。多くの方にお越しいただきました！
大久保さまからは、
20代向け、30代向けのキャリアの創り方について
お話をいただきました！
20代のポイントは5点
１）ひとり立ちをするプロセスを学ぶ
２）自分の潜在能力を知る
３）複数の仕事を経験する
４）自己開示の重要性（コミュニケーション、人脈つくりにも大切）
５）成功体験をつむ
30代のポイントも5点
１）高い目標にチャレンジする（失敗から学ぶ）
２）リーダーシップを発揮する
３）自分の強み、弱みを使いこなす
４）自分の専門性の「腹きめ」をする
５）プロフェッショナルになる
・・・このそれぞれのポイントが
キャリア創りのポイントとのことでした。
このポイントを知り、日々意識することが大切とのことでした。
僕は大久保さまの講演を聞いて、
アイカンパニーでお伝えしているものとエッセンスとしては
近しいことが多いと思いました。
キャリア創りにおいて重要なことは、
「自分を知る」こと、そして、アクションプランを立てて実行し、
成功体験を積み、エピソード創り、貯めていく。
アイカンパニーの考えの重要性を、
大久保さまの講演によって感じました。
「i-Company Awards」に参加された方の心には
どんなものが残ったでしょうか？？
●i-Company就職支援講座「Shoot」はじめました！
みなさんこんにちは。
スタッフの藤原です。
6月9日から、就職活動生の無料支援イベント
「Shoot」を開始しました。
この「Shoot」は、企業、個人両方のニーズ、課題を
知りつくした、転職エージェントNO1のリクルートエージェントならではの
就職の“ツボ”をお伝えしています。
▼「Shoot」のご案内はコチラ
東京
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG03200.cgi?KOKYAKU_ID=5098277036&FORM_ID=C001&MAGIC =
大阪
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG03200.cgi?KOKYAKU_ID=5098277036&FORM_ID=C004&MAGIC
=
就活のノウハウをお伝えしたあと、
i-Companyのフレームをつかって、
１）自分の能力、特性の把握
２）目指す未来を描く（就活の軸をつくる）
３）伝わる「エピソード」をつくる
・・・大きく３つをお伝えします。
周りと差がつく3時間！
楽しみながら、真剣に取り組んでください！
皆さんとお会いできるのを
楽しみにしています！
参加された方々も、非常に満足していただいたようです。
●サマーインターンに備えたい方
●周りと差をつけたい方
●もっと成長したい方
是非、お越しください！！
↓毎回大盛況です！！
●Awardsお越しいただきありがとうございました
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
６月１４日(土)の、i-Company Awards。
お陰さまで、無事終了いたしました！
当日は９６名の方にお集まりいただきました。
ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございました。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
受講生5名による
「成果発表プレゼン大会」
i-Company校長小畑と
ワークス研究所所長大久保様による講演…
「プレゼン者の熱い思いと、確かな行動に刺激を受けた！」
「周囲の期待に応えることをもっと意識したい」
「失敗をおそれず、まずは行動しなければ、と思った」
…等々、多くの感想をいただき、
スタッフ一同、うれしく思っています。
とはいえ、
「エピソードバンク」ご登録のみなさんにとっても
もっと足を運びやすいイベントにできなかったか？
などなど、個人的には反省面も多々あり…
ぜひそこは今後に生かしていきたいと思います。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
また、プレゼンの模様や
講演内容などは追ってお伝えします。
i-Company6年目の今年も、
みなさまどうぞよろしくお願いいたします。
●元スタッフも勢ぞろい！？
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
時がたつのは早いもので…
サッカーのワールドカップの予選に一喜一憂し、
スピード社製水着の解禁問題に気をもむ間に…
i-Company Awardsの開催は
明後日に迫ってきました。
おかげさまで、お申し込みも１６０名を超え…
会場キャパギリギリで、ちょっとドキドキしています（汗）。
そんな昨日。
久々に、i-Company元スタッフの
粟田(あわた）あやが、霞が関ビルに登場しました！
(受講生の方にしかわからないネタですみません…）
ご存じない方もいらっしゃるかもしれませんが、
実は粟田は4月にリクルートエージェントを退職し、
会社をおこし、独立したのです！
現在は、
・さまざまな団体の、イベント企画・運営支援
・企業の採用活動支援
・企業のCSR活動の支援
等々、さまざまな企業の活動
をさまざまなかたちで支援する、というのでしょうか…
そんな活動をしているようです。
以前から、仕事以外の場でも
さまざまなイベント企画だったり、
人と人をつなぐような活動をつづけてきた彼女。
上記の業務以外では
「会社の業務外の活動で
自分ブランド構築をする個人を支援したい」
という目標も持っているようです。
そんなこんなで、あちこち飛び回る粟田も、
6月14日のi-Company Awardsには参加します！
開始から参加の予定ですので
ご存じの方は、ぜひ声を掛けてやってください。
そうそう、元スタッフでは、
開校当初のスタッフ内山と、
2003年～2005年に在籍した波田野も
参加します！！
※写真中央が内山。右から2番目が波田野。
内山は、現在静岡に戻って家業を継いでおり、
波田野は某大手家電メーカーの人事を
やっております。
久々の再会の方も、お初にお目にかかる方も
よろしかったら元スタッフの面々も、
懇親の輪にまぜてやってくださいませ。
●企業は個人に何を求める??
