富裕層戦略・建築コンサルタントのブログ -19ページ目

富裕層戦略・建築コンサルタントのブログ

ランチェスター戦略を通じて全国20ヶ所以上の勉強会を通じて毎月400人以上の経営者を支援指導する。
富裕層戦略・建築コンサルは業界の先駆け的存在。2012年にはNHKクローズアップ現代に特集される。
2020年4月よりコミュニティFMでレギュラー番組が全国配信

 

 

 

連日名古屋の路上は実測温度が40度を超える、、、

 

 

 

今日はお盆休みの最終日。

 

最高気温となる午後2時。

 

 

そんな季節、吞みたくなるお酒がある。

 

それはテキーラ。

 

 

※テキーラ

 

メキシコを代表する蒸留酒(リキュール)であるテキーラは「アガベ(リュウゼツラン)」という植物を原料として作られる。 サボテンやアロエのような見た目をしているが、別の植物で多肉植物。 テキーラに使うのは、尖った葉を切り落としてパイナップルのような形状になった「ピニャ」と呼ばれる球茎部分。

 

 

自分は季節ごとにメインで呑むお酒が変わる。

 

お酒はその国、その地域の季節が生み出した産物。

 

 

自分は冬は熱燗、これには勝てん。

 

五臓六腑に染み渡る・・・

 

 

そして真冬にサブで控えるのがウォッカ。

 

 

※ウォッカ


ウオッカはロシア、アメリカをはじめ東欧、北欧などでつくられている蒸溜酒。 穀物やジャガイモなどの芋類を糖化、発酵、蒸溜した後、白樺などの活性炭で濾過し、雑味成分を取り除いたクセのない蒸溜酒。

 

 

ウォッカの本場はロシア。

 

ロシアンウォッカは冷凍庫に入れて、同じく冷凍庫で霜のついたショットグラスでやる。

 

トロリとした口当たりと甘みが最高!!

 

 

 

このペースで季節ごとで書いていくと明日になるので、このあたりで(笑)

 

今は(特に今日は)テキーラ。

 

テキーラ初心者にお勧めはクエルボ

 

 

 

 

 

様々な文化に触れたり見たりすることは大事なこと。

 

お酒は文化の宝物。。。

 

 

岡ラジオ

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思ったことが顔に出る経営者は成功しない。

 

 

一般的には、このようなタイプの人は人気者だったりする。

 

「あの人はウラオモテが無い人だ」

 

と言われる。

 

 

しかし、

 

 

これが、こと経営者だと話が変わる。

 

なぜなら、ビジネスは交渉事でもあるからだ。

 

 

交渉時に感情が顔に出た者で、交渉に勝った歴史は無い。

 

歴史とは、交渉の歴史でもある。

 

国運をかけた交渉の場で、感情が顔に出る者など、その場には絶対に選出されない。

 

 

経営においては交渉だけではない。

 

トップは常に顔色を社員から見られている。

 

 

苦しいときに苦しそうな顔をしているようでは、経営者失格。

 

自分の意に反することが、すぐ顔に出る経営者も失格。

 

 

これはなにも、やせ我慢しろと言っているのではない。

 

表情に出した瞬間、自分の負の感情に自分が流されてしまうからだ。

 

 

ため息も同じこと、自らを貶(おとし)める行為をトップは絶対にしてはいけない。

 

それをした瞬間、知恵は無くなり、出てくるのは虚脱感しかない。

 

 

 

 

 

経営者に限らず、

 

それが大人ではないだろうか。

 

人のことを思いやる人では、

 

ないだろうか。。。

 

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今日は終戦記念日。

 

 

戦争について書くことは難しい。

 

視点よって別物になってしまうからだ。

 

 

視点とは個人の価値観。

 

戦争を「人を殺す行為」と定義すれば、容認することは出来ない。

 

そんなことは全人類が認めている。

 

 

では何故? 

 

人類は戦争を繰り返すのか。

 

 

自分はその現象を分析することしかできない。

 

当然ながら、戦争容認派ではない。

 

 

しかし、一方向からしか見ていないとしか(自分は)思えない戦争反対論には説得力を感じない。

 

反対の対立には必ず、賛成が存在する。

 

これでは論争は終わらない。

 

 

 

 

 

万人が納得する戦争否定論が、

 

ないかと考える。。。

 

 

 

岡ラジオ

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気温は35度。

 

 

 

 

建築系の経営コンサルになって四半世紀。

 

「経営は戦略が大事」と伝えてきた。

 

 

ただ、正しい経営戦略を構築できる経営者は、極わずかであるのが現実。

 

 

その中で、抜きん出た業績を上げる中小企業の社長の共通点は、広告の表現力。

 

表現力とはデザインセンス。

 

 

よく、「センスは才能」と言われるが、実はそうではない。

 

一部の天才は別として、センスは量稽古なのだ。

 

 

何事も、これと決めて深掘りして行くと、見える景色が変わる瞬間がある。

 

深掘りという量稽古があるが故、経験値が思考の時間を短縮する。

 

だから瞬時で判断をして、人より一歩先に行く。

 

 

残念ながら、経営は表現をしないと評価されない世界。

 

どれだけ良い商品、技術、サービスを持っていようが、それが正しく伝わらなければ経営は成り立たない。

 

 

「俺の作ったものを分からねい客は客じゃねぇ!!」

 

これは経営の側面から見たら最低の社長、、、

 

 

