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• 「発達障害啓発週間」何を発信するか、～大事な分岐点～
• 「後輩がやってきた！」、こうして先輩はつくられる
• 究極の生活学習とは何
• ポジショニングの妙技、「できるジョブコーチ」
• その介入待った！「試行錯誤」を大切に
• ジョブコーチのバランス感覚、「我々意識」
• 職場に入る支援、入らない支援
• 「やってあげたい」は「支配したい」～支援と支配のバランスをとろう～
• ニュースから～『障害者：解雇急増－－厚労省調査』～
• 事例報告ではわからない大切なこと…
• 「必殺切り出し人」、秘伝のオープン
• (季節の話題)企業就労ばかりが全てではないけれど・・・・
• 「特別支援」という別枠の怖さ・・・
• 大不況到来、間に合わなかった優先発注制度・・・
• 自分も「ナチュラルサポート」を受けていた・・・（構ってくれる職場）
• 「貴方の為だから…」外為のCMに見る、愛のある負荷（障害者雇用）
• 「ラベリング」がその人を知ろうとすることを後退させる
• 「職場での挨拶」が出来ない・・について
• 発達障害の就労支援、進学も大事。
• 「マニュアル」や「アセスメント」の恐怖

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