人材の戦力化や活用を考えるコラムです。
◆キャリア開発施策とは
これまで述べてきたとおり、キャリア開発施策というのは人材開発のトータルシステムと言えます。
したがって、人事等級制度や人事評価制度といった人事のコアシステムも、キャリア開発施策の枠組みでとらえることもできます。
ただ、そこまで話を広げると、人事制度全般ということになってしまいますので、ここではキャリア開発に特に関連の強い施策を取り上げていくことにしましょう。
◆キャリア開発施策には何があるか
キャリア開発施策にはさまざまなものがありますが、それを分類整理すると、次のようになります。
・節目ごとの振り返りとキャリア設計
・キャリアコンサルティング
・自律性を重視した人事制度
・キャリア開発パターン（モデル）の設定
・職務経歴、得意分野などを記録した人事データベース
次回から、それぞれの設計・運用のポイントをお話ししていきましょう。
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