養護するとすれば、お客=素人(素人とはその業界でない人、全て)

 

分からないのは当たり前、、、

 

 

 

 

それらを踏まえて、

 

 

今のデザインは、

 

本当につまらない、、、

 

 

 

 

自分の好みを言っているのではない、

 

優等生だらけで、

 

 

つまらないのだ。。。

 

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守破離という言葉は皆が知っていると思う。

 

 

意味は剣道や茶道などで、修行における段階を示したもので、

 

「守」は、師や流派の教え、型、技を忠実に守り、確実に身につける段階。 

 

「破」は、他の師や流派の教えについても考え、良いものを取り入れ、心技を発展させる段階。 

 

「離」は、一つの流派から離れ、独自の新しいものを生み出し確立させる段階。

 

 

この言葉の目的は当然ながら「離」。

 

「守」という基礎を身に着け、「破」で応用力を高め、基本を作る。

 

「離」は、独自の境地を見出し、師を超えていく。

 

 

正直言うと、これが出来る人は稀有な存在。

 

稀有な存在など、努力でなれるものではない。

 

生まれ持った才能が決めること。

 

 

一般的には「守」までは何とか出来る。

 

大半は「破」が出来ない。

 

 

理由は、師匠の「守」を鵜呑みにしているから。

 

その時点で思考は止まっている。

 

「破ってはいけないもの」という思考が無意識にロックオンされては、「破」などに行くわけがない。

 

 

ただ中には、「勘違いの破」もある。

 

それは、「守」という基礎が出来ていないのに他流に首を突っ込み、「思い込みの離」が始まれば、後は社会から離脱して行く。

 

 

即ち、いかに強固な「守」を作らなければ、「破」には行けないということ。

 

スポーツでいえば、「守」は基礎トレーニングにあたる。

 

基礎の弱いプレイヤーは、長くその世界で戦うことは不可能。

 

 

それが出来た上で、「破」の情報を取り入れ、自分の解釈で咀嚼していく。

 

「勘違いの破」にならぬよう、検証を繰り返す。

 

この場合の検証とは、「いかなる状況においても、その考えは万能か?、本質なのか?」というもの。

 

 

これが出来なければ、経営コンサルタントという職業を名乗ってはいけない、と自分は思っている。

 

ましてや「思い込みの離」をまき散らす経営コンサルタントなど、社会悪な存在の極み。

 

 

 

 

 

「離」の道は遠い、

 

いまだ達せず。。。

 

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先ほど仕事を終え、まずはビール!!

 

今日から長期休暇(お盆)に入る。

 

 

 

ビールのあと今の季節、ジンを飲んでいる。

 

自分が昔から好きなジンはこれ

 

 

 

東京には3つの定期勉強会がある。

 

その一つが、東京清澄白河

 

 

この勉強会の主催者が立ち上げた、ジンの蒸留所がある。

 

 

 

 

 

自分も立ち上げから関わった蒸留所。

 

その思いを感じながら飲むジンは、

 

格別。。。

 

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他の国なら、とうの昔に衰退していると思う。

 

先進国でありながら、大規模な自然災害が頻繁に起こる国、日本。

 

 

 

また、日本は強くなる。。。

 

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只今、名古屋から福岡に移動中。

 

 

社長に求められるものは沢山ある。

 

その中に、全体を見る目と将来を見る目が求められる。

 

そして時に、細部のわずかな変化を見逃さない目も求められる。

 

 

まさに全包囲網のような視点が求められる。

 

その視点は知識量と、その解釈の上で実践された経験値でレベルが決まる。

 

業績は、その結果でしかない。

 

 

また、このレベルは数値に正直に表れる。

 

その最たるものが、黒字企業一人当たりの粗利益額。

 

 

毎年、TKCからこの指標が出される。

 

各業種に分かれていて、最新のデータでは全業種平均が857万円。

 

 

それぞれの業種平均に対して、レベルの高い社長の会社は2~3倍の数字を出す。

 

そうでない社長の会社は、頑張っても1.2倍でピタッと止まる。

 

 

この一人当たりの粗利益額倍率で、社長の発言レベルが違う。

 

1.2倍の社長、2倍の社長、3倍の社長、4倍の社長の会話は違う。

 

倍率が高ければ高いほど、会話に無駄がなく、本質を突いてくる。

 

 

 

 

 

1.2倍の上には、大きく分厚い壁がある。

 

その壁を1.2倍の思考でどれだけ叩いても、

 

その壁は永遠に壊れることはない。。。


 

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只今、仙台から名古屋に移動中。

 

 

 

株が大暴落している。

 

 

鳥肌が立つくらい、

 

面白い状況になってきた♪

 

 

 

明日も、

 

楽しみ!!

 

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先日からベンチャーとイノベーション、ニッチャーとチャレンジャーが頭から離れない。

 

この概念にランチェスター戦略を更に加えて考えている。

 

最後は孫子の兵法が顔を出す・・・

 

 

ただ、明らかに分かることは、最終的戦戦略決定は社員には出来ないということ。

 

グループ会社や子会社の社長にも出来ない。

 

 

そして、その決定が本当に正しかったかどうかは、社員一人当たりの経常利益額に正直に表れる。

 

ガタイ(売上)がどれだけ大きくても、この指標が低ければ、最善の決定をしているとは言えない。

 

 

 

 

絶対の真理など存在しない。

 

経営も、

 

絶対の経営など存在しない。。。



 

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