こんにちは。
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
i-Companyは、この一週間はAwardsづけ。
モノももろもろ揃い、
最後の確認作業等に追われております。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
…のさなかですっかり忘れておりましたが、
6月頭の某日。
今回Awardsでご講演いただく、
(株)リクルート ワークス研究所の
大久保所長 と、講演の打ち合わせをしてきました！
大久保さんは、ワークス研究所立ち上げ後、
厚生労働省他で、さまざまな委員会活動にたずさわられたり、
「仕事のための12の基礎力」他多数の
著書もおもちのかた。
i-Companyも５周年ということで（！？）
たまにはマジメな路線の方に
ご講演をお願いしてみたわけです（笑）。
その大久保さんですが…
お話ししていて、とにかくネタがつきません！
「仕事で必要になるスキルって、
年代ごとに違うと思うんですけど…
どう違うんでしょうか？？？」
「今、企業（の人事の方）は
働く個人に、なにを求めてるんですかねえ？」
…どんな質問にも
「それはネ…」
のコトバに続いて、さまざまなお話が。
「これ、30分ちょっとの講演で収まりますかね（苦笑）」
という勢いで、
ネタ合わせ…というより、ネタひろげ！？
が続いたのでした。
14日、Awards当日には、上記のような
「企業が個人に何を求めるか」
「個人が年代別に身につけるべきチカラは？」
…といった、ちょっと企業よりの目線を交えての
お話をいただく…予定です。
なにぶん、あまりにネタの豊富な方なので、
当日みなさんの反応次第で
多少内容はかわったりする、かもしれません（笑）。
当日を楽しみにお待ちください！
●Awardsプレゼン者 恋も仕事もケッコンも！！～和田あずささん～
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
先日からご案内している
「i-Company Awards プレゼン者紹介」。
いよいよ最後、５人目の紹介です！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
本日ご紹介するのは
恋も仕事もケッコンもコドモも！！
貪欲に追いかける２５歳、
和田あずささんです！
「恋も仕事も…」のキャッチは、
ご本人のプレゼン資料から取ったもの。
編集のお仕事をしているからか(前職は記者さんです）
「コトバ使の魔術師」な感があります。
下記プロフィールからも、
ちょっぴりその様子が伺えるでしょうか…！？
(１)氏名
和田 あずさ(わだ あずさ）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
業界：マスコミ・教育
職種：編集
年齢：２５歳
(３)i-Company に参加したきっかけ
モチベーションの高い社会人のセンパイ方に会って
刺激をうけたかったから
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
他の人が実践しているシゴト・生活のノウハウに敏感になった。
「女王様」と呼ばれるようになった。
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
１年の総括。
尊敬するまゆ子姉様(※注：スタッフ佐藤のこと)に笑顔で恫喝されたから
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
多くの方に声をかけていただいたこと。
様々なノウハウを教えていただいたこと。
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
あんなわけわからんレポートを通していただきありがとうございます…
i-Companyの心の広さを痛感しました…
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
聞いて下さった方が元気になったり、
少しでも役立つようなプレゼンをしたいと思います。
今年の発表者を見た時、酒飲みジョニー黒木さん、
インテリ頭脳派永田さん、スーパー美人小泉さん、熱血理系堀惠さんと
あまりに濃すぎるメンツで驚愕しましたが…がんばります！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
…そう、「女王様」だそうです(笑)。
一体どんなプレゼンになるのか…
他の方とはまた違った？期待感がでてきます。
その特徴を反映して？か、
審査員コメントも
・多少、ハラハラさせる会社ですが、投資期待大
・エネルギーが伝わってきた
など…そのエネルギー溢れる感じ？に対しての
コメントが目立ちました。
プレゼン者は以上５名。
当日はどんなプレゼンになるのでしょうか…！？
みなさん、楽しみにお待ちくださいね！！
●i-Company Awardsプレゼン者紹介ページ
■黒木剛(くろきごう）さん
http://ameblo.jp/icomp/entry-10100851480.html
■小泉昭代(こいずみあきよ）さん
http://ameblo.jp/icomp/entry-10100921439.html
■永田雅人(ながたまさと)さん
http://ameblo.jp/icomp/entry-10100927111.html
■堀惠磨人（ほりえまひと）さん
http://ameblo.jp/icomp/entry-10100930849.html
■和田(わだ）あずささん
http://ameblo.jp/icomp/entry-10100933300.html
