【国年】 死亡一時金

あと半日…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

令和3年 国民年金法 問9 肢E

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【併給調整に関して】
第1号被保険者として30年間保険料を納付していた者が、就職し厚生年金保険の被保険者期間中に死亡したため、遺族である妻は、遺族厚生年金、寡婦年金、死亡一時金の受給権を有することになった。この場合、当該妻は、遺族厚生年金と寡婦年金のどちらかを選択することとなり、寡婦年金を選択した場合は、死亡一時金は支給されないが、遺族厚生年金を選択した場合は、死亡一時金は支給される。

　解答　

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解答：

■ 遺族厚生年金と寡婦年金・・・併給不可（選択）
■ 死亡一時金と寡婦年金・・・・併給不可（選択）
■ 死亡一時金と遺族厚生年金・・・併給可

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令和3年 国民年金法 問6 肢C
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死亡一時金の給付を受ける権利の裁定の請求の受理及び当該請求に係る事実についての審査に関する事務は、市町村長（特別区の区長を含む。）が行う。また当該請求を行うべき市町村（特別区を含む。以下本問において同じ。）は、当該請求者の住所地の市町村である。

　解答　

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解答：

死亡一時金の給付を受ける権利の裁定の請求の受理及び当該請求に係る事実についての審査に関する事務は、市町村長（特別区の区長を含む）が行う。
また、当該請求を行うべき市町村（特別区を含む）は、当該請求者の住所地の市町村である。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

あと半日…

明日の今頃には、

選択式試験が終わってる時間…

もうちょっと頑張ろう…、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと1日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【健保】 入院時食事療養費

そろそろ準備を…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

平成23年 健康保険法 問6 肢D

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入院時食事療養費の額は、その食事療養につき食事療養に要する平均的な費用の額を勘案して、中央社会保険医療協議会が定める基準により算定した費用の額（その額が現にその食事療養に要した費用の額を超えるときは、その現に食事療養に要した費用の額）から、食事療養標準負担額を控除した額とする。

　解答　

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解答：

入院時食事療養費の額は、当該食事療養につき食事療養に要する平均的な費用の額を勘案して厚生労働大臣が定める基準により算定した費用の額から、平均的な家計における食費の状況及び特定介護保険施設等における食事の提供に要する平均的な費用の額を勘案して厚生労働大臣が定める額（食事療養標準負担額）を控除した額とする。

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平成20年 健康保険法 問3 肢D
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65歳のとき保険者から食事療養標準負担額の減額に係る認定を受けた被保険者は、70歳に達する日の属する月の翌月においても、減額認定証を返納する必要はないとされている。

　解答　

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解答：

65歳のとき保険者から食事療養標準負担額の減額に係る認定を受けた被保険者は、70歳に達する日の属する月の翌月においては、減額認定証を返納しなければならない。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

そろそろ試験の準備をしなきゃ…

試験会場までかなり遠い…

前もって道順を調べようと思って…

そのまま…

ふと、何人ぐらい受験するんだろう…

気になった…

5万2,000人…

合格率が6％で合格者は3,000人

我が県の人口割合からの合格者は50人…

お前は、今年も51番目やナ

なんとなく納得してしまった、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと3日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【徴収】 労働保険事務組合

休んでみた…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

令和1年 徴収法（雇用） 問9 肢C

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労働保険事務組合は、定款に記載された事項に変更を生じた場合には、その変更があった日の翌日から起算して14日以内に、その旨を記載した届書を厚生労働大臣に提出しなければならない。

　解答　

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解答：

労働保険事務組合は、認可の申請書又は所定の書類に記載された事項に変更を生じた場合には、その変更があった日の翌日から起算して14日以内に、その旨を記載した届書をその主たる事務所の所在地を管轄する都道府県労働局長に提出しなければならない。

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令和3年 徴収法（雇用） 問9 肢E
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労働保険事務組合は、労働保険事務の処理の委託があったときは、委託を受けた日の翌日から起算して14日以内に、労働保険徴収法施行規則第64条に定める事項を記載した届書を、その主たる事務所の所在地を管轄する都道府県労働局長に提出しなければならない。

