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• 事例報告ではわからない大切なこと…
• 「必殺切り出し人」、秘伝のオープン
• (季節の話題)企業就労ばかりが全てではないけれど・・・・
• 「特別支援」という別枠の怖さ・・・
• 大不況到来、間に合わなかった優先発注制度・・・
• 自分も「ナチュラルサポート」を受けていた・・・（構ってくれる職場）
• 「貴方の為だから…」外為のCMに見る、愛のある負荷（障害者雇用）
• 「ラベリング」がその人を知ろうとすることを後退させる
• 「職場での挨拶」が出来ない・・について
• 発達障害の就労支援、進学も大事。
• 「マニュアル」や「アセスメント」の恐怖
• 障害者雇用でわかる「企業の器」
• 就労支援を本格的にすると「地域づくり」になるということ・・
• 「原理原則を分かり易く」返してあげること
• 大阪から『知的障害者に対応　養成へ初の取り組み』
• ニュースから～『発達障害者雇用などに助成金 ８００人新規採用目指す』～
• 2008.10.10のＮＨＫ「特報首都圏」のシングル介護見ました、
• 不況に負けるな！ジョブコーチ。
• 「据膳上膳の過剰な配慮」が値段に跳ね返る
• ジョブコーチの資質とは…

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