●神田昌典氏の番組に、受講生荒昌史さんが出演！？フットサルでエコ？？
みなさんこんばんは。
スタッフの藤原です。
受講生の荒 昌史さんの活動が、
経営コンサルティング活動や、様々な執筆活動をされている
神田昌典氏の「はたらくげんき」という番組に取り上げられました。
▼ネットで無料配信されている番組です。
http://broadband.biglobe.ne.jp/sp_prg_info/index_hataraku_genki.html
荒さんは、現在大手デベロッパーでお勤めのかたわら、
NPO法人GoodDayを4年前に立ち上げ、様々なエコな活動をはじめたそうです。
活動内容の一部として、
●植林のための「フットサル」
●恵比寿や原宿でゴミ拾い
・・など様々な活動をされているそうです。
参加者は、学生から社会人まで幅広く、
荒さんの想いに共感した仲間が多く参加しているようです。。
神田氏との対談によれば、
この活動のコンセプトは「たのしむ」ことのようです。
「たのしい」から、続けられる。
「たのしい」から、仲間があつまる。
そもそも・・・
環境や社会に貢献することが「たのしい」とおっしゃっていました。
さらに、荒さんは、NPO法人GoodDay
としての活動いがいに、社内でもエコな活動を主体的に取組まれているそうです。
社内企画コンペで企画書を提出し、
citizeｎship推進室を立ち上げたそうです。
この部署は、まさに環境に対する取り組みを推進していく
部署だそうです。
この社内コンペは100以上の企画が集まったそうです！
その中で、見事 最優秀賞を勝ち取った荒さん。
社内外で、「自分が大事だ！」
と思ったことを、実行する。
シンプルですが、だからこそ、
荒さんの想いが伝わってきます。
是非、皆さん一度ご覧になってください。
（一部の環境では見難いかもしれません（汗））
http://broadband.biglobe.ne.jp/sp_prg_info/index_hataraku_genki.html
●Awardsプレゼン者 命をかけて！？～堀惠さん～
i-Companyスタッフの佐藤まゆ子です。
i-Company Awards が目前となりました。
i-Company事務局は
Awardsの準備のほか、
昨日からはじまった学生の方向けの
就活支援講座等々でバタバタとする毎日です…。
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=5098277036&MAGIC=
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さて先日からご案内している
「i-Company Awards プレゼン者紹介」。
今日ご紹介するのは
「i-Company Salonの〆オトコ」として有名！？な
堀惠磨人（ほりえまひと）さんです！
先日のサロンでもおっしゃっていましたが
今回のAwardsには「命をかけて」臨まれるとのこと。
その真意とは…いかに！？！？
(１)氏名
堀惠 磨人（ほりえ まひと）
(２)業界・職種・社会人歴（もしくは年齢）
通信業界・開発職・社会人歴5年目
(３)i-Company に参加したきっかけ
ある時R２５を読んでいるとi-Companyの記事を発見。
これまで異業種交流会的なものにはちょくちょく参加してましたが、
一度有料のこういった講座で出会う人脈もアツいかもしれない
と思い参加しました。
(４)i-Company に参加してよかったこと・参加後の変化
アツい社外同期と知り合えたこと。
そこで知り合った仲間達の影響で今まで以上に
人生が攻めの姿勢に変わってきました。
(５)i-Company Awards2008のレポートを応募したきっかけ
当初は迷っていたのですが。。。
i-Companyを通じて知り合った方の主催する
「Knowledge Sharing Circle」に参加し、そこの皆が
応募するというのを受けて自分も応募しました。
(６)i-Company Awardsに応募してよかったこと
プレゼン大会で結果を出したあかつきにあらためて語りたいです。
(７)「i-Company Awards一次選考通過！」
の一報を聞いた時のキモチ・感想は？？
連休の後半を費やして資料を作っていたので
素直にうれしかったです。
普段開発職でプレゼンやトークなどとは
完全無縁の生活を送っているので、一瞬不安がよぎりましたが、
その後すぐ魂に火がつきました。
(８)「i-Company Awardsプレゼン大会」にむけて、ひとこと！
（抱負などなんでも！）
先日、会社の人間ドックでひっかかりました。
再検査でも肝臓に影があると言われて引っかかり、
5月末にMRIによる再々検査を受けることに・・・ドン引きです。。
そんな暗い状況下飛び込んできた一次選考通過の一報！
本番は再々検査のあとの6月14日ですから
肝臓に影なんて作ってる場合じゃありません。
文字通り、命を掛けてプレゼンに臨みたいと思います！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
なんと！
過去５年間で、命を掛けてのプレゼンをされた方は
さすがにいなかったかと。
ちょっと心配していたのですが…
先週末、問題ないことが確認されたそうです！！
安心しました…。
文字通り全稼働を
アワーズに向けて頑張りたい
との熱いメッセージが。
堀惠さん、がんばってください！！
そんな堀江さんのレポートへの評価コメントですが
・開発担当としての当事者意識の高さ
・時間軸を持った目標設定
などが評価されていました！
サロンであったことのある方はご存知と思いますが…
そうとう熱いしゃべりなのではないかと思われます(笑)。
どんなプレゼンになるのか…どうぞお楽しみ！！