　解答　

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解答：

労働保険事務組合は、労働保険事務の処理の委託があったときは、遅滞なく、労働保険事務等処理委託届を、その主たる事務所の所在地を管轄する都道府県労働局長に提出しなければならない。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

有給休暇も貯まっているので、

仕事を休んでみました。

朝からショートメール、ラインが

壊れてるんじゃないかというぐらい

複数人から届きます…

休まなければ良かった…。

やっぱり集中できない、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと3日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【雇用】 特例一時金

言い訳をさせてくれる…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

令和3年 雇用保険法 問5 肢C

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【短期雇用特例被保険者に関して】
特例一時金は、特例受給資格者が当該特例一時金に係る離職後最初に公共職業安定所に求職の申込みをした日以後において、失業している日（疾病又は負傷のため職業に就くことができない日を含む。）が通算して7日に満たない間は、支給しない。

　解答　

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解答：

特例一時金において、基本手当の規定が準用される。

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令和3年 雇用保険法 問5 肢E
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【短期雇用特例被保険者に関して】
特例受給資格者が、当該特例受給資格に基づく特例一時金の支給を受ける前に公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等（その期間が40日以上2年以内のものに限る。）を受ける場合には、当該公共職業訓練等を受け終わる日までの間に限り求職者給付が支給される。

　解答　

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解答：

特例受給資格者が、当該特例受給資格に基づく特例一時金の支給を受ける前に公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等（その期間が40日以上2年以内のものに限る。）を受ける場合には、当該公共職業訓練等を受け終わる日までの間に限り求職者給付が支給される。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

いつものことだが…

夜の学習中には

妻のお笑いをみる笑い声…

言い訳を用意してくれる

妻にちょっぴり感謝しつつも…

集中できない、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと4日

　独学費用　3,960円

-----------------------------------

※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【労災】 休業補償給付

トラブルが続く…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

平成18年 労災保険法 問2 肢A

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労働者が業務上の傷病の療養のため所定労働時間の一部分について労働することができない日に係る休業補償給付の額は、当該労働日に所定労働時間労働した場合に受けるべき賃金額から実際に労働した部分についての賃金額を控除して得た額（当該控除して得た額が最高限度額を超える場合にあっては、最高限度額に相当する額）の100分の60に相当する額である。

　解答　

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解答：

労働者が業務上の傷病による療養のため所定労働時間のうちその一部分についてのみ労働する日若しくは賃金が支払われる休暇（以下「部分算定日」という。）又は複数事業労働者の部分算定日に係る休業補償給付の額は、給付基礎日額（最高限度額の適用が無し）から部分算定日に対して支払われる賃金の額を控除して得た額（最高限度額の適用が有り）の100分の60に相当する額とする。

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平成18年 労災保険法 問2 肢B
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【本問において、「給付基礎日額」とは、労働者災害補償保険法（以下「労災保険法」という。）第8条の2第2項第2号に基づき年齢階層ごとに休業給付基礎日額の最高限度額として厚生労働大臣が定める額（以下「最高限度額」という。）が給付基礎日額となる場合にあっては、同号の規定の適用がないものとした場合における給付基礎日額をいう。】

労働者が業務上の傷病の療養のため所定労働時間の一部分について労働することができない日に係る休業補償給付の額は、当該労働日に所定労働時間労働した場合に受けるべき賃金額（その額が給付基礎日額を超える場合にあっては、給付基礎日額）から実際に労働した部分についての賃金額を控除して得た額（当該控除して得た額が最高限度額を超える場合にあっては、最高限度額に相当する額）の100分の60に相当する額である。

　解答　

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解答：

（令和3年法改正）
労働者が業務上の傷病による療養のため所定労働時間のうちその一部分についてのみ労働する日若しくは賃金が支払われる休暇（以下「部分算定日」という。）又は複数事業労働者の部分算定日に係る休業補償給付の額は、給付基礎日額（最高限度額の適用が無し）から部分算定日に対して支払われる賃金の額を控除して得た額（最高限度額の適用が有り）の100分の60に相当する額とする。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

試験間近…

仕事のトラブルが多すぎる…

集中できない、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと5日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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